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在全院機關效能建設大會上的主持詞[推薦5篇]-資料下載頁

2024-11-15 12:59本頁面
  

【正文】 行,落實才能出成績,執(zhí)行才能見成效。做任何一項工作,我們不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾,而要真抓實干,善作善成。抓而不成,不如不抓。真抓實干,必須強化責任意識。實踐證明,干部責任心強的地方,干部真抓實干的作風就強,問題就解決得好,發(fā)展得快;沒有認識到自己的職責,沒有強烈的責任心,工作就沒有動力,沒有壓力,對工作就會敷衍了事,得過且過,就不會有真抓實干的作用。因此責任強不強,工作好壞就不一樣。對于鎮(zhèn)機關干部來說,最大的責任就是加快梅溪發(fā)展,只有認識到這個政治責任,才能以高度的政治責任感,強烈的事業(yè)心,不驕、不燥、不等、不靠,積極完成份內(nèi)的工作,才會真抓實干,樹立強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,高標準、嚴要求的對待工作,干就干好,干就干成,干就干出業(yè)績。對照今年工作目標,我們要把各項工作任務細化分解到每個干部,每個干部都要清晰自己的工作責任和目標。特別是抓重點工程、重點項目上,我們圍繞項目建設年的各項任務,進一步明確工作職責和責任,加大力度、加快進度、合力合拍、全力以赴,推進項目建設。我們每個干部都要樹立抓落實的強烈事業(yè)心和責任感,不怕苦不怕累,敢抓敢管敢碰硬。我們必須以只爭朝夕的責任和精神,高效率、快節(jié)奏,爭分奪秒抓落實。不管遇到多大困難,都要鍥而不舍,一抓到底,抓出成效。機關干部都要養(yǎng)成務實的作風,既善于抓宏觀,又善于抓具體,從自己做起,從難的事抓起,從不落實的責任抓起,切實抓出成效,抓好落實。最后,我再借此機會重申幾條工作紀律。一是機關干部按時上下班的問題。按照規(guī)定初八正式上班,但從前幾天上班的情況來看很不滿意,遲到早退現(xiàn)象十分嚴重,干部的到崗到位率也不高,對于這個問題我覺的有必要在今天的會議上提出,前幾天我為什么沒有過問這事,一方面是考慮和理解大家可能正月里各自手頭上還有事,另一方面我相信大家這點自覺性還是有的,但是結果很讓人失望。大家都是機關干部,我也點到為止,希望通過今天的會議,大家能夠確實收收心,重新回到正常的工作軌道上來,嚴格遵守工作紀律,嚴禁工作時間玩電腦游戲,按時上下班,我們班子成員要帶頭執(zhí)行,辦公室要做好簽到登記工作,及時掌握每個干部的去向,如果再有違紀情況發(fā)生,下步將在全鎮(zhèn)通報批評,扣除當月考勤獎。二是認真執(zhí)行“四條禁令”和工作午餐時間禁酒令。機關效能建設是一項長期的工作,剛才的報告中對機關效能建設的重要性已經(jīng)說的很多了,我這里就不再重復。希望大家還是保持去年以來良好的作風,繼續(xù)執(zhí)行好“四條禁令”和禁酒令。有句話我先說前面,如果有誰被投訴或被督查組查到,鎮(zhèn)里將嚴肅得處理。三是嚴格執(zhí)行用車、用餐制度。~年用車、用餐必須到辦公室領取出車單和就餐單,凡是沒有單子的,費用一律自負。一般干部原則上不得私自叫車,特殊情況需分管領導同意,辦公室統(tǒng)一調(diào)度。辦公室要把好用車、用餐關,切實避免出現(xiàn)一些不必要的浪費。同志們,新一年的目標任務已經(jīng)明確,我們機遇在握,宏圖在胸,重任在肩,讓我們繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,鼓足干勁,迎難而上,創(chuàng)新破難,加快發(fā)展,全力推進梅溪經(jīng)濟社會再上新臺階。第五篇:在機關效能建設總結大會上的講話四、大力加強機關干部隊伍建設,更好地服從服務于我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。發(fā)展是第一要務,干部是第一資源。要實現(xiàn)發(fā)展,最終要靠人,關鍵靠干部。發(fā)展目標越高,對干部要求越高;越是發(fā)展困難,越是需要干部。在當前我鎮(zhèn)加快發(fā)展面臨困難增多、壓力增大的情況下,必須更加重視機關干部隊伍建設,組織好第一資源,調(diào)動好第一資源,發(fā)揮好第一資源推進加快發(fā)展的主力軍和生力軍作用。因此,~年鎮(zhèn)黨委、政府將以“能力提高年”為契機,以大學習、大推進活動為主線,全面開展以提高創(chuàng)新破難本領為核心的能力建設,打破思想束縛,不斷研究新情況、解決新問題、尋找新辦法、實現(xiàn)新突破、取得新成效。(一)要營造發(fā)展氛圍,凝聚推進工作的合力。