關于英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景分析的調(diào)查報告-資料下載頁
2024-11-15 12:42本頁面
【正文】 所必需的基礎理論知識和專業(yè)知識，具備較強的英語應用技能及商業(yè)運作能力，能從事商務與秘書工作的高等應用型人才。該專業(yè)由英語語言能力、商務運作能力和計算機應用技術三個技能模塊構(gòu)建成整個教學計劃的核心，就業(yè)前景樂觀。、國際商務管理及秘書方向本專業(yè)方向掌握商務英語專業(yè)所必需的基礎理論知識和專業(yè)知識，具備較強的英語應用技能及商業(yè)運作能力，能從事商務管理與項目策劃工作的高等應用型人才。該專業(yè)學生畢業(yè)后掌握商務運作的知識與技能，能熟練運用英語和計算機從事國際商務及秘書工作。部分主干課程：秘書學、秘書實務、公文寫作、商務模擬、國際商務談判、進出口業(yè)務與單證、商務英語口譯、商務英語、辦公自動化、會計原理、企業(yè)管理等。、會展英語方向本專業(yè)方向培養(yǎng)掌握會展與廣告設計基本理論和知識、具備會展設計規(guī)劃和運用計算機進行藝術創(chuàng)造設計的實用型高級專業(yè)人才。學生畢業(yè)后能從事國際、國內(nèi)各種會展的組織與策劃、會展翻譯、會展協(xié)調(diào)與服務、外事辦公等工作。就業(yè)前景： 國際商務公司、外資企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)、金融機構(gòu)、跨國公司中國分公司、境外中國公司、涉外機構(gòu)、政府、行政事業(yè)單位從事國際貿(mào)易、進出口貿(mào)易、商務談判、翻譯、涉外文秘和管理等工作。也適合各外貿(mào)易公司、商場、賓館、企事業(yè)單位辦公部門等。第五篇：英國英語專業(yè)就業(yè)前景分析英國英語專業(yè)就業(yè)前景分析一、什么英語專業(yè)？英語專業(yè)主要為培養(yǎng)具有扎實的英語語言基礎和比較廣泛的科學文化知識，能在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學、管理工作的英語高級專門人才。英語專業(yè)的學生主要學習英語語言、文學、歷史、政治、經(jīng)濟、外交、社會文化等方面基本理論和基本知識，受到英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好的技巧訓練，掌握一定的科研方法，具有從事翻譯、研究、教學、管理工作的業(yè)務水平及較好的素質(zhì)和較強能力。二、英語專業(yè)就業(yè)前景分析在眾多的專業(yè)選擇中，英語專業(yè)獨樹一幟，成為大多數(shù)人的首選。目前隨著留學生對于留學的理性考慮，大家已經(jīng)不在只是考慮所謂的學校排名，而是更多的把就讀專業(yè)已經(jīng)將來的就業(yè)前景作為首要的考慮因素。最為世界人口最多的國家，外語在中國的的就業(yè)潛力巨大。進入2005年后，英語教育的年齡不斷往前移的趨勢越發(fā)明顯，從以前中學的英語教育提前到現(xiàn)在的小學、甚至幼兒園教育，所以對于英語專業(yè)教學人才的需求還會保持一定的增長。從現(xiàn)有師資來看，受過良好教育的英語教師比較缺乏。此外，隨著留學的熱潮，雅思、托?？荚嚨韧庹Z培訓成為英語教學人才的另一個需求點。中國經(jīng)濟的告訴發(fā)展，讓人們對于外語的充電也成為必需，這些都促成了英語培訓行業(yè)的走俏。因此，英語教學專業(yè)已經(jīng)成為很多學生的首選。三、英語學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向英語學專業(yè)就業(yè)方向一：英語翻譯 用英語來表達另一種語言或用另一種語言表達英語，這種英語與其它語言的互相表達活動，稱為英語翻譯。從事英語翻譯的工作者，簡稱英語翻譯。自從英語誕生以來，這種表達活動一直在進行，它影響到英語國家與其它語言國家的文化和語言的發(fā)展，促進了英語與其它語言間的交流和轉(zhuǎn)化，也促進了英語與其它語言的發(fā)展。在英語翻譯中，要了解英語與其它語言的歷史文化背景，了解同一時期下不同的閱讀人群的讀寫習慣等。據(jù)不完全統(tǒng)計，另有數(shù)10萬人以不同形式從事翻譯工作。英語學專業(yè)就業(yè)方向二：英語教師一名合格的英語教師，必須對教學工作不敢怠慢，認真學習，勤于專研，注重在實踐中積極探索新的教學方式，潛心研究英語課堂教學，深刻領會新課改的理念，注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，自制教具，自編兒歌等，使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言，樹立學習英語的自信心，注重形成性評價在英語教學中的運用，并能夠及時總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的科研水平。英語學專業(yè)就業(yè)方向三：外企文員一般而言外企的文員基本上都是協(xié)助上司處理日常的行政工作，其中包括：負責人員招聘、培訓、入職手續(xù)辦理；管理人事檔案、勞動合同（以上2點如果公司規(guī)模大，這一塊會由人事部專人負責）；飯?zhí)谩④囕v、設備、保安等管理；各項行政費用的跟蹤和使用記錄；文具管理；行政主管臨時交代的其他工作；考勤（公司規(guī)模大，會有考勤專員負責的）；會議記錄等基本是這樣?？垂疽?guī)模，規(guī)模小的，負責的事情會多一些，學的東西也多一點。公司規(guī)模大，各人所負責的事項較明確，但要求的專業(yè)性比較強。文章來源：英帆教育網(wǎng)
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