【正文】 動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全力做好分管范圍內(nèi)的工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)把一年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、思想情況匯報(bào)如下。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)本人堅(jiān)持在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷豐富學(xué)識(shí)，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和上級(jí)一系列指示精神，并充分利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真深入研讀中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨的建設(shè)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)理論等方面的知識(shí)。在實(shí)際工作中，自覺(jué)用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行崗位職責(zé)，處處事事以身作則，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子形象。積極參與礦井重大問(wèn)題和涉及職工切身利益重要事項(xiàng)的研究，經(jīng)常深入基層區(qū)隊(duì)和井下現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查了解基層單位存在的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地提出意見(jiàn)和建議，做到理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)工作水平提升，增強(qiáng)自身實(shí)際工作的能力、科學(xué)判斷形勢(shì)的能力和服務(wù)大局的能力。二、圍繞大局，積極協(xié)助開(kāi)展重點(diǎn)工作作為黨委副書(shū)記，個(gè)人能夠始終圍繞黨委工作大局，自覺(jué)與其他班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切配合，積極協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好有關(guān)工作。根據(jù)黨委工作部署，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為重點(diǎn)，嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，落實(shí)理論培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好黨支部書(shū)記、中心組學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)組織好礦領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子民主生活會(huì)，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想、工作、作風(fēng)方面的問(wèn)題。深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把“雙創(chuàng)三爭(zhēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守下井帶班制度，緊盯現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。配合集團(tuán)公司“三大媒體”兩次到礦聯(lián)合采訪，組織在《兗礦新聞》報(bào)、兗礦集團(tuán)網(wǎng)等媒體中發(fā)稿，宣傳趙樓礦取得的新成績(jī)與新變化。組織啟動(dòng)文明示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)，按照《文明示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》，在45個(gè)申報(bào)單位中評(píng)出18個(gè)安全生產(chǎn)好、整體形象好的示范點(diǎn)進(jìn)行表彰。推進(jìn)青安崗和“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”活動(dòng)，群團(tuán)工作凸顯優(yōu)勢(shì)。三、狠抓落實(shí)，增強(qiáng)履職能力本人認(rèn)真履行職能，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。一是堅(jiān)持推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。在全礦開(kāi)展主題教育演講比賽。積極開(kāi)展“廉潔杯”征文、組織撰寫(xiě)廉潔從業(yè)心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)做法文章96篇。建立重點(diǎn)崗位人員廉潔檔案，42名副科級(jí)及以上管理人員報(bào)告?zhèn)€人在購(gòu)房、購(gòu)車等方面的重要事項(xiàng)。扎實(shí)開(kāi)展“制度推進(jìn)年”活動(dòng)，制訂完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉機(jī)制性文件。深入開(kāi)展自查自糾活動(dòng),著力抓好“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理。二是積極推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)開(kāi)展2011勞動(dòng)模范、“五好”班組、“五好”班組長(zhǎng)和優(yōu)秀員工評(píng)比工作，深入推進(jìn)群監(jiān)組織抓安全、協(xié)管組織囑安全活動(dòng)。開(kāi)展“好師徒”活動(dòng)，組織769名新職工簽定師徒合同，通過(guò)傳、幫、帶等多種途徑，為青年職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。三是深入開(kāi)展幫扶救助送溫暖活動(dòng)。健全扶貧送溫暖機(jī)制，積極為職工排憂解難，；單親困難女職工、孤殘兒童慰問(wèn)金4000元；。四是深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理，定期組織職工代表進(jìn)行集體合同履行、“兩堂一舍”管理的巡視活動(dòng)。組織全礦職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并制作法律匯總寫(xiě)真在宣傳欄展出。設(shè)立礦務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)職工工資獎(jiǎng)金分配、困難職工救濟(jì)、職工療養(yǎng)等及時(shí)公開(kāi)、公示，提高礦務(wù)公開(kāi)的透明度。五是豐富職工業(yè)余文化生活。舉辦以“責(zé)任文化”為主要內(nèi)容的職工書(shū)法展。組織開(kāi)展長(zhǎng)跑比賽、文藝晚會(huì)等大型文體活動(dòng)20余場(chǎng)次，每月不間斷組織職工籃球、乒乓球、羽毛球等比賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。四、廉潔律已，樹(shù)立良好形象我不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持清醒的頭腦, 嚴(yán)格按照黨組織黨風(fēng)廉政要求，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等制度，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。注重修身養(yǎng)德，以身作則，帶頭規(guī)范自身行為，始終保持清醒的頭腦, 自覺(jué)踐行中紀(jì)委提出的“七不準(zhǔn)”要求和集團(tuán)公司副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)“三項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)行為。五、正視不足，爭(zhēng)取更大成績(jī) 2011年，在廣大干部職工的支持、理解下，本人圍繞“進(jìn)了趙樓門，就是一家人”的口號(hào)，解決職工最關(guān)心的問(wèn)題，維護(hù)職工的權(quán)益，完善各項(xiàng)制度；不斷拓寬反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防線，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。與礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一道，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作，在推動(dòng)礦井和諧、發(fā)展、穩(wěn)定等方面，盡心盡責(zé)，在推動(dòng)礦井改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面做了大量的工作，分管工作雖然取得一些成績(jī)，但和組織要求和職工群眾的期望相比，工作還存在一些問(wèn)題和不足：一是面對(duì)礦井改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，在理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力上需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是努力認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、煤業(yè)公司兩級(jí)系列工作會(huì)議精神，緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；三是在維護(hù)職工權(quán)益上還不夠全面到位，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工法律援助等工作還需要進(jìn)一步深化拓展。針對(duì)上述問(wèn)題，我一定努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真加以克服解決，努力為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。2012年5月