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供應(yīng)運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度精選五篇-資料下載頁(yè)

2024-11-15 12:31本頁(yè)面
  

【正文】 。,使用監(jiān)督不嚴(yán),造成浪費(fèi),完不成上級(jí)下達(dá)的能源節(jié)約計(jì)劃指標(biāo)負(fù)責(zé)。,工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負(fù)責(zé)。,本科人員發(fā)生違反政府法令或財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不遵守市場(chǎng)規(guī)定或徇私處理物資,給工廠造成不良影響經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。、措施不力,造成人身、設(shè)備、交通安全和火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。、目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。,并對(duì)科長(zhǎng)布置的工作負(fù)責(zé)。二十、總師辦公室主任工作責(zé)任制度文本參考格式總師辦公室主任工作責(zé)任制度(一)職務(wù)(副總工程師)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠技術(shù)管理的組織工作和事務(wù)工作,負(fù)責(zé)各技術(shù)科室和部門的協(xié)調(diào)工作。(二)職權(quán)、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計(jì)劃執(zhí)行行情況并索取有關(guān)資料。理技術(shù)管理各部門之間的關(guān)系。、總工程師、副總工程師的委托,有權(quán)召開(kāi)技術(shù)品的第五篇:工藝部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度□ 職務(wù),主管全廠工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和工廠有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)工廠、車間工藝平面布置圖。,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。,完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。,組織科內(nèi)和車間工藝人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。。,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn),不斷提高工藝技術(shù)水平。。、診斷、落實(shí)工作。。□ 職權(quán),對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán),對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。、監(jiān)督權(quán),對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。。,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。□ 職責(zé),而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。,造成不良影響負(fù)責(zé)。、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。,對(duì)科長(zhǎng)布置的工作負(fù)責(zé)。
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