員工著裝行為禮儀管理要求★-資料下載頁
2024-11-15 12:55本頁面
【正文】 員工不得穿吊帶上衣、短褲、拖鞋、超短緊繃等不符合辦公環(huán)境的服裝。學(xué)校咨詢?nèi)藛T不得披散頭發(fā)，著統(tǒng)一工服。實(shí)習(xí)生夏季穿白襯衫、冬季深色職業(yè)裝。男員工頭發(fā)前面不得過眉，側(cè)面不得過耳，后面不得過衣領(lǐng)，不得剃光頭。女員工具體發(fā)式不限，但要求打理整齊，不得佩戴夸張的頭飾、首飾，不燙夸張的發(fā)式。員工染發(fā)只允許染黑色、褐色等暗色。所有工作人員在辦公區(qū)內(nèi)必須佩戴工牌。部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督、檢查員工著裝的職業(yè)化程度，有不符合規(guī)定要求的令其即刻整改，所有時間按事假記。集團(tuán)人力資源部、行政部不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題將對員工本人及其直屬領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。此規(guī)定從8月10日起執(zhí)行。集團(tuán)人力/行政201187第五篇：員工著裝及禮儀管理制度員工著裝及禮儀管理制度為規(guī)范公司全體員工的禮儀著裝、儀容儀表，展現(xiàn)員工良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定此制度。一、員工著裝要求員工著裝要整潔、大方、得體。上班時間嚴(yán)禁化濃妝，嚴(yán)禁穿戴背心、吊帶衫、超短裙（褲）、露臍（背）裝、低胸衫、拖鞋（特殊情況需穿拖鞋上班的，需向總經(jīng)理請示，并將請示批復(fù)復(fù)印件交6S辦備案）。配發(fā)工作服的員工（生產(chǎn)一線員工、食堂員工都應(yīng)配備工作服）應(yīng)按季節(jié)著配套工作服（鞋、手套、口罩、圍裙等勞保用品），但不準(zhǔn)戴圍巾上班，工作服應(yīng)干凈、整潔、不得有明顯的開線、破口、缺扣等現(xiàn)象。直接接觸酒類員工（包裝工、配制工、勾兌員、化驗(yàn)員、質(zhì)檢員）的上班著裝要求。A、穿好工作服（衣服扣至或拉至胸部位置），戴好工作帽,頭發(fā)全部戴入帽內(nèi)。B、不準(zhǔn)穿高跟鞋（鞋后跟不得高于5厘米）、打滑的鞋、釘鞋、拖鞋，不準(zhǔn)將涼鞋當(dāng)成拖鞋穿。C、不準(zhǔn)戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈等首飾。D、不準(zhǔn)噴涂香水、染指甲、留長指甲、化妝。E、上廁所前，應(yīng)在更衣室脫去工作服、鞋等勞保用品。二、工號牌佩戴（或定點(diǎn)掛放）的要求工號牌由公司辦公室統(tǒng)一制作、發(fā)放，上班時間要求員工按要求佩戴（或定點(diǎn)掛放）好工號牌。持繩式工號牌員工應(yīng)佩戴在項(xiàng)上，掛于胸前部位，工號牌正面朝外，不得被衣服遮擋。持夾式工號牌員工應(yīng)佩戴于左胸前部位，工號牌正面朝外。如員工工號牌夾掛在胸前影響工作或存在安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人向6S辦提出申請制作工號牌掛放欄用于上班時間掛放工號牌。三、禮儀要求熟練掌握和運(yùn)用文明禮貌用語。如“您好、請、謝謝、對不起、再見”等用語，表達(dá)時要自然親切。不得大聲喧嘩、聚眾聊天、說臟話、粗話或惡語傷人。與各級領(lǐng)導(dǎo)、客人、員工相遇時，要主動致以問候或點(diǎn)頭致意。接待來客要熱情、規(guī)范。接聽電話要熱情、禮貌、規(guī)范，電話鈴響三聲內(nèi)，必須有人接聽，通話盡量長話短說。會議期間、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，要遵守紀(jì)律及規(guī)定，手機(jī)鈴聲調(diào)至震動或關(guān)閉。在指定地點(diǎn)用餐時，要按秩序排隊(duì)；吃完后，收拾好桌面上剩余的飯菜，離開飯桌時，將所坐的凳子、椅子擺放整齊并歸回原位。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行！湘山酒業(yè)有限公司
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