【正文】 各單位都能遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策及上級(jí)公司相關(guān)規(guī)定，落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任人，配備計(jì)劃生育兼職人員，健全計(jì)劃生育管理組織機(jī)構(gòu)，建立員工計(jì)劃生育情況檔案，全年沒有發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的行為，計(jì)劃生育工作全面達(dá)標(biāo)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面，公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了基層各單位能圍繞企業(yè)主營(yíng)方向，努力開展業(yè)務(wù)，積極探索發(fā)展新方向，開拓業(yè)務(wù)合作新領(lǐng)域，作了不少艱苦而有意義的探索和努力，取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。在綜合調(diào)研活動(dòng)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)還與各基層單位骨干親切座談，總結(jié)分析過去一年的工作，展望新年的工作設(shè)想。2009年，各單位圍繞“強(qiáng)化與深入”的工作主題，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀, 積極拓展業(yè)務(wù)，規(guī)范內(nèi)部管理，增收節(jié)支，落實(shí)安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)政治思想工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，各方面工作都取得了一定的成效。2010年，各分公司要圍繞企業(yè)主營(yíng)方向，堅(jiān)定發(fā)展信心，勇于接受考驗(yàn)和挑戰(zhàn)困難，堅(jiān)忍不拔，奮力進(jìn)取，積極拓展業(yè)務(wù)，并進(jìn)一步整合資源，努力提升服務(wù)水平和盈利能力，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)開發(fā)等方面取得新的突破。省十里坪勞教所召開2007勞教人員年終總結(jié)表彰大會(huì)［ 作者：管理員來源：浙江省勞教局點(diǎn)擊數(shù)：752發(fā)稿時(shí)間：200825 ］2月2日下午，省十里坪勞教所在勞教人員半開放式管理區(qū)文化活動(dòng)中心召開了2007勞教人員年終總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)上，宣布了2007文明學(xué)員名單、季度星級(jí)文明中隊(duì)和榮獲文明大隊(duì)單位。會(huì)上，該所俞偉民副所長(zhǎng)對(duì)2007年管理教育工作進(jìn)行了總結(jié)回顧。他說，過去一年，通過開展各項(xiàng)教育整頓和評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高勞教人員遵紀(jì)守法觀念和改造積極性，順利實(shí)現(xiàn)了場(chǎng)所全年安全穩(wěn)定；通過科學(xué)規(guī)劃，合理布局，三種管理模式運(yùn)行和勞教人員戒毒工作得到了深化；通過求實(shí)創(chuàng)新，不斷豐富教育矯治內(nèi)容、形式和手段，課堂化教育取得新實(shí)效；通過完善設(shè)施，提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，勞教人員生活環(huán)境和身心健康得到了有力保障。就加強(qiáng)2008年場(chǎng)所管理教育工作，引導(dǎo)勞教人員樹立正確的改造態(tài)度和目標(biāo)，俞偉民副所長(zhǎng)提了四點(diǎn)要求：一是要明確目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)改造的自覺性和主動(dòng)性。要進(jìn)一步細(xì)化勞教人員“三項(xiàng)制度”、日常行為養(yǎng)成考核以及隊(duì)列考核的標(biāo)準(zhǔn)和方式，繼續(xù)通過不間斷的教育整頓活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)勞教人員的身份意識(shí)、守紀(jì)意識(shí)和改造意識(shí)。要自覺開展“六比”競(jìng)賽，圍繞“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”不斷規(guī)范、約束自己的行為養(yǎng)成。二是努力適應(yīng)三種管理模式改革工作要求，注重自我矯治和本質(zhì)改造。要重點(diǎn)圍繞“規(guī)范化中隊(duì)”建設(shè)、豐富所內(nèi)開放人員處遇兩項(xiàng)具體工作，進(jìn)一步深化推進(jìn)三種管理模式。要積極參與以“環(huán)境整潔、用語(yǔ)文明、關(guān)系和睦、平等互助、全面進(jìn)步”為主要內(nèi)容的規(guī)范化中隊(duì)建設(shè)，同時(shí)要積極爭(zhēng)取享受所內(nèi)開放式管理處遇。三是積極參與各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步安排豐富生動(dòng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng)。既要結(jié)合省局新編的《十七大教育讀本》，組織形式多樣的十七大主題教育；也要在延續(xù)勞教人員籃球聯(lián)賽和大型歌詠比賽的基礎(chǔ)上，舉行勞教人員職業(yè)技能比武、“結(jié)伴奧運(yùn)走向新生”藝術(shù)活動(dòng)月等大型活動(dòng)。要學(xué)會(huì)通過“心橋熱線”和心理信箱、心理門診等途徑，學(xué)會(huì)自我放松、自我調(diào)整、自我進(jìn)步。四是春節(jié)期間，人人要過一個(gè)喜慶安全、文明和諧的春節(jié)。要做到聽從指揮、服從管理，珍惜自己的改造成果，不能放松要求、掉以輕心。要注意春節(jié)期間的禮貌禮節(jié)，注意保持個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和公共場(chǎng)所衛(wèi)生的整潔。民管會(huì)、值班崗位勞教人員要強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真協(xié)助中隊(duì)維護(hù)好節(jié)日秩序。會(huì)上，文明學(xué)員代表作了發(fā)言，并向全所勞教人員發(fā)出了新年改造倡議書第五篇：安全年上半年工作總結(jié)南新110kV雙回線路安全年上半年工作總結(jié)2012年是國(guó)家電網(wǎng)公司制定開展安全活動(dòng)年，要樹立“大安全”理念，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，建設(shè)質(zhì)量，提高思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)全員責(zé)任，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，深化隱患治理，徹底消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，促進(jìn)電網(wǎng)安全健康發(fā)展，為創(chuàng)建世界一流電網(wǎng)，國(guó)際一流企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。結(jié)合安全年活動(dòng)開展南新110kV線路監(jiān)理部做了如下工作；1，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全年活動(dòng)的重要意義，領(lǐng)會(huì)文件重要性，年初我們所有監(jiān)理人員在監(jiān)理分部直接領(lǐng)導(dǎo)下利用空閑時(shí)間積極參加全體員工集中安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了與監(jiān)理有關(guān)的法律法規(guī)、國(guó)網(wǎng)公司等文件，通過培訓(xùn)提高了對(duì)安全、質(zhì)量管理意識(shí)，具備現(xiàn)場(chǎng)管理一些能力。2，通過安全年活動(dòng)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工安全思想意識(shí)，注重施工單位的安全文件審查，有的放矢，南新線路在工程前對(duì)報(bào)審安全文件做到嚴(yán)格審查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正直至符合要求。3，在現(xiàn)場(chǎng)施工過程中我們監(jiān)理人員重點(diǎn)放在施工現(xiàn)場(chǎng)，哪里有施工哪里就有監(jiān)理人員，南新線路共有52個(gè)基礎(chǔ)，基本上做到基基驗(yàn)收，基基檢查，