【正文】 日常工作,以多種形式開展法制宣傳教育活動。我校聘請了麻章檢察院的高燕艷警官擔任我校法制副校長,并舉行了隆重的頒發(fā)聘書儀式。法制副校長多次來我校作法制教育報告,如交通法規(guī)講座、青少年違法犯罪講座等,她結(jié)合發(fā)生在青少年身邊的真實案例,深刻分析其形成原因,告誡青少年學生應該吸取的深刻教訓,為廣大師生上了一堂又一堂生動的法制教育課,起到了很好的宣傳教育和警示作用。既普及法律知識,又預防學生違法、犯罪。抓學科滲透,抓品德教育與法制教育的融匯。我們認為學校法制教育的主陣地應該是課堂,把法制教育作為一門課程納入教學計劃,設(shè)法做到了法制教育“計劃、課時、教材、師資“四落實,使法制教育落到實處。為此,我們要求教師把法制教育同課堂教學緊密結(jié)合,充分發(fā)揮課堂教學主陣地的作用,把法規(guī)意識納入課程內(nèi)容教學之中,在引導學生掌握知識與技能、熟悉過程與方法的同時,結(jié)合學科特點,抓住時機對學生進行法律法規(guī)教育,同時還要求教師撰寫滲透法制教育的案例與反思,使法律法規(guī)意識伴隨自己的教學。分層次多渠道開展法制宣傳教育。學校定期或不定期對全校教職工進行法律法規(guī)教育和培訓。我校分層次多渠道地搞好法制宣傳、教育。重點學習了《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),讓各項法律法規(guī)在教師、學生乃至家長的心中長存。政教處主任積極參加市、區(qū)組織的各項法規(guī)學習與培訓,并及時對班主任進行了二次培訓。目前廣大教師正以良好師德教育、熏陶和感染學生,嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自覺將法規(guī)意識貫穿于自己的教育教學活動中。學校還組織全體教職工參加普法考試,考試合格率達100%?，F(xiàn)在,法制教育已經(jīng)成為學校重要的日常工作,學校形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣,學校依法管理水平逐步提高。加強陣地宣傳,滲透法制教育。學校在宣傳櫥窗及班級黑板報開辟校園安全法制教育園地,通過典型事例及圖片資料教育學生,警鐘長鳴。利用學校多媒體教室、校園廣播站和國旗下講話,對學生進行法制教育。結(jié)合12月4日全國“法制教育宣傳日”,開展“行為規(guī)范”演講比賽、班級黑板報評比等。結(jié)合中小學安全教育月,組織學生觀看“安全伴我行”大型宣傳資料展。聘請法制副校長開法制課。通過演講、手抄報等形式對學生進行交通安全教育。換季時節(jié),對學生進行傳染病預防知識的宣傳教育。世界禁毒日,開展全校的簽名活動,宣傳毒品的危害性。重大活動前、寒暑假前對學生進行安全教育。開展讀書教育活動,組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊,開展了“崇尚真善美,學做誠信人”等讀書教育活動,既豐富了學生的知識,又增強了學生法律法規(guī)意識。法制教育成效顯著。我們加強依法治校的宣傳工作,讓依法治校深入人心,取得了顯著成效。學校先后被評為麻章區(qū)“禁毒教育示范學?！?、“四五、五五普法教育先進單位”和湛江市“三五普法教育先進單位”。1998年,我校的法制教育經(jīng)驗《抓好法制教育,力促學校面貌轉(zhuǎn)變》在湛江市青少年法制教育工作會議上交流并發(fā)表在廣東省《中小學德育》(1999年第1期)。XX年我校的法制教育經(jīng)驗《扎實開展法制教育,有效預防學生違法犯罪》在湛江市中小學預防學生違法犯罪教育工作經(jīng)驗交流會上交流。六、加強民主管理,實行校務公開完善教職工代表大會制度。為把學校統(tǒng)一管理和教職工的民主管理結(jié)合起來,充分發(fā)揮學校教代會民主管理的職能,開發(fā)教職工在學校管理中的創(chuàng)造力,教代會修訂完善了《城家中學教職工代表大會條例》,對教職工代表大會的職責、代表的權(quán)利、組織制度和工作機構(gòu)等作了具體的規(guī)定。學校內(nèi)部重要規(guī)章制度的制定與出臺,能充分征求和聽取教職工的意見,努力拓寬民主渠道,使內(nèi)部規(guī)章制度為全體師生員工所接受、所自覺貫徹執(zhí)行。堅持做到加強學校行政自身的監(jiān)督和師生員工對行政的監(jiān)督。幾年來,學校多次采納了教職工關(guān)于提高學校辦學水平、全面實施素質(zhì)教育和規(guī)劃學校發(fā)展的意見。建立校務公開制度,完備校內(nèi)監(jiān)督機制。