【正文】 在企業(yè)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，支部工作的好壞，關(guān)系到能否調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性完成企業(yè)各項任務(wù)。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關(guān)鍵時刻，需要基層黨支部深入職工群眾，宣傳改革大好形勢，引導(dǎo)正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導(dǎo)矛盾，做好思想政治工作，支持改革發(fā)展。要把抓好支部工作提高到為單位創(chuàng)造良好軟環(huán)境的高度來認識。支部除了黨內(nèi)管理工作外，承擔著做好政治思想工作和精神文明建設(shè)，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積淀。只有常抓不懈，使黨員職工經(jīng)常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質(zhì)，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發(fā)揮的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造一個好的軟環(huán)境，保證經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。要積極主動開展支部工作。一是作為跨單位的聯(lián)合支部，支部委員，特別是支部書記要經(jīng)常和所屬單位行政領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，通報支部工作，了解行政工作情況，主動協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作，幫助解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經(jīng)常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，了解群眾的心態(tài)，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經(jīng)常主動向黨委及黨的工作部門匯報工作，接受指導(dǎo)，及時了解有關(guān)精神，有效開展支部工作。要開拓創(chuàng)新支部工作。支部工作既要保持好的傳統(tǒng)教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。采取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教于樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調(diào)查等活動，增加新意，易于接受。二是抓重點。我們先后組織副處級以上干部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與干部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員干部教育，提高干部自身素質(zhì)，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領(lǐng)職工完成各項任務(wù)。三是舉亮點。我們結(jié)合機關(guān)工作特點，抓住階段性、突擊性工作中涌現(xiàn)出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘揚正氣。這些發(fā)生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得著，學有榜樣，趕有目標，生動有效。通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，我們機關(guān)黨支部基本達到了“有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，加強支部建設(shè)，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工為我院兩個文明建設(shè)而奮斗的戰(zhàn)斗堡壘。第五篇：機關(guān)黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動總結(jié)范文我們機關(guān)黨支部自6月份開始，結(jié)合支部實際情況，開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，并與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨組織活動目標責任書》。爭創(chuàng)活動始終以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞我院的改革和經(jīng)濟建設(shè)來進行。把“抓班子，帶隊伍，訂制度，建機制，創(chuàng)造好局面”作為支部奮斗目標。通過爭創(chuàng)活動，更好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強了黨支部建設(shè)，促進了機關(guān)管理工作。一、廣泛宣傳發(fā)動，打好爭創(chuàng)基礎(chǔ)6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，機關(guān)支部拉開了爭創(chuàng)活動的序幕。一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標。我們先后召開多次支委會，經(jīng)過認真分析討論后決定在支部開展爭創(chuàng)活動，2000年底前達到“五好”黨支部標準。我們制定出《機關(guān)黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導(dǎo)思想、實現(xiàn)目標、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動動員會上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責任制》把各項責任落實到支部委員和各單位行政領(lǐng)導(dǎo)頭上。