【正文】 志愿書》，并認真填寫介紹人的意見。向支部大會負責(zé)地介紹被介紹人的情況；（4）被介紹人被批準為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對其進行教育和幫助。第十六條填寫《入黨志愿書》黨支部負責(zé)人和入黨介紹人應(yīng)對發(fā)展對象進行黨的基本知識和對黨忠誠老實的教育，詳細說明填寫《入黨志愿書》的目的、意義和各欄目填寫的要求。支委會對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行認真審查后，提交支部大會討論。第十七條召開接收預(yù)備黨員的支部大會參加支部大會的黨員人數(shù)不能低于應(yīng)到會議黨員人數(shù)的三分之二，支部大會的程序有：（1）發(fā)展對象宣讀《入黨志愿書》，匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷以及家庭成員和主要社會關(guān)系情況；（2）入黨介紹人介紹發(fā)展對象的情況并對其能否入黨表明意見；（3）支委會向支部大會報告對發(fā)展對象審查的情況以及征求黨內(nèi)外群眾意見和公示的情況；（4）與會黨員對發(fā)展對象是否符合黨員條件充分發(fā)表意見；（5）舉手或無記名投票表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收為預(yù)備黨員。因故不能到會的正式黨員向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計到有效票數(shù)內(nèi)；（6）宣讀并通過支部大會決議；（7）發(fā)展對象對支部大會決議進行表態(tài)。黨總支要派員列席接收預(yù)備黨員的支部大會，并在支部大會記錄上簽字。支部大會討論2個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。黨支部要及時將支部大會決議填在《入黨志愿書》上，決議內(nèi)容應(yīng)注意：一是申請入黨人的主要優(yōu)缺點，注意評價要實事求是，各有特點；二是決議要注明應(yīng)到會的正式黨員人數(shù)，實際到會的正式黨員人數(shù)，同意的、不同意的、棄權(quán)的各多少名。按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，通過決議。三是決議最后要注明支部大會通過的日期，并由黨支部書記簽名蓋章。第十八條黨總支審查簽署意見支部大會決議填好后，應(yīng)及時將入黨志愿書及預(yù)審時的上報材料一并報各黨總支審查，其內(nèi)容為：第一，申請人的《入黨志愿書》填寫是否符合要求，入黨材料是否齊全，手續(xù)是否完備；第二，通過同申請人談話和聽取黨內(nèi)外群眾意見等，對申請人的入黨動機、思想覺悟和在工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)進行考察；第三，對申請人是否符合黨員條件，進行充分討論，并提出能否接受預(yù)備黨員的意見；第四，在審議中，如發(fā)現(xiàn)發(fā)展對象不符合黨員條件或入黨手續(xù)不完備要及時進行調(diào)查處理，并向黨委報告。黨總支審查無問題并簽署意見后，交組織員談話。第十九條組織員談話黨委在審批新黨員前，委派組織員同發(fā)展對象談話，考察其對黨的認識、入黨動機、熟悉黨的基本知識情況及覺悟程度，看其是否具備黨員條件，并對其進行必要的教育，提出希望和要求。談話后組織員要把發(fā)展對象能否入黨的意見認真負責(zé)地填在《入黨志愿書》上。第二十條黨委審批組織員談話后，各黨總支把入黨材料報黨委組織部，由黨委審批。一般從預(yù)審?fù)ㄟ^到報學(xué)校黨委審批不得超過2個月。按中組部規(guī)定，黨委對預(yù)備黨員的審批一般不得超過3個月，遇特殊情況，可適當延長審批時間，但不得超過6個月。審批黨員要集體討論、表決，將審批意見填寫在《入黨志愿書》上，注明預(yù)備期的起止時間。第二十一條舉行入黨宣誓預(yù)備黨員被批準后，必須面對黨旗進行宣誓，各黨總支或黨支部應(yīng)及時組織入黨宣誓儀式。第二十二條預(yù)備黨員材料的保管預(yù)備黨員被批準后，《入黨志愿書》等所有入黨材料，由各黨總支負責(zé)保管；未被批準為預(yù)備黨員的入黨材料，退回黨支部保管。第五章預(yù)備黨員的教育、管理、考察和轉(zhuǎn)正第二十三條預(yù)備黨員的管理黨組織應(yīng)及時將預(yù)備黨員編入所在單位的黨支部或黨小組，并進行談話，教育他們自覺按照黨章規(guī)定的黨員標準嚴格要求自己，在預(yù)備期間自覺地接受黨組織的考察，爭取按期轉(zhuǎn)正。預(yù)備黨員工作調(diào)動時，黨組織應(yīng)將預(yù)備黨員在本單位期間的教育、考察情況和其他檔案材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位的黨組織。對于轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，黨組織應(yīng)及時將其編入黨支部或黨小組，并指派專人對其繼續(xù)進行培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備期滿，應(yīng)及時討論能否按期轉(zhuǎn)正。