【正文】 我們方能在今天具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭中贏得主動(dòng)。要堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念。一個(gè)國家實(shí)行什么樣的主義，關(guān)鍵要看這個(gè)主義能否解決這個(gè)國家面臨的歷史性課題。鞋子合不合腳，自己穿了才知道。一個(gè)國家的發(fā)展道路合不合適，只有這個(gè)國家的人民才最有發(fā)言權(quán)。中國特色社會(huì)主義，是科學(xué)社會(huì)主義理論邏輯和中國社會(huì)發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應(yīng)中國和時(shí)代發(fā)展進(jìn)步要求的科學(xué)社會(huì)主義，是全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，只有社會(huì)主義才能救中國，只有中國特色社會(huì)主義才能發(fā)展中國，這是黨和人民從歷史和現(xiàn)實(shí)中得出的不可動(dòng)搖的結(jié)論。廣大黨員干部必須堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的信念，一茬接著一茬干，腳踏實(shí)地為建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。船的力量在帆上，人的力量在心上。當(dāng)前，我省正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重，把堅(jiān)定信仰轉(zhuǎn)化為對(duì)本職工作的不懈進(jìn)取、對(duì)高尚情操的篤定堅(jiān)持、對(duì)艱難險(xiǎn)阻的勇于擔(dān)當(dāng)，我們就一定能戰(zhàn)勝一切困難，不斷開創(chuàng)富民興隴新局面。第四篇：對(duì)黨絕對(duì)忠誠專題發(fā)言稿關(guān)于怎樣當(dāng)好村支書的發(fā)言稿大家好！我是盤縣xx鄉(xiāng)巖博村黨支部書記余留芬，自2001年擔(dān)任巖博村村支書以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了十個(gè)年頭。十年來，在各級(jí)各部門的支持關(guān)心下，我和村支兩委始終堅(jiān)持以“建一個(gè)支部、富一村百姓、保一村平安”為目標(biāo)，帶領(lǐng)巖博村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了一些成績。今天，能和大家一起探討怎樣當(dāng)好村支書這一課題，我倍感榮幸。下面我主要是談一些個(gè)人的感悟和經(jīng)歷，不妥之處，還望大家多多批評(píng)指正。一、怎樣理解村支書的角色定位正確理解村支書的角色定位，對(duì)于當(dāng)好村支書非常重要。村黨支部的重要地位和作用，決定了村黨支部書記肩負(fù)著重要的歷史使命。俗話說得好，“火車跑得快，全靠車頭帶”。村黨支部書記在改革開放的新形勢(shì)下，在帶領(lǐng)群眾致富奔小康和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的過程中，必須明確自己肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)自己的位置，腳踏實(shí)地，忠實(shí)履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。在新的歷史時(shí)期，我認(rèn)為村支書的角色定位有以下幾條：角色定位之一：當(dāng)好支部班子成員的班長村支書是龍頭、是班長，管好班子成員義不容辭。一要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。大事常商量，小事勤溝通，真誠相待，坦誠干事，遇到問題不后退，遇到矛盾不回避，用真誠凝聚人，用感情打動(dòng)人，用紀(jì)律約束人，努力營造心相連，同呼吸，共命運(yùn)，眾志成誠干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；二要充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性。明確責(zé)任，合理分工，對(duì)全年各項(xiàng)工作要明確到每位班子成員身上，細(xì)化責(zé)任要求，明確完成時(shí)限，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明考核獎(jiǎng)懲，讓人人有擔(dān)子、有壓力，個(gè)個(gè)有目標(biāo)、有動(dòng)力；三要堅(jiān)持民主集中制。對(duì)涉及重大問題和重大事項(xiàng)，堅(jiān)持班子集中研究決定，堅(jiān)決做到不個(gè)人說了算，堅(jiān)決不搞“一言堂”，同時(shí)要敢于放權(quán)，經(jīng)常開展交心談心活動(dòng)，消除誤會(huì)和猜疑，避免相互拆臺(tái)、各自為陣、搞內(nèi)耗、扯內(nèi)皮。四要用制度管人。建立健全管人管事的各項(xiàng)制度，并強(qiáng)化制度的執(zhí)行，堅(jiān)決按制度辦事，按制度管人，增強(qiáng)制度的約束力和實(shí)效性。