【正文】 提升綜合能力理論學習階段雖然只有短暫的三周，但基層干部的學員都感到收獲頗多，受益匪淺。這期基層干部培訓班的44名學員來自全團各個單位。我們要牢固樹立終身學習的理念，把在培訓學習時形成的好風氣堅持下去，始終保持對學習新知識、了解新事物的激情，努力提高工作標準和目標追求，堅持學用結合，做到“學習工作化，工作學習化”。2012年06月08日—4 —第五篇：培訓班總結日常性培訓班總結通過不定期的半脫產(chǎn)培訓，學員深刻認識到日常工作中我們既要增強憂患意識，對困難和風險高度重視，又要增強責任意識，充分利用各種有利條件，堅定經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心。對于學員要求補充新知識，我們會考慮通過不斷更新教案或申請改變教學內(nèi)容的方式，滿足學員需求。也有希望增加培訓時間的。以上匯報不妥之處，請批評指正。具體從以下三個方面努力：一是以更嚴謹?shù)膶W風加強學習。這次學習培訓，我們在系統(tǒng)學習理論知識的同時，還廣泛開張教學法研討交流活動，所學、所聽、所看，都感到別開生面、耳目一新，進一步解放了思想，更新了觀念，讓我們“站得更高了，看得更遠了，想得更多了”，在一定程度上提高了敏銳洞察問題的能力以及理性分析問題、解決問題的能力。三是教學方式注重“活”。宣傳部 黃梓彬2013年02月22日第四篇：培訓班總結用學習培訓成果促進干部素質(zhì)提升——基層干部培訓班學習總結今年，團黨委對干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和能力素質(zhì)都提出了新的要求。也讓我們越來越熟悉。我還做到了熱情對待同學。四天的課程其實很短，四天轉(zhuǎn)瞬即逝，但今天不應該是一個結束，而應是一個開始。游戲后來變成了展現(xiàn)大家分析能力、表達能力、心理素質(zhì)的一個舞臺，大家在這個舞臺上，互相學習，共同提升。在公司領導的指導下，我們這次精選了一些推理游戲。學員們認真填寫；對收回的40份問卷，班委進行了嚴格統(tǒng)計，對統(tǒng)計結果進行了認真分析，及時了解學員的情況。課程內(nèi)容方面，既有公司文化的發(fā)展與創(chuàng)新也有公司制度的總結歸納；既有理論性物業(yè)基礎知識的系統(tǒng)學習也有一線主管管理改進的實際辦法；既學習到團隊建設的以人為本原則，又掌握PDCA的制度優(yōu)先原則。首先，請允許我代表培訓班全體學員向關心愛護我們的公司各位領導表示衷心的感謝！向各部門的經(jīng)理和主管表示真摯的謝意，正是有了你們的大力支持我們才能從繁忙的工作中走出來，全身心的投入這次培訓！同時，也向給予班委工作大力支持的各位同志及工作人員表示誠摯的謝意！舉辦這么一次培訓班不容易，為此公司做了很多前期準備，從平時課程內(nèi)容的調(diào)研與到培訓人員生活食宿的安排，公司領導都親自參與、親自把關，其目的就是為了讓大家在這四天短暫的集中培訓中，能在一個快樂、和諧的氛圍下，掌握知識、開闊視野、學習方法、找到標竿、促進溝通、增加友誼，提升工作。一個稱職的校長，不應成為全校做事最多的人，而應成為全校做事最精的人，使自己的管理更高效。以科研為先導，把理論與實踐結合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益，教師必須不斷認真學習、領會。校長要做一個大智若愚的智者。第三校長要成為能研究的人。(二)校長要做文化人，辦學的最高層次是文化辦學。二、收獲和感悟通過培訓我深深體會到作為一名教育工作者，必須要做善于學習者，校長要做文化人，要做有情有智有責任的人，要做敢于改革創(chuàng)新的人，以人為本抓管理，營造和諧、進取的校園氛圍，才能推動學校教育教學工作的開展，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就以下幾方面談談我們的體會：一、理論與實踐相結合豐富的理論學習更新了教育管理新觀念隆重的開班典禮后，我們就先后聆聽了孫學策、崔其升等幾位教授和專家的專題講座，還有關于學校經(jīng)營管理方面的講座。協(xié)調(diào)好工作和學習的關系，做到了白天在校學習，課余時間或晚上完成單位工作，做到工學兩結合、兩不誤。在外出考察中，能夠認真學習外地的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗，在學習中思考，在思考中學習，堅定和提升了發(fā)展理念。通過深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的十七屆四中全會精神，以及學習貫徹落實市委十屆十次全委會議精神，儲備了豐富的知識，提高了理論修養(yǎng)，為今后更好地工作打下了堅實的理論基礎。四、存在的主要問題1。一是對黨的歷史和黨的基本知識有了比較系統(tǒng)的了解和掌握。一、領導重視，工作準備充分本次黨校在時間緊、任務重的情況下，為保證本次培訓任務的順利完成，黨校結合學院發(fā)展學生黨員工作的實際，認真制定了培訓工作計劃，下發(fā)了《第十期黨校教學計劃》，完善了《入黨積極分子的行為準則》、“學員考核、學習紀律、優(yōu)秀學員評定”等制度，就培訓的主要工作、培訓對象、培訓內(nèi)容擬定了詳細的培訓教學安排，為全面開展培訓工作做了充分準備。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!培訓班總結篇一七月份的尾巴那是獅子座，八月份的前奏那是獅子座，每每聽到曾軼可的這首歌，就期待著暑期的課程早點結束，盼望著，盼望著，終于結束了魔鬼訓練日。全體學員也都能真正把參加培訓作為一種政治上、精神上的追求，非常珍惜這次學習機會，表現(xiàn)出了高昂的熱情、認真的態(tài)度和自覺的精神。通過這次學習，大家深深感到，加入黨的組織不僅是光榮，更意味著承擔黨員的責任和使命，共產(chǎn)黨員的光榮是與無私奉獻和廉潔奉公緊密聯(lián)系在一起的。有的學員討論準備不足，發(fā)言質(zhì)量不高，學習總結思想認識的深度不夠，聯(lián)系實際不強。通過開學典禮及入學教育，進一步端正了學習態(tài)度，做到了嚴格要求自己遵守校規(guī)，刻苦學習，不遲到不早退，尊敬老師，團結同學，認真聽課做好各科學習筆記。一、認真系統(tǒng)地學習領導干部基本理論知識，進一步提高了自身的能力素質(zhì)。四、認真參與社會實踐，堅定發(fā)展理念。講座涉及到學校管理、學校發(fā)展規(guī)劃、素質(zhì)教育、教師評價與激勵、校園文化建設、與教師有效溝通、依法治校等方面，專家們理論闡述、引經(jīng)據(jù)典、談心交心，無不使我產(chǎn)生共鳴。而要做好這些工作，校長必須勤于學習，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。首先校長要成為有思想的人。(三)校長要做有情有智有責任的人有情。有責任。培養(yǎng)品學兼優(yōu)，勤勞樸實的合格人才?？偠灾?，通過培訓，提高了自身的教育理論水平和實踐能力，提高了認識，明確辦學思想、辦學理念，是校長成就一所好的學校的關鍵。充分展現(xiàn)了我們新晉升管理人員的優(yōu)良素質(zhì)和良好的精神風貌。嚴謹?shù)恼n程安排讓大家學習激情高漲。二、文化活動方面加強小