應(yīng)急救援值班制度-資料下載頁(yè)
2024-11-15 13:39本頁(yè)面
【正文】 基本內(nèi)容、記錄準(zhǔn)確后，要進(jìn)一步詳細(xì)了解事故的基本情況，如事故的性質(zhì)、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)。第十條 快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，填寫《值班信息》，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并將領(lǐng)導(dǎo)批示精神快速傳達(dá)到相關(guān)部門和單位。第十一條 突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急值班室立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)指揮靈便，各方面聯(lián)絡(luò)暢通，準(zhǔn)備好赴現(xiàn)場(chǎng)的車輛；攜帶好無線通訊等應(yīng)急設(shè)備。第十二條 值班員在處置過程中，要及時(shí)報(bào)告事件的處置進(jìn)展情況，值班員要做好交接班時(shí)的值班記錄，防止環(huán)境突發(fā)事件處置斷檔。第五篇：應(yīng)急值班制度應(yīng)急值守制度為了加強(qiáng)我分公司應(yīng)急值守工作管理，妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，增強(qiáng)快速反應(yīng)能力，確保準(zhǔn)確處置應(yīng)急信息、確保應(yīng)急值守工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我分公司實(shí)際工作情況，制定本制度。第一條 本制度中的應(yīng)急事項(xiàng)是指涉及本單位的突發(fā)的緊急重大情況。第二條 實(shí)行國(guó)家節(jié)假日安全生產(chǎn)值守制，領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，每班人員不少于2人。第三條 值守人員要有高度的責(zé)任心和政治敏感性，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。帶班領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值守工作第一責(zé)任人，當(dāng)班值守人員是直接責(zé)任人。第四條 應(yīng)急值守人員工作要求：帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)帶班期間的應(yīng)急值守工作,協(xié)調(diào)、督促、檢查值守人員工作情況，及時(shí)處理帶班期間發(fā)生的應(yīng)急事項(xiàng)。值守人員要按時(shí)做好交接班工作，認(rèn)真履行交接班手續(xù)，當(dāng)班未處理完畢的接辦工作要交代到位，以防差錯(cuò)，確保工作的有序連續(xù)。值守人員要認(rèn)真履行值守職責(zé)，不得擅自離崗，因特殊情況不能值守時(shí)，要提前請(qǐng)假，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并由調(diào)度室和辦公室安排人員頂替值守，值守人員未經(jīng)同意不參加值守或值守期間無故離崗，必須嚴(yán)肅處理。值守人員要及時(shí)、全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并做好相關(guān)記錄。對(duì)重大事件、突發(fā)事件和緊急情況，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)應(yīng)立即向經(jīng)理報(bào)告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示精神快速處理，啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。值守人員要將領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門，并積極了解事態(tài)進(jìn)展情況，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)續(xù)報(bào)反饋相關(guān)信息。值守人員要愛護(hù)值守室通訊設(shè)施，確保設(shè)備正常運(yùn)作，不得占用值守電話辦理與值守工作無關(guān)的事情。值守人員應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門處置各類相關(guān)重大事件和突發(fā)公共事件。負(fù)責(zé)收集事故發(fā)展、救災(zāi)等情況，并及時(shí)按要求匯總上報(bào)。值守人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。值守人員應(yīng)認(rèn)真承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它值守事項(xiàng)。值守結(jié)束應(yīng)填寫值守記錄，并親自簽名。、非值守人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁在值守室無故逗留。第五條 應(yīng)急值守工作職責(zé)：負(fù)責(zé)及時(shí)接聽、接收和掌握相關(guān)安全生產(chǎn)重要?jiǎng)討B(tài)信息，保證聯(lián)絡(luò)暢通；負(fù)責(zé)我分公司緊急重大情況和各種突發(fā)事件的信息處理、督辦和反饋工作；負(fù)責(zé)報(bào)告重特大事件、突發(fā)公共事件和緊急重大情況；負(fù)責(zé)上級(jí)電話指示、通知和請(qǐng)示匯報(bào)的記錄、傳遞和處理工作；第六條 切實(shí)做好信息報(bào)送工作。要嚴(yán)格履行報(bào)告程序，值守人員在接到重要情況后，要認(rèn)真做好記錄，5分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按領(lǐng)導(dǎo)的意見向上級(jí)部門報(bào)告。信息報(bào)告的內(nèi)容主要包括已經(jīng)發(fā)生、可能發(fā)生或由于某種突發(fā)事件可能引發(fā)的特別重大、重大和較大突發(fā)事件預(yù)測(cè)預(yù)警信息和突發(fā)事件信息，報(bào)告內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢(shì)和已經(jīng)采取的措施等。第七條 應(yīng)急值守室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急值守情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)因下列情形造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處分：應(yīng)急值守工作不扎實(shí)、安排不細(xì)致、措施不得力；當(dāng)事部門上報(bào)的重大突發(fā)公共事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符；值守人員責(zé)任心不強(qiáng)，在應(yīng)急值守工作中造成工作失誤；遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)事件信息；在重大突發(fā)事件信息報(bào)告、處置過程中，相關(guān)單位或值守人員不能積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、批示。
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