建設(shè)局200x年工作總結(jié)范文大全-資料下載頁(yè)
2024-11-15 13:43本頁(yè)面
【正文】 副總經(jīng)理張寶彥都參加了競(jìng)賽啟動(dòng)儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動(dòng)儀式上講話(huà)。本次活動(dòng)中國(guó)建設(shè)報(bào)記者也到場(chǎng)進(jìn)行了采訪(fǎng)。六、女職工工作：3月8日上午，建設(shè)局女工委組織全系統(tǒng)80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設(shè)局紀(jì)念‘三八’婦女節(jié)97周年暨建功十一五、和諧奔小康演講活動(dòng)”，隆XX?！叭恕眿D女節(jié)97周年紀(jì)念日的到來(lái)。黨委書(shū)朱記到會(huì)祝賀，會(huì)議由黨委委員建設(shè)局辦公室主任主持。積極組織全系統(tǒng)女職工開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)：園林管理處全體女職工為創(chuàng)園林綠化城市作出很大的貢獻(xiàn)，受到各級(jí)、各界的好評(píng)，被命名為“江蘇省巾幗文明示范崗”；建筑咨詢(xún)有限公司、自來(lái)水公司化驗(yàn)室被評(píng)為“常州市巾幗文明示范崗”；自來(lái)水公司營(yíng)業(yè)大廳及園林處綠化設(shè)計(jì)室等4個(gè)單位被命名為“金壇市巾幗文明示范崗”。七、教育培訓(xùn)：上半年依托建筑技工學(xué)校進(jìn)行了建設(shè)系統(tǒng)不同崗位、不同人群的培訓(xùn)班，其中建筑類(lèi)崗位資格培訓(xùn)8起，計(jì)500人； 初中級(jí)建筑職業(yè)技能培訓(xùn)簽定8500多人次；園林綠化、建筑工程預(yù)決算、物業(yè)法規(guī)、城建檔案管理、住宅分戶(hù)驗(yàn)收等各類(lèi)培訓(xùn)1100多人次。八、評(píng)選“優(yōu)秀農(nóng)民工”：根據(jù)市總工會(huì)“關(guān)于開(kāi)展為優(yōu)秀農(nóng)民工送保障活動(dòng)”的通知要求，針對(duì)各建筑企業(yè)的實(shí)際，及時(shí)發(fā)文件組織評(píng)選，確保優(yōu)秀農(nóng)民工的榮譽(yù)和待遇得到落實(shí)。九、開(kāi)展“五一”宣傳月活動(dòng)：組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，并和工人文化宮一起送文化到企業(yè)；自來(lái)水公司和房管處圍繞《企業(yè)工會(huì)工作條例》制作展版參加市總宣傳及展評(píng)，自來(lái)水公司展版獲二等獎(jiǎng)。十、勞模工作：春節(jié)期間慰問(wèn)省勞模及省勞模的遺孀。房管處退休干部吉仲林同志1977年被評(píng)為省先進(jìn)工作者，但由于調(diào)本系統(tǒng)時(shí)勞模關(guān)系一直未轉(zhuǎn)，得知這一信息后，立即找到有關(guān)文件，專(zhuān)門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)單位，落實(shí)了勞模應(yīng)該享有的待遇。五一前后，配合市總和電視臺(tái)做好百名先進(jìn)模范的宣傳工作。十一、推選高技能人才：根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，做好XX高技能人才的推選工作，按持質(zhì)、按量地上報(bào)好各類(lèi)材料。十二、工代會(huì)：根據(jù)市總工會(huì)代表常任制的要求，增補(bǔ)本屆工會(huì)代表，參加了市工代會(huì)。十三、演講活動(dòng)：積極參加市總組織的學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》及“建功十一五、和諧奔小康”的演講活動(dòng)。十四、社區(qū)文化：XX年6月27日晚，建設(shè)局幼兒園師生和翠園社區(qū)在小區(qū)內(nèi)舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的《鄰里節(jié)老少樂(lè)納涼消夏晚會(huì)》，共表演了11節(jié)目，參加演出人數(shù)100余人，有數(shù)千名社區(qū)居民觀看演出。十五、“安康杯”活動(dòng)：積極組織各企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽，自來(lái)水公司、市政建設(shè)有限公司等單位均成立了競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，十六、愛(ài)心救助：組織全系統(tǒng)職工義務(wù)獻(xiàn)血，十七、配合工作：配合建設(shè)局黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年評(píng)選工作。下半年，在市總的關(guān)心支持下，成立金壇市建設(shè)行業(yè)工會(huì)，真正發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。