【正文】 面做了一些工作，取得了一定的成績，但與黨風責任制的要求和上級的要求還有差距，還存在一定不足。一是對隊伍廉政建設(shè)抓得不夠緊，二是同事之間有禮上往來的交住。第五篇：xx局黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)xx局2011年黨風廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)今年以來，我局在黨風廉政建設(shè)責任制工作中，全面貫徹落實縣委、政府、縣紀委的的指示精神，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，堅持“標本兼治，預防為主”的原則，通過加強領(lǐng)導，健全規(guī)章，加大工作力度，不斷改進工作中存在的不足之處，有效保障和促進了黨風廉政建設(shè)工作正常開展。一、強化組織領(lǐng)導，促進廉政建設(shè)工作的落實成立了成立xx局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各股室負責人承辦具體工作，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，從認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設(shè)的責任感；加強宣傳教育，不斷提高黨員干部廉潔從政的自覺性；推進制度建設(shè)，不斷提升預防腐敗水平；嚴肅黨紀政紀，不斷強化執(zhí)行力的監(jiān)督檢查；圍繞“三個提高”，不斷推進政風行風建設(shè)；加強組織領(lǐng)導，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效等六個大方面，對全年的黨風廉政建設(shè)進行了總體規(guī)劃。同時各股室也建立了相應(yīng)的工作計劃，將各項工作任務(wù)進行了分解，落實到各股室、專業(yè)人員，確保黨風廉政工作的成效。二、加強學習教育，增強全員防腐倡廉意識全面加強黨風廉政教育工作，切實增強全體干部職工的反腐倡廉意識，筑牢思想防線。一是組織全體黨員職工認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《公務(wù)人員廉政勤政監(jiān)督手冊》上的有關(guān)內(nèi)容，強化學習的自覺性，使全體黨員職工認清形勢，把握方向，掌握政策，提高認識，努力實踐科學發(fā)展觀。二是結(jié)合縣紀委關(guān)于開展廉政建設(shè)的要求，認真開展反腐警示教育,以引導全體職工自覺規(guī)范自己的行為，加強自我約束和自我管理，增強廉潔自律的主動性，努力營造以廉為榮、遵守紀律的廉政氛圍。三是結(jié)合我局工作實際，從年初開始，組織全體干部職工認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》，在全局開展“三項建設(shè)”保先爭優(yōu)活動，切實解決干部職工在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風方面存在的突出問題，錘煉出一支廉潔高效、作風扎實、紀律嚴明、服務(wù)優(yōu)良的統(tǒng)計隊伍。三、制定完善制度，規(guī)范干部職工的從政行為不斷完善各項機關(guān)管理制度，形成了《xx局工作規(guī)則和機關(guān)內(nèi)部管理制度》手冊，從管理層面到業(yè)務(wù)層面，如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進行考核、一年兩次檢查及檢查結(jié)果的通報、每月20日左右召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計員例會、首席統(tǒng)計員制度，以及工業(yè)、固定資產(chǎn)投資巡查制度等等，同時在各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員中廣泛征求意見，對征求的意見進行梳理，并及時反饋到相關(guān)股室和人員，按照有則改之，無則加勉的原則，切實整改。全面加強廉政建設(shè)，依法行政，依法統(tǒng)計，強化監(jiān)督職能，拓寬監(jiān)督領(lǐng)域。完善監(jiān)督制約機制，按照民主集中制的原則，健全和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求制度，強化內(nèi)部監(jiān)督職能。健全干部述廉制度，要求局班子成員繼續(xù)推行廉政承諾制度和職工評議制度。堅持重大事項報告制和公示制度，貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。四、發(fā)揮統(tǒng)計職能，重視統(tǒng)計隊伍建設(shè)局黨組一班人時刻牢記職責，做好表率，十分重視統(tǒng)計隊伍建設(shè)。緊密結(jié)合黨風廉政建設(shè)活動，以“加快科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”為主題，大力加強機關(guān)效能建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，突出重點，狠抓環(huán)節(jié)，即突出加強思想教育、突出提速工作時效、突出提高工作質(zhì)量和突出轉(zhuǎn)變工作作風，認真抓好自查自糾、認真抓好建章立制和認真抓好督促檢查，打造一支學習型、知識型、服務(wù)型機關(guān)隊伍。結(jié)合制度建設(shè)，把學習、培訓穿插其中，如在每月的統(tǒng)計例會中，由各專業(yè)講解相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)開展交流，對現(xiàn)場提出的問題，能解答的及時解答，不能解答的予以記錄，經(jīng)向上級統(tǒng)計部門請示后，及時反饋結(jié)果，通過例會形式，夯實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高了統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。五、強化政務(wù)公開，打造陽光統(tǒng)計今年以來，我局按照全縣統(tǒng)一部署，積極開展權(quán)力公開透明運行，強化政務(wù)公開，著力打造陽光統(tǒng)計。成立了政務(wù)公開領(lǐng)導小組，設(shè)立了x局領(lǐng)導信息公開欄，編制了職權(quán)目錄及權(quán)力公開流程圖，查找了權(quán)力運行風險點及制定了相應(yīng)的防范措施，及時向縣公開辦、法制辦及縣紀委上報信息、材料、文件。按照縣統(tǒng)一要求，認真執(zhí)行一把手“四不主管”，即組織、人事、大宗物資采購和財務(wù)審批一把手不直接主管，改由分管領(lǐng)導分管。及時公開財務(wù)預算、決算內(nèi)容、及時公布相應(yīng)財務(wù)報表、厲行節(jié)約情況、廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況，每月公布一次上下班工作紀律執(zhí)行情況為了加強統(tǒng)計信息的公布和統(tǒng)計服務(wù)，制定了統(tǒng)計局新聞發(fā)言人制定，代表縣統(tǒng)計局，通過新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，向公眾發(fā)布統(tǒng)計信息、通報情況、說明立場和回應(yīng)新聞、網(wǎng)絡(luò)提問。按時召開民主生活會，領(lǐng)導班子成員自我剖析，查找不足，查找原因，制定整改措施，公開透明，充分發(fā)揮了批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過公開征求意見，收集、整理工作中存在的不足，為今后統(tǒng)計工作的開展提供了思路、依據(jù)。雖然今年我們做了一些工作，但是距離上級領(lǐng)導的要求還存在一定的差距。在下步工作中，要繼續(xù)全面落實縣紀委工作要求，把黨風廉政建設(shè)工作做實做細，并不斷引向深入。一是進一步健全黨風廉政建設(shè)各項責任制，在制度建設(shè)上下功夫；二是抓好全局的黨風廉政建設(shè)日常工作，在機關(guān)管理上下工夫；三是繼續(xù)開展黨風廉政建設(shè)教育，在注重實效上下功夫，使我局的黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階。