制定和完善了9項管理制度，使支部工作有章可循。二是統(tǒng)一干部思想，強化爭創(chuàng)意識。支部召開支部委員、黨小組長會議，傳達黨委部署，學習討論了支部工作規(guī)劃，研究制定爭創(chuàng)活動的實施辦法。支部書記采取個別交談的方式，向所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)通報了支部爭創(chuàng)活動的整體安排，征求意見，達成共識。通過工作，黨政負責人領(lǐng)會了爭創(chuàng)活動的意義，增強了信心，積極支持并參與活動，為支部爭創(chuàng)“五好”活動奠定了組織基矗三是廣泛發(fā)動黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會，進行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動宣傳動員，傳達了院黨委文件及爭創(chuàng)活動安排。就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進行了宣傳，通報了支部爭創(chuàng)的目標及措施，對支部的爭創(chuàng)工作做了詳細安排。同時，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會，組織全體職工學習爭創(chuàng)文件，傳達支部安排，進行宣傳發(fā)動。支部以爭創(chuàng)“五好”活動的意義、目的、爭創(chuàng)標準為內(nèi)容，辦黑板報進行宣傳。組織黨員、入黨積極分子參加爭創(chuàng)“五好”黨組織活動講課。通過一系列宣傳發(fā)動，使黨員、職工人人都知道爭創(chuàng)活動，明白自己應(yīng)該做什么。6月底宣傳階段工作全部落實，為支部的爭創(chuàng)活動營造了～氛圍，黨員、職工普遍樹立了爭創(chuàng)意識。二、扎實開展爭創(chuàng)活動，按照標準從嚴要求按照院黨委開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動實施步驟，機關(guān)黨支部自7月份起開始了爭創(chuàng)活動的實施階段。向著年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎實的工作。學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《機關(guān)支部爭創(chuàng)“五好”活動學習安排》，打印下發(fā)到各黨小組，提出了時間表，學習內(nèi)容、學習方法。各黨小組采取集中學習與自學結(jié)合的辦法，各行政單位利用例會組織職工學習。先后學習了江澤民同志在廣東考察時的講話等12篇文章、講話，并結(jié)合我院實際進行討論。在學習的基礎(chǔ)上，支部要求每一個黨員寫出一篇心得體會。全體黨員結(jié)合“三個代表”和爭創(chuàng)活動談?wù)J識、體會，白明岑、張兆華二同志還結(jié)合自己的崗位談了一些看法和建議。支部摘錄一些黨的基本知識和名詞解釋，打印發(fā)給每個黨員學習。組織20名黨員參加黨委安排的黨的知識考試。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。找準爭創(chuàng)活動的切入點和落腳點，使爭創(chuàng)活動落到實處。黨的宗旨和性質(zhì)決定了企業(yè)黨組織的根本任務(wù)和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創(chuàng)活動始終圍繞我院的改革措施、發(fā)展目標進行。把調(diào)動各方面積極性、創(chuàng)造性作為切入點，把加強機關(guān)管理和為基層服務(wù)作為落腳點。支部主動配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好日常思想政治工作和矛盾疏導(dǎo)工作，調(diào)動各方面的積極性。院辦有個同志對考勤有看法，黨小組、支部了解情況后，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領(lǐng)導(dǎo)和所屬職工發(fā)生工作矛盾，該黨小組黨員和處室領(lǐng)導(dǎo)及時做工作，化解了矛盾。人事處的工作政策性強，涉及面寬，該處的工作人員對來訪的職工群眾，總是熱情相待，耐心細致講解政策規(guī)定，把思想工作做到人心里。支委還協(xié)助所屬行政單位處理一些日常事務(wù)性工作。通過爭創(chuàng)活動，促進了機關(guān)工作?；顒有问蕉鄻?，爭創(chuàng)成效顯著。一是堅持黨的基本傳統(tǒng)教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統(tǒng)方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯(lián)系現(xiàn)實，進行直觀教育。邀請黨校教授結(jié)合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；組織副處級以上干部觀看警示教育錄象2次；組織黨員、積極分子參觀革命紀念館，接受愛國主義及革命傳統(tǒng)教育。支部所屬行政單位每半月組織職工學習一次。通過以上正面教育，不斷提高了黨員、職工的政治思想素質(zhì)。爭創(chuàng)活動開展一階段后，我們進行了回頭看，找差距，定措施工作。根據(jù)機關(guān)工作特點我們以黨小組為單位，組織28名黨員、入黨積極分子、副科級以上干部及部分職工進行座談，從四個大方面22個內(nèi)容中分析黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的如何，針對支部工作和黨員表現(xiàn)查找存在的不足和問題，支部匯總后，分析歸納出兩個方面的不足，并制定了相應(yīng)的整改措施。按照黨委組織部的安排，支部組織37名黨員、職工進行了問卷調(diào)查活動。支部歸納匯總后，召開支委會進行了分析，掌握了黨員職工思想動態(tài)，有了第一手資料，為今后有針對性地開展思想政治工作和精神文明建設(shè)打下了基矗三、以爭創(chuàng)活動為載體，促進機關(guān)各項工作爭創(chuàng)“五好”黨組織活動是