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期組織班子成員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新知識(shí)，拓寬視野，用學(xué)政治理論武裝頭腦，學(xué)政策文件提升水平，學(xué)科學(xué)技術(shù)提升能力，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)，切實(shí)滿足工作和生活的需要。角色定位之二：當(dāng)好全村人民的家長人民群眾思想可塑性大，意識(shí)超前，這就需要村支書要注意把握好以下四點(diǎn)：一要深入開展農(nóng)民教育活動(dòng)。算好“惠民帳”，讓群眾深刻感受黨的溫暖、關(guān)懷和“福音”，教育群眾要正確理解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的各種問題和不足，教育群眾要依法維護(hù)切身利益，正確反映訴求，從根本上維護(hù)安定和諧的社會(huì)環(huán)境；二要強(qiáng)化政策法律宣傳。定期開展政策法律進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，把政策原原本本交給群眾，把法律講清講透，讓群眾“知法、懂法、守法”；三要處事公平公正。在處理群眾紛爭、低保發(fā)放等問題時(shí)做到實(shí)事求是，公平公允，以理服人，絕不以公徇私，優(yōu)親厚友，始終把人民群眾看作是自己的家人，手板手背都是肉。四要加大村規(guī)民約建設(shè)力度。讓村規(guī)民約作為群眾共同遵守的“信條”，切實(shí)推行好村民“一事一議”，讓群眾自己做主，自行解決本村的實(shí)際問題，真正做到還權(quán)于民。角色定位之三：當(dāng)好創(chuàng)業(yè)致富的領(lǐng)頭人村支書要善于自富帶富。自己不會(huì)富，當(dāng)不好干部。只顧自己富，群眾不擁護(hù)。作為村里的“一把手”，村支書必須樹立敢闖、敢嘗試、敢冒險(xiǎn)的開拓意識(shí)，具備致富的本領(lǐng)。為官一任，致富一方。讓群眾的腰包鼓起來，把集體經(jīng)濟(jì)壯大起來，這樣才有吸引力和凝聚力。因此，村支書必須轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，選準(zhǔn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的新路子。一是在發(fā)展的方向上，要立足本村優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)起飛的突破口和啟動(dòng)點(diǎn)，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜果則果，大力發(fā)展“拳頭”產(chǎn)品，努力形成規(guī)模效益。二是在發(fā)展的形式上，要以發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕為目標(biāo)，采取集體、個(gè)體、聯(lián)合體一起上的多種形式，因地制宜發(fā)展各業(yè)。要重視農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用和推廣，指導(dǎo)農(nóng)民掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)農(nóng)民致富技能。三是在發(fā)展的動(dòng)力上，要積極尋求在資金、物資、技術(shù)、人才等方面尋求上級(jí)的幫助與支持，積極招商引資，對(duì)接大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展村級(jí)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)發(fā)展的后勁。角色定位之四：當(dāng)好農(nóng)村黨建第一責(zé)任人作為村黨支部書記，抓好村黨支部自身建設(shè)是自己的應(yīng)盡職責(zé)，不抓村黨支部建設(shè)就是失職，抓不好黨支部建設(shè)就是不稱職。中共中央辦公廳對(duì)村級(jí)黨組織提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，小康建設(shè)業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映好”等“五個(gè)好”目標(biāo)要求。這“五個(gè)好”就是我們村黨支部開展工作的最終目標(biāo)，我們也必須圍繞“五個(gè)好”的目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè)。同時(shí)，對(duì)于本村的黨支部建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)，村黨支部書記都要調(diào)查摸底、認(rèn)真分析，村黨支部書記的工作能力在很大程度上表現(xiàn)為解決實(shí)際問題的能力。如何解決問題，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題的根源，認(rèn)真加以分析，找到解決問題的方法和途徑。真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。當(dāng)前，尤其要解決好農(nóng)民群眾關(guān)注的增加收入、上學(xué)看病等難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。