從某種意義上說,發(fā)展氛圍是一種最主要的軟環(huán)境,是一種最強大的工作合力,今年,我們要結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,大力營造加快發(fā)展的氛圍,凝聚加快發(fā)展的全力:一是強化理直氣壯、加快發(fā)展的氛圍。進一步消除模糊思想,不斷強化發(fā)展共識,做到“為了發(fā)展而理直氣壯,理直氣壯地推進發(fā)展”。要正確認識科學發(fā)展不等于不要發(fā)展,不等于不要發(fā)展速度。要正確認識正確的政績觀不等于不要政績,不等于不講政績。要正確認識保護群眾利益不等于不要依法辦事,不等于不要教育群眾。要正確認識貫徹落實上級精神,不等于不要從實際出發(fā),不等于不要創(chuàng)造性地開展工作。要正確認識統(tǒng)籌發(fā)展不等于發(fā)展沒有重點,不等于工作不要重點。二是要強化奮發(fā)有為、迎難而上的氛圍。干工作就是同困難和挑戰(zhàn)作斗爭,在任何時候,做任何工作,都會有困難、有挑戰(zhàn)。困難和挑戰(zhàn)是一道坎,是一道分水嶺。就象鯉魚跳龍門,跳過去就是一片新天地,進入一種新境界。今年的任務十分繁重,發(fā)展過程中也會遇到許多新問題、新矛盾,越是在這種情況下,就越需要我們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),越是挑戰(zhàn)面前,越要發(fā)揚迎難而上的銳氣,做到困難面前善于應對,挑戰(zhàn)面前敢于攻堅,壓力面前勇于拼博,始終以飽滿的熱情、頑強的作風和過硬的素質(zhì),創(chuàng)新破難,實現(xiàn)新的發(fā)展。三是強化凝心聚力、共謀發(fā)展的氛圍。每個機關干部要切實增強“中心意識”,服從服務于大局,做到一個目標一條心、一個聲音一股勁、一個政令喊到底,形成上下一條心,全鎮(zhèn)“一盤棋”,眾志成城謀發(fā)展的大好局面。要堅持把發(fā)展作為第一要務,把振興作為第一目標,一切為發(fā)展服務,一切為發(fā)展讓路,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,全力推動各項事業(yè)不斷躍上新臺階。四要強化勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的氛圍。辦一切事情,做一切工作,都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則,量力而行,精打細算。過去我們靠艱苦奮斗取得大發(fā)展,今天我們?nèi)匀灰科D苦奮斗謀發(fā)展。面對當前的困難、每個干部都要樹立長期過緊日子、苦日子的思想,無論是在工作上還是在生活上,都要厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。要始終保持艱苦奮斗的作風,刻苦磨練艱苦奮斗的意志,用艱苦創(chuàng)業(yè)精神團結帶領群眾大創(chuàng)業(yè)、快發(fā)展。(二)要全面加強學習,提高機關干部創(chuàng)新破難能力。學習是進步的階梯、能力的基礎、創(chuàng)新的源泉。只有不斷學習,我們的思想才能不斷創(chuàng)新,只有不斷創(chuàng)新,才能有效突破。面對當前發(fā)展中出現(xiàn)的新形勢、新情況、新任務和新要求,梅溪的發(fā)展要克服劣勢、發(fā)揮優(yōu)勢、保持強勢,推動經(jīng)濟社會跨上新臺階,迫切需要我們與時俱進抓學習,不斷提高能力素質(zhì)?,F(xiàn)在有些干部對一些問題看不準、吃不透,工作缺乏系統(tǒng)性、預見性,不善于打開工作局面,說到底還是學習不夠的問題。我們機關干部要牢固樹立學習為本、終身學習的理念,要通過不斷學習,積聚創(chuàng)新能量,打開智慧火花。要倡導“實用主義”,立足重點難點工作的大推進開展大學習,重點要抓住以下六個方面開展大學習:①強化主導產(chǎn)業(yè)支撐,促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面;②加快城鎮(zhèn)化,推進城鄉(xiāng)一體化方面;③推進“五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”,建設平安梅溪方面;④緩解土地、資金要素供需矛盾,保障經(jīng)濟社會發(fā)展方面;⑤轉變政府職能,提高機關干部服務效能方面;⑥提高統(tǒng)籌發(fā)展、維護穩(wěn)定、狠抓落實等方面。要向先進學。學習先進人物的先進事跡,學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗。要向“本本”學。要讀書,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,書中還有解決問題的天機和靈感。要看報,報中有世界,報中有方圓,報中還有發(fā)展機遇。要學文件,文件中有精神、有指示、有政策,還有爭取資金項目的路子。