第二十四條進一步教育和考察黨組織要對預(yù)備黨員進行認真的教育和考察，通過參加黨校培訓(xùn)、聽取本人匯報、個別談話、分配一定的社會工作等方式，使他們進一步端正入黨動機，增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己。黨支部每學(xué)期應(yīng)對預(yù)備黨員至少進行一次考察了解，發(fā)現(xiàn)問題及時教育幫助。預(yù)備黨員在預(yù)備期間要每半年一次以書面形式向黨組織匯報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的情況，自覺接受黨組織監(jiān)督，努力解決思想上入黨的問題。第二十五條黨支部討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨校應(yīng)及時組織轉(zhuǎn)正前的教育培訓(xùn)，黨支部應(yīng)按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件、需進一步教育和考察的，可延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過1年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。按期轉(zhuǎn)正，延長預(yù)備期，取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過并報上級黨委批準。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請（應(yīng)詳細寫清楚自己成為預(yù)備黨員以來在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的提高，對照黨員義務(wù)檢查自己存在哪些缺點和不足，特別是入黨時的缺點克服的怎么樣，以及今后努力方向等）；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支部大會討論、表決通過（支部大會程序為：本人宣讀轉(zhuǎn)正申請書，匯報預(yù)備期間的表現(xiàn)；支委會報告對預(yù)備黨員的考察情況；黨員充分討論、表決決定）；報上級黨委審批。第二十六條黨委審批黨委對上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在3個月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨總支。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。第二十七條材料歸檔 教工預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，《入黨志愿書》等有關(guān)材料，由組織部或人事處存入本人人事檔案；學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，材料由各黨總支存入本人檔案；取消預(yù)備黨員資格的，《入黨志愿書》等材料也要存入本人檔案。第六章發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀律第二十八條各級黨組織要把發(fā)展黨員工作作為一項經(jīng)常性的工作來抓，切實按照黨章和黨員發(fā)展細則的要求，堅持標準，嚴格程序。每年年初，要根據(jù)學(xué)校的黨員發(fā)展規(guī)劃，制定出本單位發(fā)展黨員工作年度計劃，報黨委組織部審查。沒有列入發(fā)展計劃的，一般不能發(fā)展入黨。第二十九條各基層黨組織要把發(fā)展黨員工作作為黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，提高認識、嚴肅紀律。黨委組織部定期對各單位發(fā)展黨員工作進行檢查，及時匯報和通報檢查情況。對違反《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》規(guī)定吸收入黨，突擊發(fā)展黨員，弄虛作假，致使不符合黨員標準的人進入黨員隊伍的，或因工作不力，貽誤發(fā)展黨員工作的，對于不認真受理群眾意見、隱瞞不報或泄漏舉報人和舉報內(nèi)容的，對有關(guān)責(zé)任人要嚴肅批評，直至給予紀律處分。第三十條學(xué)校黨委選拔、配備好專兼職組織員，加強組織員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高做好發(fā)展黨員工作的能力和水平。第三十一條黨委組織部及有關(guān)部門要經(jīng)常深入基層，了解、研究各單位發(fā)展黨員工作中的新情況，幫助解決工作中的實際問題。第七章附則第三十二條本細則由黨委組織部負責(zé)解釋。第三十三條本細則從下發(fā)之日起執(zhí)行。過去有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定和解釋，凡與本細則不一致的，均以本細則規(guī)定為準。