【正文】 動力，認(rèn)真貫徹落實(shí)煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全力做好分管范圍內(nèi)的工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)把一年以來的學(xué)習(xí)、工作、思想情況匯報如下。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)本人堅持在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷豐富學(xué)識，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和上級一系列指示精神，并充分利用業(yè)余時間，認(rèn)真深入研讀中國特色社會主義理論、黨的建設(shè)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、紀(jì)檢監(jiān)察和工會理論等方面的知識。在實(shí)際工作中，自覺用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行崗位職責(zé)，處處事事以身作則，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象。積極參與礦井重大問題和涉及職工切身利益重要事項(xiàng)的研究，經(jīng)常深入基層區(qū)隊和井下現(xiàn)場，調(diào)查了解基層單位存在的實(shí)際問題，有針對性地提出意見和建議，做到理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工作水平提升，增強(qiáng)自身實(shí)際工作的能力、科學(xué)判斷形勢的能力和服務(wù)大局的能力。二、圍繞大局，積極協(xié)助開展重點(diǎn)工作作為黨委副書記，個人能夠始終圍繞黨委工作大局，自覺與其他班子成員精誠團(tuán)結(jié)，密切配合，積極協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好有關(guān)工作。根據(jù)黨委工作部署，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為重點(diǎn)，嚴(yán)格堅持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，落實(shí)理論培訓(xùn)計劃，認(rèn)真抓好黨支部書記、中心組學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)組織好礦領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子民主生活會，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作、作風(fēng)方面的問題。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守下井帶班制度，緊盯現(xiàn)場解決問題、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。配合集團(tuán)公司“三大媒體”兩次到礦聯(lián)合采訪，組織在《兗礦新聞》報、兗礦集團(tuán)網(wǎng)等媒體中發(fā)稿，宣傳趙樓礦取得的新成績與新變化。組織啟動文明示范點(diǎn)評選活動，按照《文明示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》，在45個申報單位中評出18個安全生產(chǎn)好、整體形象好的示范點(diǎn)進(jìn)行表彰。推進(jìn)青安崗和“黨有號召，團(tuán)有行動”活動，群團(tuán)工作凸顯優(yōu)勢。三、狠抓落實(shí)，增強(qiáng)履職能力本人認(rèn)真履行職能，突出工作重點(diǎn)，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了新的成績。一是堅持推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。在全礦開展主題教育演講比賽。積極開展“廉潔杯”征文、組織撰寫廉潔從業(yè)心得體會和經(jīng)驗(yàn)做法文章96篇。建立重點(diǎn)崗位人員廉潔檔案，42名副科級及以上管理人員報告?zhèn)€人在購房、購車等方面的重要事項(xiàng)。扎實(shí)開展“制度推進(jìn)年”活動，制訂完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉機(jī)制性文件。深入開展自查自糾活動,著力抓好“小金庫”專項(xiàng)治理。二是積極推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)開展2011勞動模范、“五好”班組、“五好”班組長和優(yōu)秀員工評比工作，深入推進(jìn)群監(jiān)組織抓安全、協(xié)管組織囑安全活動。開展“好師徒”活動，組織769名新職工簽定師徒合同，通過傳、幫、帶等多種途徑，為青年職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。三是深入開展幫扶救助送溫暖活動。健全扶貧送溫暖機(jī)制，積極為職工排憂解難，；單親困難女職工、孤殘兒童慰問金4000元；。四是深化廠務(wù)公開民主管理。加強(qiáng)廠務(wù)公開和民主管理，定期組織職工代表進(jìn)行集體合同履行、“兩堂一舍”管理的巡視活動。組織全礦職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并制作法律匯總寫真在宣傳欄展出。設(shè)立礦務(wù)公開欄，對職工工資獎金分配、困難職工救濟(jì)、職工療養(yǎng)等及時公開、公示，提高礦務(wù)公開的透明度。五是豐富職工業(yè)余文化生活。舉辦以“責(zé)任文化”為主要內(nèi)容的職工書法展。組織開展長跑比賽、文藝晚會等大型文體活動20余場次，每月不間斷組織職工籃球、乒乓球、羽毛球等比賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活。四、廉潔律已，樹立良好形象我不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持清醒的頭腦, 嚴(yán)格按照黨組織黨風(fēng)廉政要求，增強(qiáng)廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，自覺抵制不正之風(fēng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等制度，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。注重修身養(yǎng)德，以身作則，帶頭規(guī)范自身行為，始終保持清醒的頭腦, 自覺踐行中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”要求和集團(tuán)公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)“三項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為。五、正視不足，爭取更大成績 2011年，在廣大干部職工的支持、理解下，本人圍繞“進(jìn)了趙樓門，就是一家人”的口號，解決職工最關(guān)心的問題，維護(hù)職工的權(quán)益，完善各項(xiàng)制度；不斷拓寬反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防線，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。與礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作，在推動礦井和諧、發(fā)展、穩(wěn)定等方面，盡心盡責(zé)，在推動礦井改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面做了大量的工作，分管工作雖然取得一些成績，但和組織要求和職工群眾的期望相比，工作還存在一些問題和不足：一是面對礦井改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，在理論知識、業(yè)務(wù)能力上需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是努力認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、煤業(yè)公司兩級系列工作會議精神，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營和安全工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；三是在維護(hù)職工權(quán)益上還不夠全面到位，勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督、職工法律援助等工作還需要進(jìn)一步深化拓展。針對上述問題，我一定努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真加以克服解決，努力為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。2012年5月