【正文】 在下課后，也會一同打掃。我還做到了熱情對待同學。當然，在這次學習中存在著優(yōu)點，同時也出現(xiàn)一些缺點，首先是我在培訓中對于問題思考程度沒達到應有的深度。而且有時還會不夠沉穩(wěn)的思考，會沖動。這是我覺得我最不好的一點，當然除了這個大的缺點以外，我還存在一些細節(jié)上面的問題沒有完善。我自己感覺我的優(yōu)點就是很活躍的去積極討論老師交給我們的問題，也很團結。能夠來學習，我覺得這是我的榮幸。在培訓過程中，我結識了許多新的同學，我們也很友好的相處。在培訓中的游戲里，我們互相發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題。也讓我們越來越熟悉。我覺得這對我們每個人都是一個很好的機遇，我們能在一起學習是緣分，我們一起努力是我們的信念。于是我們團結起來了，那么我們一起奮斗的激情會更加的熱烈。通過學習我整個人在不斷的學習中重塑、提升自我。我懂得了創(chuàng)新型人才總是不斷學習，不斷成長起來的。我一定能克服困難，同樣也對我自己以后的學習充滿了希望與激情?？傊?，在精英培訓班，我不但學習到學術上面的知識，并且在為人處世上的我都收獲了很多。非常感謝許老師為我們專門設立了這樣一個培訓班，讓我的大學生活有了另一片更美好的回憶。宣傳部 黃梓彬2013年02月22日第四篇：培訓班總結用學習培訓成果促進干部素質提升——基層干部培訓班學習總結今年，團黨委對干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和能力素質都提出了新的要求。根據(jù)團委的安排，參訓學員珍惜機遇、勤奮學習，更新了知識、拓寬了視野，啟迪了思維，提升了能力和水平，為下一步的基層任職工作奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將培訓學習工作總結如下：一、政治熱情飽滿，全心投入學習學習中，我們深刻地體會到，這期基層干部培訓班，學習內容豐富，安排緊湊有序，突出了“新、需、活”三個特點，具有較強的針對性和實效性。一是理論學習注重“新”。培訓著重從“新”字上下功夫，從理論基礎、能力提升等多個方面考慮。教學內容既突出了軍隊基層建設綱要、基層思想文化發(fā)展趨勢，又貼近基層訓練指揮的實際要求。二是授課內容注重“需”。在課程安排上充分考慮了基層青年干部的需求，對癥下藥、解決工作中的實際問題，重點安排了《基層建設綱要》、《政治工作條例》、等專題學習。三是教學方式注重“活”。采取了大隊領導面授與光碟教學片相結合的方式進行授課，聽課與交 —1—流研討相結合的方法，強化知識的學習和運用，特別是結合授課內容采用引導啟發(fā)、互動參與、理論與實際相結合的方法，實現(xiàn)了教與學、學與用的雙向結合，真正把靜態(tài)的知識變?yōu)榱缩r活的學問。二、增強自身素質，提升綜合能力理論學習階段雖然只有短暫的三周，但基層干部的學員都感到收獲頗多，受益匪淺。主要收獲有以下三個方面。一是增長了知識，提高了理論素養(yǎng)。作為基層干部，必須要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治立場，開闊的思維方式和精深的管理理論。在這次學習中，我們通過對基層理論的學習，更增強了對基層部隊的了解，通過深入學習帶兵管理方法，更深刻領會了管理與被管理者之間的關系；通過對各個單位任務特點的解讀，更準確把握了基層工作實際，理清了思路，明確了工作重點和發(fā)展方向。二是開闊了思路，更新了觀念。這次學習培訓，我們在系統(tǒng)學習理論知識的同時，還廣泛開張教學法研討交流活動，所學、所聽、所看，都感到別開生面、耳目一新，進一步解放了思想，更新了觀念，讓我們“站得更高了，看得更遠了，想得更多了”，在一定程度上提高了敏銳洞察問題的能力以及理性分析問題、解決問題的能力?！? —三是加強了交流，收獲了友誼。這期基層干部培訓班的44名學員來自全團各個單位。通過三周的學習培訓，大家大事講原則、小事講風格，相互幫助，相互學習，積極配合。在完成學習培訓任務的同時，加深了深厚的感情。三、明確努力方向，創(chuàng)造新的佳績“學有所思，思有所悟，悟有所為”。三周的學習，也讓學員更加清醒地看到了自身存在的差距和不足?；鶎痈刹颗嘤柊嗳w學員將以這次學習培訓為契機，立足本職，腳踏實地，扎實工作，為建設更加繁榮文明和諧新和平奉獻自己應有的力量。具體從以下三個方面努力：一是以更嚴謹?shù)膶W風加強學習。學習，是青年干部健康成長的根本需要。我們要牢固樹立終身學習的理念，把在培訓學習時形成的好風氣堅持下去，始終保持對學習新知識、了解新事物的激情，努力提高工作標準和目標追求，堅持學用結合，做到“學習工作化，工作學習化”。二是以更新的觀念開拓創(chuàng)新。我們要用先進思想指引自己進步，以發(fā)展的眼光對待新的問題，敢于跳出固有的思維模式，根據(jù)時代發(fā)展的需要，及時調整自己的思想觀念,思維方式和工作方法，以積極主動的姿態(tài)適應新形勢和新任務，努力把學習培訓的成果轉化為創(chuàng)造力、新成績，努力實現(xiàn)知識向能力、能 —3—力向工作成效的雙重轉化。三是以更實的作風為基層服務。要始終以求真務實的精神抓好工作落實，增強干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性。從實際出發(fā)，著重處理好局部和全局，眼前和長遠，繼承和創(chuàng)新的關系，既要解決好當前亟待解決的問題，又要注重建立工作的長效機制；既要總結繼承好經(jīng)驗、好做法，又要與時俱進，敢于創(chuàng)新。以上匯報不妥之處，請批評指正。謝謝大家。2012年06月08日—4 —第五篇：培訓班總結日常性培訓班總結通過不定期的半脫產(chǎn)培訓，學員深刻認識到日常工作中我們既要增強憂患意識，對困難和風險高度重視，又要增強責任意識，充分利用各種有利條件，堅定經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。本期學員成績良好。為提高教學水平，學員并對授課教師培訓情況進行了認真評估，逐項打分，優(yōu)秀率達到94 %以上。學員對我們培訓中心的整體工作相當滿意，從安全理念到操作技能都有大的提升。但還有不同的意見，歸納如下：希望生產(chǎn)技術部利用工程質量驗收等機會進行現(xiàn)場教學，針對現(xiàn)象存在實際情況進行有目的的學習。要求培訓中心結合上級單位，聘請外部專家進行深度講解。也有希望增加培訓時間的。針對以上意見，培訓中心結合生產(chǎn)技術部做出以下綜合意見：首先努力提高工人文化素質，讓整體素質都在培訓過程中有所提升，然后再針對個別文化底子較好的員工，傳授新技術，讓這一部分工人再去傳授帶動周圍的工人。對于學員要求補充新知識，我們會考慮通過不斷更新教案或申請改變教學內容的方式，滿足學員需求。另外，我們會結合實際生產(chǎn)情況，適當增加時間。紅嶺煤業(yè)公司生產(chǎn)技術部2013年3月28日