角色定位之五：當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人“穩(wěn)定壓倒一切”。村支書必須樹立高度的政治責(zé)任感，把維護(hù)穩(wěn)定作為壓倒一切的工作，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好三方面的工作。一是重中之重抓信訪。要定期開展信訪和矛盾糾紛排查，對(duì)信訪和矛盾糾紛苗頭要及時(shí)快速處置，將問題處理在本村，將矛盾化解在萌芽階段，凡對(duì)信訪問題置之不理、大而化之、問題上交的是不合格的村支書。二是舉全村之力抓綜治，切實(shí)開展好平安創(chuàng)建，健全綜治和治安防控網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化平安創(chuàng)建和公眾安全感宣傳，加大矛盾糾紛排查力度，各村平安家庭達(dá)標(biāo)率要達(dá)到80%以上，平安創(chuàng)建知曉率、公眾安全感群眾滿意率必須達(dá)到98%以上。三是持之以恒抓安全，要健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，強(qiáng)化重點(diǎn)部位監(jiān)控，著力抓好防汛防滑、森林防火、農(nóng)村道路交通安全，杜絕不安全事故發(fā)生。二、怎樣履行村支書的職責(zé)職責(zé)一：加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真履行班長職責(zé)。一是打造一支有戰(zhàn)斗力的村支兩委班子。村支兩委班子是村級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展、保民生、促和諧的重要力量。能不能打造一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，關(guān)系到村級(jí)各項(xiàng)工作能不能順利開展，關(guān)系到群眾能不能發(fā)家致富。因此，努力打造一支有戰(zhàn)斗力的村支兩委班子，應(yīng)該是村支書作為班長的首要任務(wù)。那么，怎么樣才能打造一支具有戰(zhàn)斗力的村支兩委班子呢?我認(rèn)為必須要做到以下幾點(diǎn)：一要不拘一格引進(jìn)人才，注重把想干事、能干事、干成事的人才充實(shí)到班子中來。讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有空間。根據(jù)班子成員各自的能力和性格妥善分工，各司其職。二要搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量。搞好村支兩委班子團(tuán)結(jié)相當(dāng)重要，只有團(tuán)結(jié)一心，心往一處想，勁往一處使，才能爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。班子內(nèi)部要互相尊重，互相信任，保持溝通，積極協(xié)調(diào)，不相互拆臺(tái)，不搞內(nèi)耗。三要充分發(fā)揮班子成員的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。放在適合自己的位置上，加以正確的引導(dǎo)和鼓勵(lì)，每個(gè)人都能充分發(fā)揮潛力。在工作中，村支書要尊重班子提出的建議，對(duì)于不合理的建議不批評(píng)，對(duì)于好的建議，接受并及時(shí)給予鼓勵(lì)。同時(shí)，大膽放權(quán)，對(duì)于能交給村干部辦理的事物大膽交給他們?nèi)ジ桑浞纸o予信任和支持。案例分享：2001年我剛擔(dān)任支書的時(shí)候，也遇到了村支兩委年齡偏大、軟弱渙散、能力不足、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的困境。記得當(dāng)時(shí)村主任60多歲，文書50多歲，只有小學(xué)文化。村支兩委成員平時(shí)對(duì)村里的工作不管不問，幾乎不參與村里各項(xiàng)事務(wù)，各項(xiàng)工作處于癱瘓狀態(tài)。面對(duì)困難，我首先想到要找一些年輕的、能干的人補(bǔ)充到班子來，當(dāng)時(shí)就引進(jìn)了新的文書和村主任助理，他們進(jìn)來后，我隨即召開支部會(huì)對(duì)大家進(jìn)行了動(dòng)員鼓勵(lì)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了分工，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，明確了各項(xiàng)制度。工作逐步走入正軌。同時(shí)，對(duì)于村支兩委提出的建議，我堅(jiān)持虛心聽取，深入溝通，坦誠交流。對(duì)于不合理的建議，不打擊、不批評(píng)，而是提出自己的想法。對(duì)于好的建議，接受并及時(shí)表示肯定，充分調(diào)動(dòng)班子成員的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，村里的工作我大膽的交給村干部去做，充分信任他們，既讓他們充滿了成就感和責(zé)任感，也調(diào)動(dòng)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,村支兩委班子也因此逐漸煥發(fā)生機(jī)和活力。