市安監(jiān)局年度法治建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-15 13:28本頁面
【正文】 相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部科技下鄉(xiāng)活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)村入戶，深入合作社、專業(yè)場(chǎng)、企業(yè)，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查，著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展、不利于穩(wěn)定的問題隱患、矛盾糾紛，真正做到了人員到位。（二）重點(diǎn)突出，排查到位根據(jù)單位實(shí)際，我們把排查的重點(diǎn)放在二個(gè)方面：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的矛盾糾紛及其隱患；農(nóng)業(yè)發(fā)展用地因利益引起的糾紛。在抓好抓實(shí)重點(diǎn)排查的同時(shí)，要求整個(gè)排查活動(dòng)始終要做到“定辦案人、定結(jié)案人、定匯報(bào)時(shí)間”的要求，對(duì)各種矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動(dòng)態(tài)，尤其是越級(jí)上訪隱患、非正常上訪事件做到全面掌握，重點(diǎn)突出，排查梳理到位，不留死角。（三）工作機(jī)制健全，預(yù)防控制到位在著力排查調(diào)解關(guān)系到群眾切身利益的突出問題的同時(shí)，著力預(yù)防和減少矛盾糾紛，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長(zhǎng)效工作機(jī)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、干部包場(chǎng)包合作社的工作機(jī)制，采取排查、防控相結(jié)合的工作方法，確保小矛盾和問題解決不出村，大矛盾和問題解決不出場(chǎng)，確實(shí)解決不了的問題做到依法依規(guī)，逐級(jí)反映，逐步解決。（四）存在問題個(gè)別干部職工認(rèn)識(shí)不到位、工作方法簡(jiǎn)單不夠細(xì)致、不夠深入，研究和分析問題不透徹，未能及時(shí)有效化解矛盾糾紛。農(nóng)業(yè)工作涉及面廣、工作量大，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中歷史遺留問題較多。三、下一步工作打算（一）提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí)和能力提高干部職工依法行政的能力和水平。健全黨組學(xué)法制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)和掌握法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，定期或不定期對(duì)干部職工進(jìn)行依法行政知識(shí)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。定期參加上級(jí)局開展的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)考試，做到執(zhí)法人員持證上崗。（二）加強(qiáng)和完善執(zhí)法制度建設(shè)加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理，加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)對(duì)規(guī)范性文件的法制審查。加強(qiáng)程序制度建設(shè)。細(xì)化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法公示制度。對(duì)行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺(tái)公示。（三）推進(jìn)依法行政建設(shè)完善信息公開。認(rèn)真落實(shí)《政務(wù)信息公開條例》規(guī)定，完善政務(wù)信息公開方式和程序。方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。高度重視信訪和舉報(bào)工作。做到面對(duì)面聽取群眾訴求，零距離與信訪人交心談心，體察民情民意，疏導(dǎo)群眾情緒，協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項(xiàng)。開展行政審批項(xiàng)目梳理，嚴(yán)格落實(shí)“一次性告知”和“限時(shí)辦結(jié)”制度，減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)間，提高行政效率。（四）強(qiáng)化行政監(jiān)督和問責(zé)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、實(shí)行過錯(cuò)追究。堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、過罰相當(dāng)、教育與處分相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度。開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作，落實(shí)重大行政處罰決定備案制度。自覺接受同級(jí)政府和上級(jí)主管部門的監(jiān)督，主動(dòng)報(bào)告本部門依法行政工作情況，自覺落實(shí)行政執(zhí)法監(jiān)督各項(xiàng)制度。第五篇：市安監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)市安監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)根據(jù)安排，現(xiàn)將我局上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況匯報(bào)如下：一、查找不足，積極改進(jìn)。2006年我局在全市機(jī)關(guān)效能評(píng)比中名列29位，比2005年倒退了7位，居于一類考評(píng)單位的中下游。局黨組通過對(duì)去年工作的分析和總結(jié)，認(rèn)為我局在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中還存在一定問題，主要表現(xiàn)在工作目標(biāo)不明確，任務(wù)分解不細(xì)化，工作落實(shí)不到位。為彌補(bǔ)不足，我們對(duì)2007年各項(xiàng)工作進(jìn)行了梳理，明確今年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的具體目標(biāo)是：杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，事故死亡人數(shù)、億元GDP死亡率、工礦商貿(mào)企業(yè)10萬人死亡率、重大事故起數(shù)控制在省下達(dá)我市指標(biāo)之內(nèi)。具體指標(biāo)為：各類事故死亡人數(shù)292人，其中：工礦企業(yè)死亡人數(shù)15人（建筑6人、其他9人）、道路交通事故死亡人數(shù)267人、鐵路道外交通事故死亡人數(shù)8人、火災(zāi)事故死亡人數(shù)2人，重大安全生產(chǎn)事故起數(shù)5起；、。為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們又安排部署了14項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，并分解落實(shí)到縣區(qū)、部門和局內(nèi)設(shè)科室，做到分工具體、任務(wù)清晰、責(zé)任明確。二、嚴(yán)格考勤，維護(hù)紀(jì)律。在2006年市機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查活動(dòng)中，督查組對(duì)我局機(jī)關(guān)人員考勤工作指出了不足，提出了建設(shè)性意見。局黨組對(duì)督查組的意見和建議高度重視，組織全體人員研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤工作的辦法，制定了整改措施。運(yùn)行半年來，整體效果很好，但期間也出現(xiàn)了一些 1問題，如代簽、早簽等。局黨組及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這些問題，專門召集科室負(fù)責(zé)人，再次強(qiáng)調(diào)遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律、維護(hù)工作秩序的重要性，要求辦公室要嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，定期公布機(jī)關(guān)考勤情況，形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。三、組織考核，量化評(píng)比。根據(jù)《亳州市安監(jiān)局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)辦法》的有關(guān)規(guī)定，我們分別于3月底和6月底對(duì)科室人員進(jìn)行績(jī)效考核。根據(jù)個(gè)人在崗位考勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律、工作職責(zé)完成情況等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由科室負(fù)責(zé)人量化評(píng)分，分管負(fù)責(zé)人審核把關(guān)，做為年終總評(píng)的依據(jù)。四、拾遺補(bǔ)缺，完善標(biāo)準(zhǔn)。今年，我局被列為全市推行機(jī)關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的37個(gè)試點(diǎn)單位之一。為做好試點(diǎn)工作，我們組織各科室對(duì)去年制定的標(biāo)準(zhǔn)文件重新進(jìn)行審定，對(duì)不切合單位和工作實(shí)際的條款進(jìn)行了修訂，增強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性。下一步，我們將按照效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，有步驟、有重點(diǎn)地開展試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)試點(diǎn)工作順利完成，機(jī)關(guān)效能建設(shè)有新的起色。二○○七年七月四日
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