為提高管理工作的透明度,我們根據(jù)《城家中學校務公開制度》,堅持每周的行政例會和教職工大會,堅持學校的重大決策由行政例會和教職工代表大會討論通過,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。我們把學校改革與發(fā)展的重大決策、財務收支情況、工程建設(shè)項目、教職工獎懲、職稱評審、招生事務等方面作為公開的主要內(nèi)容,特別將那些教職工最關(guān)心、社會最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風的問題作為公開的重點。公開后通過工會、處室負責人搜集教職工的意見和建議。學校還設(shè)有校務公開監(jiān)督小組,負責審議校務公開的內(nèi)容,檢查公開的內(nèi)容是否客觀公正,公開的程序是否規(guī)范,真正做到公開、公正、公平。充分發(fā)揮學生組織作用,促進學生個性發(fā)展。近年來,我們積極發(fā)展學校社團建設(shè),始終堅持以規(guī)范管理為抓手,注重寓管理于服務之中,堅持以人為本,和諧建設(shè)的方針,全面實施素質(zhì)教育,促進學校社團的健康發(fā)展。學校成立了由校長親自負責,政教處、團委、語文科組、音體美科組參與的學校社團工作領(lǐng)導小組,并研究制訂了《城家中學社團管理實施方案》、《城家中學學生社團申請報名辦法》、《城家中學社團考核評價細則》等管理制度。學校先后成立了浪花文學社、舞蹈協(xié)會、書畫協(xié)會、校園之聲等多個社團組織。實踐證明,社團是課堂的有效延伸,把社團做活,不僅能豐富校園生活,開闊學生視野,全面提升學生內(nèi)在潛力,還能促進學校全面發(fā)展。落實家校溝通機制,實現(xiàn)家庭、學校、社會三結(jié)合育人。家長是孩子教育的第一資源,建立并利用好學校、家庭、社會三結(jié)合育人機制,能夠做到事半功倍的效果。因此我們將招生政策、規(guī)定、收費項目與標準等事項及時向?qū)W生、家長和社會公布,做到政策明晰,落實有力。建立了家長學校和家長委員會,與社區(qū)、家長保持密切聯(lián)系,定期聽取社區(qū)、家長對學校的意見和建議。每學期,我們主動邀請鎮(zhèn)主管教育領(lǐng)導、各村委會干部到學校視察,聽取對學校建設(shè)、教育以及管理的意見。定期召開家長會,及時溝通信息。積極推行家訪制度,要求教師每學年對本班學生全部進行一次家訪。還開展家庭教育經(jīng)驗交流活動,及時推廣好的教子經(jīng)驗。還利用家長會對家長進行安全法制教育,發(fā)放《致家長的一封信》等學習資料,立體化、多渠道地不斷增強家長“欲成才先成人”的意識。家校配合做好學生的教育工作,形成家校聯(lián)手育人機制。為了更好的促進家長配合學生教育的力度,學校還組織評選了“優(yōu)秀家長”等活動,在社會上引起廣泛回響。七、全力保障教師合法權(quán)益堅持以人為本的理念,注重情感投入。學校領(lǐng)導班子重視凝聚力工程建設(shè),根據(jù)“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則,提出了“目標激勵人,榜樣教育人,事業(yè)提高人,情感溫暖人、活動感染人、生活關(guān)心人、制度規(guī)范人、氛圍熏陶人”的要求。重點啟動了師徒結(jié)對的幫教工程、每年組織全校師生定期全面體檢、開展扶貧幫困獻愛心活動等,增強了全校師生工作和學習的凝聚力,為學校的可持續(xù)發(fā)展,增添了不竭動力。建立教師申訴制度,保證教職工合法權(quán)益。學校建立了一套教師申訴制度及操作辦法,保證教職工在合法權(quán)益受到侵犯或?qū)W校處理決定不服時,有權(quán)利、有機會通過適當途徑進行申訴。學校按規(guī)定為教師提供良好的工作學習條件,依法保障教師實施教育教學活動,讓教師充分享有開展教學科研、參加進修培訓等權(quán)利。學校保障教師應得的福利待遇,工資、獎金及時足額發(fā)放,保證教職工的婚假、產(chǎn)假等等。學校還通過教代會為學校發(fā)展獻計獻策,學校工會真正成為職工之家。堅持做到“四必訪、五必談”——教職工生病住院必訪,教職工生活及家庭遇特殊困難必訪,教職工家庭重大糾紛必訪,教職工發(fā)生意外事故事件必訪。教職工崗位調(diào)整變動必談,教職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談,教職工思想波動(不穩(wěn)定)必談,教職工違章違紀必談,教職工受到表揚或批評必談。正是由于我校堅持以人為本,對教職工關(guān)心照顧,至今無一例教職工申訴,廣大教師更多的是以主人翁的姿態(tài)對學校的發(fā)展提出合理化的建議。八、悉心關(guān)懷,依法尊重和維護學生的利益完善學生申訴制度。