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醫(yī)院禮儀培訓心得體會-資料下載頁

2024-11-15 12:50本頁面
  

【正文】 練(開放式提問訓練;封閉提問訓練)(四)、關心技巧訓練(三類關心患者技巧訓練)(五)、聆聽技巧訓練(使用四級強度訓練聆聽:A、針對友好溝通 的患者聆聽技巧; B、針對心情的不佳的患者聆聽 技巧; C、針對批評我們的、語言過快患者的聆聽技巧;D、針對語音不標準、說話不清晰的患者的聆聽技巧;E、針 對強勢指責投訴我們的患者聆聽技巧);(六)、“三明治”技巧訓練護士:與患者溝通正反案例分析三、深入對方情境(一)、對方最關心的是什么(二)、如何站在對方立場進行溝通(三)、行為冰山模型(四)、釣魚理論(五)、說到患者心理舒適區(qū)案例分析 :護士:與壞心情患者溝通案例正反分析示范指導與模擬演練四、護士語言服務規(guī)范(一)、護士語言服務規(guī)范總則(二)、護士語言規(guī)范的基本規(guī)則(三)、日常禮貌用語(四)、病區(qū)護士日常用語(五)、門診護士日常用語(六)、手術室護士日常用語示范指導及模擬演練第三章、護士服務行為禮儀一、護士院內行為禮儀(一)、導醫(yī)工作禮儀(二)、院內舉止行為禮儀(三)、基本的坐、站、走、蹲、交談、導醫(yī)、目光交流、關懷患者等肢體語言訓練二、護士基本工作行為禮儀(一)、輸液巡視服務禮儀(二)、夜間巡視服務禮儀(三)、病區(qū)護理組交接班禮儀(四)、接送手術病人禮儀(五)、集會文明規(guī)范第四章、患者關懷禮儀一、患者滿意度 VS患者忠誠度何謂患者滿意度何謂患者忠誠度考察患者是否忠誠的10項指標二、由患者滿意到患者忠誠的服務禮儀(一)、全員動員服務患者(二)、全方位的患者關懷(三)、標準化VS個性化(四)、程序面VS個人面(五)、形式比內容更重要(六)、CRM的使用技巧(七)、患者關懷工具的使用技巧醫(yī)院常見對患者關懷不佳的表現模擬演練、點評分析就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評第五章、患者不滿抱怨投訴處理禮儀一、患者抱怨投訴心理分析(一)、產生不滿、抱怨、投訴的三大原因(二)、患者抱怨產生的過程(三)、患者抱怨投訴類型分析(四)、患者抱怨投訴的心理分析(五)、患者抱怨投訴目的與動機二、患者抱怨投訴的處理技巧(一)、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情(二)、8種錯誤處理患者抱怨的方式(三)、影響處理患者不滿抱怨投訴效果的三大因素(四)、患者抱怨及投訴處理的六步驟(五)、患者抱怨投訴處理技巧:三明治法則+提問技巧(六)、患者抱怨投訴處理細節(jié)(七)、針對兩種患者投訴心理的處理技巧(八)、針對頑固性患者抱怨及投訴處理的八對策講師介紹:沈清儀,高級禮儀培訓師,中華禮儀培訓網()特邀講師!聯系電話:沈清儀:國家高級禮儀培訓師 國學禮儀專家多家大學特聘禮儀講師 中國禮儀培訓網資深禮儀顧問 多家知名企業(yè)禮儀顧問實戰(zhàn)派禮儀策劃專家,品牌營銷策劃專家 國家高級美容師,企業(yè)形象塑造專家 韓國歐凱萊整型美容機構特約禮儀顧問 國際商務人員考評委員會禮儀專家委員沈清儀老師是中國著名企業(yè)培訓師,國家高級禮儀講師,從事禮儀教學多年,以弘揚國家傳統(tǒng)文化,禮儀天下為己任,博采眾長,潛心鉆研。第五篇:醫(yī)院禮儀培訓方案2015全院禮儀培訓實施方案一、培訓前言為進一步提高我院工作的整體服務水平,促進醫(yī)院事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強醫(yī)院的核心競爭力,提升老百姓對我院服務質量及人性化技術服務的滿意度,提升醫(yī)護人員及全院職工個人形象和在患者心中形象,其中醫(yī)院禮儀已成為當前醫(yī)院應解決問題,毫不夸張的說禮儀是醫(yī)院工作的品質和文化,為塑造我院良好形象,我院組織開展本院職業(yè)禮儀培訓活動。