第五篇：對(duì)黨絕對(duì)忠誠自我剖析材料對(duì)黨絕對(duì)忠誠自我剖析材料總書記指出，對(duì)黨絕對(duì)忠誠要害在“絕對(duì)”兩個(gè)字。絕對(duì)忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。少一分、低一度都不行。不僅每名黨員干部都要做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠，對(duì)黨絕對(duì)忠誠就是要堅(jiān)定信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定的理想信念是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。信仰動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，信仰滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。當(dāng)前，有些黨員干部不信馬列信鬼神，把共產(chǎn)主義和馬克思主義當(dāng)做茶余飯后的談資消遣娛樂，胡說八道一套一套，八卦新聞一條一條。面對(duì)名利地位和金錢美色等各種誘惑侵蝕，心中的信仰在動(dòng)搖、在迷失、在異化、在蛻變。從十八大以來落馬的黨員干部身上，表現(xiàn)出來的“臺(tái)上一套臺(tái)下一套”“當(dāng)面一套背后一套”“說的一套做的一套”“人前一套人后一套”等“兩面人”特征，就是理想信念缺失的突出表現(xiàn)。作為黨員干部，面對(duì)偉大復(fù)興中國夢(mèng)的路上出現(xiàn)的錯(cuò)誤思潮和拉攏腐蝕，要堅(jiān)決斗爭、自覺抵制，在任何時(shí)候、任何情況下都聽黨話、跟黨走，經(jīng)受住有形與無形、生死危難等多重考驗(yàn)，遠(yuǎn)離并剔除“偽忠誠”“亞忠誠”，確保絕對(duì)忠誠。我認(rèn)為作為一名國家公職人員也必須對(duì)黨忠誠，也必須堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針、政策，對(duì)黨絕對(duì)忠誠就是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不懈怠。忠誠度要通過不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)來提精提純。要堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種位患者服務(wù)的責(zé)任，堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)總書記關(guān)于新疆社會(huì)穩(wěn)定、長治久安的要求，在回答解決“堅(jiān)持什么，反對(duì)什么”上旗幟鮮明、“倡導(dǎo)什么、抵制什么”上愛憎分明、“什么是真善美、什么是假惡丑”上是非辨明。不做“兩面人”也不做“墻頭草”堅(jiān)決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的大好局面，做民族團(tuán)結(jié)的踐行者，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。無私奉獻(xiàn)是醫(yī)務(wù)工作者的天職，也是醫(yī)務(wù)工作者的光榮，要甘當(dāng)無名英雄，心系患者，解患者之憂，保衛(wèi)健康，守護(hù)生命。不追名逐利，患得患失。作為一名醫(yī)務(wù)工作者要心中謹(jǐn)記《希波克拉底誓言》，把解除病患疾苦為己任，在工作中查找問題，找出不足，建章立志，明確工作責(zé)職，增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地對(duì)待每一個(gè)患者，做好每一項(xiàng)工作。其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平，務(wù)實(shí)工作，以最好的業(yè)務(wù)水平服務(wù)患者。社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，科技在日新月異的進(jìn)步，我們面對(duì)的疾病也在不斷的發(fā)展，這就要求我們終身學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能將工作做到盡善盡美。第三加強(qiáng)工作責(zé)任心。工作中，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，特別是作為醫(yī)務(wù)工作者，這個(gè)特殊的職業(yè)，時(shí)刻面對(duì)的是一個(gè)個(gè)寶貴的生命。因此更應(yīng)該把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。只有對(duì)工作忠誠、守信，才能把對(duì)工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。第四要提高工作效率。要以飽滿的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是廉潔勤政、踏實(shí)做事、心系患者、誠懇做人，在一個(gè)平凡的醫(yī)療崗位上也會(huì)做出不平凡的貢獻(xiàn)，也能取得社會(huì)的肯定，組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。