學校建立并實行校內(nèi)學生申訴制度,維護學生合法權(quán)益。校內(nèi)設(shè)置校長信箱,專人管理,及時收集學生的意見建議,及時反饋,切實維護學生的合法權(quán)利。接受學生申訴,政教處及時會同班主任調(diào)查落實學生申訴情況,證實屬實的,對責任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定,嚴肅處理。這種權(quán)益的維護還表現(xiàn)在學校積極主動創(chuàng)造條件讓學生參與學校管理,鼓勵學生們組織社團,開展社會活動。強化融洽的師生關(guān)系。學校為了維護學生受教育權(quán),長期開展“敬業(yè)愛崗,尊師愛生”活動,從外部渲染和強化融洽的師生關(guān)系。學校嚴禁教師體罰、諷刺、挖苦、污辱學生等。保證每個學生有學習和參加活動的權(quán)利,要求教師不得以任何借口把學生趕出教室。保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動。多年來,我校沒有發(fā)生體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象。按照國家規(guī)定收取費用,無亂收費現(xiàn)象。學校嚴格按國家規(guī)定收費,堅持公示,接受監(jiān)督,多年來從沒有亂收費現(xiàn)象。開展心理健康教育。學校創(chuàng)辦了心理咨詢室,配備了兼職心理咨詢教師,構(gòu)建了由心理輔導教師、班主任、各學科教師組成的網(wǎng)絡(luò),堅持以發(fā)展性、預防性的目標,以學習輔導、人格輔導、生活輔導為內(nèi)容,以平等公正、理解尊重、真誠微笑、信任保密為基本原則開展心理健康教育。同時我們改班主任對學生的操行評語為班主任寄語,把心育與德育融為一體,構(gòu)建全方位的心理健康教育模式。九、依法辦學、維護學校合法權(quán)益為把依法治校工作落在實處,加強依法治校的組織領(lǐng)導,把依法治校列入學校工作的重要議事日程,建立健全組織機構(gòu),設(shè)立法制副校長,成立依法治校領(lǐng)導小組,制定依法治校實施方案,堅持做到依法治校工作有計劃,有總結(jié)。同時我校加強普法教育宣傳工作的力度,利用政治學習,廣播等多種形式,組織全體師生學習有關(guān)的法律法規(guī),提高師生的法制意識。在此基礎(chǔ)上,我校制訂了學校章程,建立健全了教育、教學、教師、學生、后勤、考核、獎勵、安全、衛(wèi)生等各項管理制度和各部門崗位工作職責,建立健全了教代會,校務公開等民主制度,做到依法管理,有序管理。維護學校合法權(quán)益,學校在經(jīng)濟、社會、文化等對外活動中自覺遵守法律法規(guī),兌現(xiàn)承諾,嚴守契約。無論是大宗物資的采購,教職工體檢,還是學生社會實踐活動等,嚴格按規(guī)范簽訂好合同,按合同履職,確保各項活動順利開展。十、依法治校成效顯著。我校自開展依法治校示范校創(chuàng)建以來,始終堅持依法治校、依法執(zhí)教,學校辦學行為規(guī)范,辦學條件日益改善,教學質(zhì)量大步提高。全校師生的法律意識明顯得到提高、法制觀念不斷增強,師生均無犯罪行為,學校也無重大事故發(fā)生。多年來沒有一例教職工或?qū)W生的申訴事件。目前學校校風正、教風嚴、學風濃——學校領(lǐng)導全身心投入,對自己分管工作盡職盡責、積極進取、率先垂范。全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤于學習、敏于思考,以良好的精神狀態(tài)體現(xiàn)著為人師表。全體學生生動活潑,吃苦耐勞,充滿自信,全面發(fā)展。學校時時、處處有變化,呈現(xiàn)著良好的發(fā)展勢頭。近年來,學校先后獲麻章區(qū)“一級學?！薄ⅰ拔拿鲉挝弧?、“禁毒教育示范學?！?、“四五、五五普法教育先進單位”、“關(guān)心下一代工作先進單位”、“德育示范學?！薄ⅰ靶@環(huán)境文化建設(shè)示范學?！?、“中考先進單位”,湛江市“初中管理先進學校”、“雙優(yōu)學?！薄ⅰ耙患墝W?！?、“安全文明校園”、“三五普法教育先進單位”、“規(guī)范化學校”、“綠色學?！?多次被評為區(qū)、市、全國讀書教育活動優(yōu)秀組織獎,廣東省百所“朝陽讀書”學校之一。在今后的工作中,我校將在上級部門的領(lǐng)導下,堅定信心,繼續(xù)扎實開展依法治校工作,進一步完善學校的各項管理制度,做到依法決策、依法管理、依法施教,促進我校辦學條件、育人環(huán)境、教師隊伍、學校管理、教學質(zhì)量等多方面的發(fā)展與優(yōu)化,不斷提升辦學水平與層次,辦人民滿意的教育