【正文】 看報(bào)名流程—填寫報(bào)考信息、照片上傳—生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)—打印報(bào)名表、單位蓋章、考生簽字—到報(bào)名點(diǎn)交費(fèi)（跨級(jí)報(bào)考的需要審核、驗(yàn)證）—領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)表—報(bào)名結(jié)束報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間一般安排在考試上一年的10月中旬到11月底。2013會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試采取“網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月10日5月9日，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為4月12日16日，5月2日10日。報(bào)名手續(xù)凡符合報(bào)名條件并申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，均由本人提出申請(qǐng)，單位核實(shí)，持學(xué)歷證書、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的原件和“報(bào)名登記表”于規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審核合格后，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。中央和國務(wù)院各部門及其直屬單位的人員參加考試，實(shí)行屬地管理原則?？紙?chǎng)設(shè)置考場(chǎng)原則上設(shè)在省轄市以上中心城市或行政專員公署所在地的大、中專院?；蚋呖级c(diǎn)學(xué)校。考生比較集中，考場(chǎng)安排困難，確需在縣設(shè)置初級(jí)資格考場(chǎng)的，須經(jīng)省級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并報(bào)全國會(huì)計(jì)考試辦公室備案?？荚嚂r(shí)間2012年以前考試時(shí)間一般安排在考試的5月第三個(gè)星期六、星期天。（以當(dāng)年公布的報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間為準(zhǔn)）2012年3月23日財(cái)政部新聞辦公室發(fā)出通知“2012全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試日期調(diào)整”，將2012初、中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試日期由原定5月113日調(diào)整至10月228日。2012年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間根據(jù)《2013專業(yè)技術(shù)人員資格考試計(jì)劃及有關(guān)問題的通知》：2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間：10月26日?？荚囉脮督?jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》建議使用考試當(dāng)年由“經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社”出版的“全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材”，由“財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心”編制。2012年全國統(tǒng)一的考試教材為“財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心”編，兩本教材分別由“ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社”和“中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社”出版。在考試報(bào)名前想提前購買教材學(xué)習(xí)的，也可先到當(dāng)?shù)匦氯A書店、財(cái)經(jīng)書店、圖書大廈、考試書店購買上一年的教材，待新教材出版后再盡快換成新教材。新教材出版前，用最近一年的舊教材提早復(fù)習(xí)，可以爭(zhēng)取到更充分的備考時(shí)間，扎實(shí)基礎(chǔ)。教材的新增與變化部分往往是出題概率比較大的考點(diǎn)，所以教材變動(dòng)較大的年份和科目最終一定要用新教材應(yīng)考。合格標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試每門滿分100分，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。各科目每類試題每小題得分均在試卷中規(guī)定。評(píng)分均按試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2010全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試題型等有關(guān)問題的通知》（會(huì)考[2010]1號(hào)），會(huì)計(jì)職稱考試各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規(guī)定。單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題（案例分析題）為客觀試題，必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂，否則，答案無效。計(jì)算分析題、簡(jiǎn)答題、綜合題為主觀試題，必須用黑色、藍(lán)黑色、藍(lán)色字跡簽字筆、鋼筆或圓珠筆在答題紙上規(guī)定區(qū)域答題，否則，答案無效。實(shí)行網(wǎng)上評(píng)卷的地區(qū)，客觀試題必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂，否則，答案無效。“不定項(xiàng)選擇題（案例分析題）”下每小題若干備選答案中，有一項(xiàng)或多項(xiàng)備選答案是符合題意的正確答案，全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。其他類試題評(píng)分原則與往年相同，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。其中“判斷題”每小題判斷正確的得1分，不答題的不得分也不扣分。[7] 成績(jī)管理參加初級(jí)資格考試的人員，必須在一個(gè)考試內(nèi)通過全部科目的考試，方可獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證書。合格標(biāo)準(zhǔn)：每科均為60分。就業(yè)前景在我們國家的的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：一．內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。二．外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。三．事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。四．理財(cái)咨詢：陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，如今對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也必將隨之增長(zhǎng)。五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的.