關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的實施意見為深入貫徹落實黨的十七大精神，更好地做好新時期我院的信訪工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，就進一步加強信訪工作提出如下意見。一、新時期信訪工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)新時期我院信訪工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、構(gòu)建“平安山東”的總體要求，認真貫徹落實上級關(guān)于加強新時期信訪工作的一系列重要指示精神，增強宗旨意識，依法按政策辦事，努力把各類信訪問題解決在萌芽狀態(tài)，進一步鞏固發(fā)展安定團結(jié)的政治局面，為實現(xiàn)富民強省新跨越做出新的更大貢獻。新時期我院信訪工作的目標任務(wù)是：以切實促進醫(yī)院和諧為目標，進一步完善信訪制度，建立院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門參與，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作新格局，建立暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，建立與構(gòu)建社會主義和諧醫(yī)院目標任務(wù)相適應(yīng)的信訪工作新機制，推進信訪工作的制度化、規(guī)范化和法制化。二、充分認識新時期做好信訪工作的重要意義，進一步增強做好信訪工作的責(zé)任感近年來，醫(yī)院認真貫徹落實上級關(guān)于信訪工作的一系列重要指示精神，全面加強和改進信訪工作，取得了明顯成效，但也面臨著艱巨的任務(wù)、嚴峻的挑戰(zhàn)。黨的十七大明確提出：“妥善處理人民內(nèi)部矛盾，完善信訪制度，健全黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制?！比阂獜纳钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，從構(gòu)建社會主義和諧社會和“平安山東”的高度，從加強醫(yī)院黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的高度，進一步增強做好信訪工作的責(zé)任感和使命感，深刻認識做好新時期信訪工作的長期性和艱巨性，把學(xué)習(xí)十七大精神和做好新時期信訪工作結(jié)合起來，加強新時期信訪工作，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，以實際行動推進信訪工作。通過扎實的信訪工作，為醫(yī)院營造平安、穩(wěn)定的生活環(huán)境，保持醫(yī)院又好又快發(fā)展的良好勢頭。三、妥善解決各類合理訴求，維護醫(yī)院正常工作秩序各相關(guān)責(zé)任部門要帶著責(zé)任和感情做好信訪工作，使職工及群眾反映的問題“件件有著落，事事有回音”。把信訪工作納入提高醫(yī)院管理水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的全局考慮，并同省衛(wèi)生廳部署的“兩好一滿意”活動結(jié)合起來。相關(guān)部門處理群眾反映的問題時要端正態(tài)度，用誠心化解矛盾，真心解決問題，尤其對病人及其家屬反映的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題要耐心寬慰、用心調(diào)查、細心處理，采取果斷措施化解糾紛，保障醫(yī)院診療工作秩序。要高度重視并認真解決初信初訪反映的問題，力求一次辦結(jié)，減少重信重訪或越級上訪。各職能部門處理信訪問題，應(yīng)當堅持“分級負責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則。凡屬于本部門范圍內(nèi)的信訪問題，要各負其責(zé)，依法、依政策妥善處理；不屬于本部門范圍內(nèi)的信訪問題，應(yīng)按職責(zé)分工，與相關(guān)部門聯(lián)系，并負責(zé)介紹到有關(guān)部門；對涉及幾個部門的問題，主辦部門要主動與有關(guān)部門協(xié)商處理。對上級交辦的信訪案件，要責(zé)成專人在約定時限內(nèi)落實清楚、處理到位，及時向上級交辦部門反饋辦理結(jié)果。凡是法律和政策有明確規(guī)定，應(yīng)該而且能夠解決的問題，相關(guān)責(zé)任部門要抓緊解決；凡是應(yīng)當解決、但客觀條件不具備一時難以解決的問題，要耐心細致地做好解釋說明和理順情緒的工作，取得信訪者的理解和支持；凡是不符合有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的問題，要做好引導(dǎo)與說服教育工作。要堅持依法按政策辦事，不能突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，不能為求得一時一事的解決而引起攀比和新的矛盾。