公安派出所及其他崗位值班備勤-資料下載頁
2024-11-15 12:37本頁面
【正文】 路牌方便群眾。（二）值班接待室布局合理整潔，標(biāo)識名稱統(tǒng)一、式樣大小規(guī)范；配備必要的辦公、服務(wù)設(shè)施。（三）在值班接待室設(shè)置《值班工作記錄簿》、《群眾辦事預(yù)約登記簿》、《刑事案件報案受理登記簿》、《報警案件發(fā)現(xiàn)受理登記簿》、《處理案件登記簿》、《刑事報案二聯(lián)單登記簿》、《繼續(xù)留置盤問登記簿》、《調(diào)解治安糾紛登記簿》、《收容（迷失）人員登記簿》。（工作記錄、登記簿規(guī)范表格式樣由法制處、三處、九處、刑偵局負(fù)責(zé)擬定。（四）設(shè)置警務(wù)值班牌，公告當(dāng)日派出所值班接待民警。第八節(jié)值班配套保障第二十一條值班配套保障應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）值班接待室統(tǒng)一設(shè)置水具、紙張、筆墨等服務(wù)設(shè)施。（二）統(tǒng)一配置《警務(wù)公開手冊》，規(guī)范警務(wù)公開欄，設(shè)置投訴舉報箱。（三）值班警務(wù)用車不少于一輛，車況良好。（四）槍支警械裝備齊全。第九節(jié)值班工作紀(jì)律第二十二條值班工作紀(jì)律：（一）值班民警必須著警服，保持警容嚴(yán)整、站座有姿、精神振作、文明禮貌、熱情待人；（二）公安派出所民警值班時，必須堅守崗位，不準(zhǔn)脫崗，不準(zhǔn)非警務(wù)人員代替民警值班；（三）嚴(yán)格遵守工作交接制度，做好值班記錄，有情況及時請示報告；（四）值班民警在值班室或辦公區(qū)內(nèi)不得從事有影響接待群眾和接處警的活動；（五）值班時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定攜帶警械和槍支；（六）值班時不準(zhǔn)飲酒、下棋、打撲克或進(jìn)行其它有影響值班工作的娛樂活動；（七）值班領(lǐng)導(dǎo)、值班民警原則上應(yīng)在值班室工作。值班領(lǐng)導(dǎo)對值班期間發(fā)生的重大工作事故，負(fù)主要責(zé)任。第三章考核辦法第二十三條考核工作必須堅持實事求是原則，以實行分級考核，注重平時檢查為主，市局突擊抽查為輔。第二十四條各分局，縣（市）公安局應(yīng)按照《成都市公安派出所值班接待工作規(guī)范》的要求，結(jié)合《成都市公安民警日常行為規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)每月對派出所值班工作情況進(jìn)行檢查和考核并予以通報。第二十五條市局，分局，縣（市）公安局對派出所檢查出的問題，采取以下處理辦法：（一）發(fā)出《整改通知書》，限期整改；（二）情況通報；（三）檢查情況作為派出所等級化評定考核工作的依據(jù)。第二十六條根據(jù)《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機關(guān)實施停止執(zhí)行職務(wù)和禁閉措施的規(guī)定》和《國家公務(wù)員行為規(guī)范》等規(guī)定，凡在值班接待工作中出現(xiàn)冷硬橫推問題被通報的民警，第一次所在單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行批評教育并責(zé)令寫出書面檢查，扣發(fā)月目標(biāo)獎金；第二次應(yīng)當(dāng)給予停止執(zhí)行職務(wù)，對影響較壞、情況嚴(yán)重的予以禁閉、分離培訓(xùn)，并扣發(fā)全年目標(biāo)獎；對屢教不改、造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員工作考核時評定為不稱職檔次，給予降低警銜或者行政處分、直至予以辭退等處理。凡年內(nèi)三次受到通報批評的派出所，不能有效改變現(xiàn)狀的，不得參加當(dāng)年先進(jìn)單位的評選，所在單位領(lǐng)導(dǎo)要引咎辭職。第二十七條第二十八條第二十九條第四章附則全市公安農(nóng)村派出所可以參照本工作規(guī)范執(zhí)行。本規(guī)范由成都市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)范自下發(fā)之日起施行，原有值班接待規(guī)定、辦法隨即廢止。二００二年十月二十九日
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