要向實踐學。在實踐中解決問題,在總結得失中學習知識和經(jīng)驗,提高本領。要向群眾學。人民群眾是蘊藏知識的海洋,我們必須以“小學生”的姿態(tài)老老實實、誠誠懇懇向群眾了解情況,討教問題。(三)要硬化服務平臺,增強機關效能經(jīng)?;ㄔO支撐力。根據(jù)省委的統(tǒng)一部署,從今年起,機關效能建設從集中開展轉入經(jīng)?;_展??h委也已經(jīng)明確,繼續(xù)把機關效能建設列入縣委、縣政府總體工作部署。因此,作為我鎮(zhèn)的機關效能建設必須要有長效的機制作保證,特別是要有效能建設平臺作支撐,一個是服務平臺,一個是監(jiān)督平臺,相互配套,都非常重要。一是要進一步完善便民服務中心建設。切實發(fā)揮服務平臺作用,提高辦事效率,真正使群眾得方便、得實惠。二是要切實加強機關效能監(jiān)察投訴中心建設。進一步暢通~反映的渠道,對投訴機關干部違反禁令、違反效能建設規(guī)定的,要堅持有訴必理、理必有果,一查到底、決不姑息。建立投訴期限不整改扣分制度,真正使投訴中心成為“反映百姓心聲、改善發(fā)展環(huán)境”的有效通道。四、要強化工作責任,增強狠抓目標任務的落實力。正確的戰(zhàn)略需要正確的戰(zhàn)術來落實和執(zhí)行,落實才能出成績,執(zhí)行才能見成效。做任何一項工作,我們不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾,而要真抓實干,善作善成。抓而不成,不如不抓。真抓實干,必須強化責任意識。實踐證明,干部責任心強的地方,干部真抓實干的作風就強,問題就解決得好,發(fā)展得快;沒有認識到自己的職責,沒有強烈的責任心,工作就沒有動力,沒有壓力,對工作就會敷衍了事,得過且過,就不會有真抓實干的作用。因此責任強不強,工作好壞就不一樣。對于鎮(zhèn)機關干部來說,最大的責任就是加快梅溪發(fā)展,只有認識到這個政治責任,才能以高度的政治責任感,強烈的事業(yè)心,不驕、不燥、不等、不靠,積極完成份內(nèi)的工作,才會真抓實干,樹立強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,高標準、嚴要求的對待工作,干就干好,干就干成,干就干出業(yè)績。對照今年工作目標,我們要把各項工作任務細化分解到每個干部,每個干部都要清晰自己的工作責任和目標。特別是抓重點工程、重點項目上,我們圍繞項目建設年的各項任務,進一步明確工作職責和責任,加大力度、加快進度、合力合拍、全力以赴,推進項目建設。我們每個干部都要樹立抓落實的強烈事業(yè)心和責任感,不怕苦不怕累,敢抓敢管敢碰硬。我們必須以只爭朝夕的責任和精神,高效率、快節(jié)奏,爭分奪秒抓落實。不管遇到多大困難,都要鍥而不舍,一抓到底,抓出成效。機關干部都要養(yǎng)成務實的作風,既善于抓宏觀,又善于抓具體,從自己做起,從難的事抓起,從不落實的責任抓起,切實抓出成效,抓好落實。最后,我再借此機會重申幾條工作紀律。一是機關干部按時上下班的問題。按照規(guī)定初八正式上班,但從前幾天上班的情況來看很不滿意,遲到早退現(xiàn)象十分嚴重,干部的到崗到位率也不高,對于這個問題我覺的有必要在今天的會議上提出,前幾天我為什么沒有過問這事,一方面是考慮和理解大家可能正月里各自手頭上還有事,另一方面我相信大家這點自覺性還是有的,但是結果很讓人失望。大家都是機關干部,我也點到為止,希望通過今天的會議,大家能夠確實收收心,重新回到正常的工作軌道上來,嚴格遵守工作紀律,嚴禁工作時間玩電腦游戲,按時上下班,我們班子成員要帶頭執(zhí)行,辦公室要做好簽到登記工作,及時掌握每個干部的去向,如果再有違紀情況發(fā)生,下步將在全鎮(zhèn)通報批評,扣除當月考勤獎。二是認真執(zhí)行“四條禁令”和工作午餐時間禁酒令。機關效能建設是一項長期的工作,剛才的報告中對機關效能建設的重要性已經(jīng)說的很多了,我這里就不再重復。希望大家還是保持去年以來良好的作風,繼續(xù)執(zhí)行好“四條禁令”和禁酒令。有句話我先說前面,如果有誰被投訴或被督查組查到,鎮(zhèn)里將嚴肅得處理。三是嚴格執(zhí)行用車、用餐制度?!暧密嚒⒂貌捅仨毜睫k公室領取出車單和就餐單,凡是沒有單子的,費用一律自負。一般干部原則上不得私自叫車,特殊情況需分管領導同意,辦公室統(tǒng)一調(diào)度。辦公室要把好用車、用餐關,切實避免出現(xiàn)一些不必要的浪費。同志們,新一年的目標任務已經(jīng)明確,我們機遇在握,宏圖在胸,重任在肩,讓我們繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,鼓足干勁,迎難而上,創(chuàng)新破難,加快發(fā)展,全力推進梅溪經(jīng)濟社會再上新臺階。
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