相關(guān)責(zé)任部門要嚴格按照醫(yī)院關(guān)于歸口處理信訪問題的規(guī)定，認真履行職責(zé)，切實把信訪問題解決在本單位，不能將矛盾和問題推給醫(yī)院、推給上級、推向社會。要注重采取教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，推動疑難問題的解決。四、暢通信訪渠道，健全和完善信訪者意愿表達機制 要充分尊重和保護信訪者的信訪權(quán)利，保證其表達意愿的順暢上達。要通過來信處理、來訪接待、院長信箱等渠道，確保信訪者訴求得到及時反映和有效處理。要依法規(guī)范信訪工作，維護正常信訪秩序。認真負責(zé)地辦理信訪事項，不得推諉拖延。要建立以信訪事項責(zé)任單位為主、紀委、監(jiān)察室為輔、其他單位協(xié)同，共同維護醫(yī)院信訪秩序的工作機制。如信訪中出現(xiàn)個別人違反有關(guān)法律法規(guī)，損害國家、社會、醫(yī)院利益和其他公民合法權(quán)益的行為，要交由相關(guān)部門依法嚴肅處理。五、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全長效機制建立健全齊抓共管的信訪工作機制。院黨委、行政把信訪工作列入重要議事日程，在醫(yī)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮各科室職能作用，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合施治的工作機制，形成做好信訪工作的合力。信訪工作情況列為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部使用的依據(jù)。嚴格實行信訪工作責(zé)任追究制，對因不負責(zé)任引發(fā)信訪問題或造成不良社會影響的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨委書記、院長對醫(yī)院信訪工作總負責(zé)，其他院領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工分別處理分管范圍的信訪事項。各部門要將信訪案例接待、處理的過程、結(jié)果上報分管院領(lǐng)導(dǎo)，重要問題要征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后妥善處理。各部門歸口分工如下：（一）紀委、黨委辦公室、院長辦公室負責(zé)處理上級機關(guān)轉(zhuǎn)來的人民來信和群眾給我院黨委、院行政的來信，并接待來訪人員。對群眾來信來訪要進行登記或接談，實行首訪負責(zé)制；對歸口交辦的信訪問題進行督促、檢查；向院領(lǐng)導(dǎo)報告群眾來信來訪反映的重要情況和問題。（二）對反映黨員干部或部門利用職權(quán)謀私利和其他違紀行為的檢舉、控告；黨員干部對所受的紀律處分、行政處分不服的申訴，由紀委、監(jiān)察室處理。有關(guān)黨籍、黨齡的審查，黨員組織關(guān)系的接移等方面的問題由黨委辦公室處理。有關(guān)宣傳文化事業(yè)發(fā)展、醫(yī)療廣告等方面的問題，由宣傳科處理。有關(guān)計劃生育方面的問題有計劃生育辦公室處理。離退休干部的政治、生活待遇問題，由老干部科處理。（三）門診病人及其家屬反映的診療、檢查、化驗及取藥過程中出現(xiàn)的問題由門診部處理。住院病人及其家屬反映的診療過程中出現(xiàn)的差錯、失誤等問題由醫(yī)務(wù)處處理。醫(yī)療糾紛應(yīng)嚴格按照《泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理及責(zé)任追究制度》（泰醫(yī)附院發(fā)［2008］19號）執(zhí)行。反映護理不及時、醫(yī)囑處理不當、服務(wù)不到位等問題由護理部處理。（四）反映治安、安全、戶籍、消防管理等問題，由保衛(wèi)科處理。（五）反映的醫(yī)囑處理、微機記賬系統(tǒng)及公共信息網(wǎng)絡(luò)安全管理問題，由微機中心處理。（六）有關(guān)干部的任免、退休審批手續(xù)、人事制度改革、專業(yè)技術(shù)人員與隊伍建設(shè)及管理、表彰獎勵和人員考核、懲戒與申訴控告、工資福利制度和教職工工傷認定及有關(guān)待遇、引進人才與師資培訓(xùn)、職稱評定等方面的問題，由人事科處理。有關(guān)職工工作變動引起的合同糾紛、勞動仲裁、勞動保護和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險問題，由人事科、工會協(xié)調(diào)處理。(七)有關(guān)職工權(quán)益、對婦女工作的建議或有關(guān)損害婦女權(quán)益等問題，由工會及女工委處理。（八）有關(guān)醫(yī)院總體規(guī)劃、工程建設(shè)、工程質(zhì)量、土地糾紛等方面的問題，由基建科處理。（九）有關(guān)醫(yī)院綠化、零星維修、食堂管理、以及房產(chǎn)管理等方面的問題，由后勤管理科處理。（十）有關(guān)鍋爐、制冷機房及水、電等方面的管理由動力科處理。（十一）有關(guān)醫(yī)療設(shè)備購置、維修等問題由設(shè)備科處理