第五篇：XX年建設(shè)局第一季度工作總結(jié)XX年建設(shè)局第一季度工作總結(jié)建設(shè)局XX年第一季度廉政建設(shè)工作總結(jié)XX年建設(shè)局堅(jiān)持廉政建設(shè)要標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，將監(jiān)督管理的重點(diǎn)放在工程建設(shè)和管理、安全質(zhì)量監(jiān)督、招、投標(biāo)等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部門(mén)、崗位和環(huán)節(jié)，特別是權(quán)力運(yùn)作過(guò)程，建立完善與之相適應(yīng)的反腐倡廉制度，發(fā)揮制度的強(qiáng)制力和規(guī)范、約束作用，從源頭上做好反腐倡廉的預(yù)防工作?，F(xiàn)將一季度廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下：一、召開(kāi)廉政建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議年初建設(shè)局組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合實(shí)際部署XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。嚴(yán)格要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人、支部書(shū)記和重要崗位工作人員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，樹(shù)廉政之風(fēng)，做廉潔之人。進(jìn)一步完善任職談話(huà)、廉潔自律談話(huà)、誡勉談話(huà)，努力做到“年初有部署，平時(shí)有檢查，年終有考評(píng)，責(zé)任要追究，獎(jiǎng)懲要分明”，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深度融合，保障反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的落實(shí)，促使全體職工加強(qiáng)自身的人品修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二、建立廉政建設(shè)監(jiān)督管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)局廉政建設(shè)，健全監(jiān)督管理機(jī)制，建設(shè)局制定并下發(fā)了內(nèi)部五條禁令。針對(duì)五條禁令，要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“五條禁令”，以身作則、率先垂范，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)執(zhí)行“五條禁令”情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反“五條禁令”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，正式職工調(diào)離現(xiàn)工作崗位，匯德勞務(wù)派遣公司人員則予以辭退。組織重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位26人參加監(jiān)察局組織的烏市四監(jiān)廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，觀看了自治區(qū)近年來(lái)破獲的重大案件和警示教育專(zhuān)題片《沉重的代價(jià)》，聽(tīng)取了三名職務(wù)犯罪服刑人員發(fā)自?xún)?nèi)心的懺悔，警示大家，筑牢廉政防線(xiàn)。三、推行重要崗位人員述廉制度建設(shè)局結(jié)合XX年廉政建設(shè)工作思路，建立和推行部門(mén)負(fù)責(zé)人、支部委員等重要崗位人員述廉制度。建設(shè)局重要崗位人員述廉內(nèi)容結(jié)合《**黨員干部十不準(zhǔn)》、《建設(shè)局廉政建設(shè)五條禁令》逐條對(duì)應(yīng)，從源頭上抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)局廉政建設(shè)，健全監(jiān)督督查管理機(jī)制，做到有布置，有檢查，硬考核。四、理清思路，規(guī)范行為認(rèn)真落實(shí)一季度廉政工作思路，各部門(mén)積極對(duì)照各自工作職責(zé)，清理工作流程，完善監(jiān)督管理制度。特別是工程管理、審批管理、安全質(zhì)量監(jiān)督等部門(mén)，要建立和加大對(duì)管理相對(duì)人的評(píng)價(jià)體系，將每個(gè)環(huán)節(jié)納入監(jiān)督體系；對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行識(shí)別、分析，采取反舞弊、廉政教育跟蹤等措施，認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”管理制度。強(qiáng)化管理，深入開(kāi)展反腐倡廉活動(dòng)，樹(shù)立正氣、懲防并舉，保證廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展。**區(qū)建設(shè)局二〇〇九年四月一日
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