二、培訓目的了解醫(yī)院禮儀重要性了解患者抱怨不同處置技巧掌握基本的醫(yī)院禮儀重要及規(guī)范改善我院職工儀容儀表及職業(yè)著裝,塑造職業(yè)服務形象學會與患者溝通中的基本禮儀規(guī)范與禮儀技巧塑造全院職工個人形象三、實施方法參加人員:全院所有人員屬于培訓和參賽對象。培訓時間:定于 6月底開始進行培訓,培訓方式:全院集中及科室自行組織培訓相結合。內容包括:全院工作人員行為規(guī)范如著裝、面部表情、立姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持治療夾、推治療車、拾物、同事及領導間打招呼;護士文明用語(包括平時服務流程用語,科室按實際情況自定)培訓效果檢查:于 7月15日前開展全院禮儀比賽活動各科室可自行選派人員參加表演,院領導及相關科室負責人參與評分,評選先進個人及集體,給予精神及物質獎勵。四、組織領導為了加強全院職業(yè)禮儀培訓工作,成立“全院禮儀培訓”活動工作小組。組長:副組長:成員:禮儀比賽評委由擔任。五、工作要求各科室要高度重視此項活動,積極組織人員參與,形成合力,把“全院職業(yè)禮儀培訓”納入科室工作計劃內,認真完成培訓工作任務。使全院醫(yī)護人員養(yǎng)成優(yōu)雅的儀姿,穩(wěn)健適度步伐,規(guī)范專業(yè)操作,自然親切的微笑、體貼關心的語言、培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),展示新時代醫(yī)院的風采,全面提高全院職工綜合素質。六、全院禮儀比賽評分要求,恰到好處。不戴粗重項鏈、耳環(huán)、手鏈、戒指,不留長指甲。,戴正戴穩(wěn),高低適中,發(fā)卡顏色一致固定護士帽。、后不搭肩、側不掩耳,梳理整齊盤于腦后,發(fā)飾俗雅端莊。,松緊適度,衣扣扣齊。內衣的領邊、袖邊和裙邊不外露于護士服外。、軟底鞋,鞋色為白色或乳白色;襪色為肉色或淺色,襪口不露在裙擺或褲腳的外面。七、動作要領 站姿,頭正頸直,嘴角微微上翹,雙眼平視,下頜微向后收。,雙臂自然,挺胸收腹,收臀并膝。,腳跟距離35公分。,兩臂自然下垂,處于身體兩側,虎口向前,手指自然彎曲,中指對準褲縫,或兩手相握于腹部,右手四指在上,握左手食指。坐姿,坐姿端正,左進左出,右腳后移半步,稍微側頭,順眼余光,抬手從腰間往后下理順白大褂下擺,緩緩落座。,約占據椅面的1/2 至2/3的位置。,或向一側傾斜;兩臂自然彎曲,兩手心向下,雙手交叉,疊放于大腿上、椅子扶手上或桌面上。,頭平直而臂貼身,端莊優(yōu)美,自然舒展。走姿,步履自然輕盈,抬頭、挺胸收腹、肩放松,有節(jié)奏。,雙肩保持平穩(wěn),避免搖晃,兩手臂自然擺動,擺動的幅度約30度,不扭動臀部;抬足有力,柔步無聲。,與上級、就診者相遇,點頭示意致禮持物,挺胸收腹,雙眼平視前方,雙肩放松,上臂下垂。,稍外展,另一手自然下垂或輕托病歷夾下方。下蹲拾物,右腳稍后,雙腳平行。,小腿基本與地面垂直;右腳腳掌著地,腳跟提起。,形成左膝高右膝低的姿勢。,男性則可適度分開兩腿,臀部向下,右腿支撐身體。推車。、面向前方,雙眼平視,保持上體正直,挺胸收腹。腰部挺直避免彎曲,身體形成一條直線。,兩手扶住治療車的兩側推車。八、整體效果禮儀展示要自成一體,有創(chuàng)意;動作整齊協(xié)調、優(yōu)美、流暢;表情自然,面帶微笑。九、比賽形式各科室要根據本科室專業(yè)實際排練情景劇,劇情可聯系本科室發(fā)生的投訴事件或醫(yī)患糾紛進行演練。劇情要跌宕起伏,注重對日常服務禮儀、溝通禮儀和醫(yī)患糾紛事件處理語言等效果進行驗收評估。
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