【正文】 不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經雙方協(xié)商認可。八、甲乙雙方的分工、權力與義務：甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業(yè)務的日常經營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。乙方負責合作項目的生產，施工、安全工作。以甲方公司的名義，在保德縣與當?shù)劂y行開設賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過 元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監(jiān)督權利。九、盈余分配與債務承擔：合作雙方共同經營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。十、合作任一方違反本協(xié)議導致合作損失的，應當對另一方承擔。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經甲乙方簽字畫押后生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日第三篇：石家莊人才交流河北省職業(yè)介紹服務中心 88616740 石家莊維明北大街120號河北省勞動保障咨詢服務中心 88616853 石家莊市合作路142號石家莊市金橋就業(yè)服務中心 86219793石家莊市雙利勞動保障事務所 88625808 石家莊向陽路52號石家莊市人才交流開發(fā)中心 88623731 石家莊廣安街1號石家莊市長安區(qū)人才交流開發(fā)辦公室 86054765 石家莊談中街1號石家莊市橋東區(qū)人才開發(fā)交流服務中心 85996907 石家莊長征街48號石家莊市橋西區(qū)人才開發(fā)交流中心 88606587石家莊市新華區(qū)人才開發(fā)交流中心 87050567 石家莊泰華街93號石家莊市裕華區(qū)人才智力市場 85899304石家莊市高新區(qū)人才勞動力開發(fā)交流中心 85383271 石家莊天山大街副69號河北省人才交流服務中心 83999729 石家莊裕華西路506號(你找的可能是這個吧？)石家莊市省會職業(yè)介紹服務中心 86047360 石家莊裕華東路237號石家莊市長安區(qū)職業(yè)介紹所 85050149 石家莊建華北大街33號石家莊市橋東區(qū)職業(yè)介紹所 86033390 石家莊正東路興東街4號石家莊市橋西區(qū)職業(yè)介紹所 83833266 石家莊中華南大街432號石家莊市新華區(qū)職業(yè)介紹所 87878645 石家莊康樂街1號石家莊市裕華區(qū)職業(yè)介紹所 83861052第四篇：人才交流辦法南京紫金投資集團公司人才交流管理辦法第一條 為了加強南京紫金投資集團有限公司（以下簡稱“紫金集團”）人才隊伍建設，提高干部綜合素質，優(yōu)化干部隊伍結構，使干部交流工作科學化、制度化，根據(jù)國家有關法律規(guī)定，結合紫金集團實際情況，特制定本辦法。第二條 干部交流的范圍（一）紫金集團總部與子公司之間交流；（二）子公司與子公司之間交流；（三）紫金集團總部部門之間交流；（四）其他交流。第三條 人才交流的條件（一）職業(yè)素質好，工作作風硬，能認真貫徹執(zhí)行集團公司的方針、政策；（二）有一定的組織協(xié)調能力和業(yè)務工作能力；（三）身體健康，能堅持正常工作；（四）總部副部以上干部、分公司領導成員、各級后備干部、有專長的業(yè)務骨干；（五）距離退休年限超過五年的；第四條 交流干部的待遇交流期間干部待遇，按照原崗位與現(xiàn)崗位相比，采取就高不就低原則進行領取，交流干部也可自行選擇。第五條 交流干部在交流前，由紫金集團領導或紫金集團人力資源部部長與本人談話。第六條 交流干部接到正式交流通知后，應在規(guī)定時間內辦理完工作交接和有關手續(xù)，按期到交流部門報到工作。第七條 因特殊原因不能按期報到工作的，應事先向紫金集團人力資源部說明情況，經紫金集團人力資源部同意后方可延期報到工作。第八條 各級領導要認真做好干部交流工作，任何單位不得拒絕執(zhí)行紫金集團決定的干部交流。第九條 交流干部應自覺服從組織安排，對無正當理由拒不服從組織決定的，給予降職或免職處理。第十條 跟蹤管理，務求輪崗交流實效。交流到位后，單位主要負責人與被交流人員進行談話交流，深入了解每名同志履新后的工作思路、措施打算，并加以指導，既要保證工作連續(xù)性，又要調動發(fā)揮履新人員的積極性和創(chuàng)造性。第五篇：2006年市人才交流服務中心人才市場行政部工作總結一年來，行政部在局領導和中心領導的直接領導、關懷和幫助下，在各部門的協(xié)助和本部門工作人員的共同努力下，行政部的工作開展得井井有條，圓滿完成年初制定的計劃，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、做好日常事務和后勤保障工作。加強財務和票據(jù)管理工作。嚴格遵守財務制度，做好單位一年來的財務收支工作。每月都能及時把當月的收支情況匯報給中心領導，使領導及時了解和掌握單位的收支情況，堅持做到日清月結，每月收支平衡，按期做好月報表和納稅工作，為單位的開支提供準確數(shù)據(jù)。經常與財政局聯(lián)系，使中心辦公費用及時下?lián)?，確保工作正常開展，保證了業(yè)務正常開支。此外，還加強了票據(jù)的管理工作。領用票據(jù)時必須將上一本票據(jù)交回注銷，才允許領用新票據(jù)，原則上每次只能領用一本，有效止了票據(jù)用完不及時上交和丟失現(xiàn)象，而且規(guī)定票據(jù)管理人員必須每月與會計對票據(jù)帳，有效控制了出納多記和少記帳現(xiàn)象以及票據(jù)遺漏現(xiàn)象，今年來無票據(jù)短缺和丟失現(xiàn)象發(fā)生。做好辦公用品的購買、保管和領用工作。為了保障各部門業(yè)務工作的正常開展，我們每月都向各部門了解所需的辦公用品，根據(jù)各部門所列清單及時購買和提供。如遇特特殊情況需馬上購買的，我們隨時購買，及時解決。每次領用辦公用品都認真做好物品的使用登記手續(xù)。搞好單位福利工作。今年調出入人員較多，每次都能及時為相關人員辦理社保、公積金等轉移手續(xù)。及時核定調資工作，[！]認真做好單位各類統(tǒng)計和證照的年審工作。對需調整工資的同志能及時核定審批，并按期發(fā)放。做好一年一度的工資統(tǒng)計、干部統(tǒng)計及本單位相關統(tǒng)計工作，按時辦理單位各類證照的換證及年檢手續(xù)。二、完成本單位文字材料材料整理及文件的保管工作。完善單位各項規(guī)章制度，使各項工作逐步走向制度化和規(guī)范化。認真完成本單位工作計劃的工作總結，做好相關文字材料的整理工作。處理各種文件和做好上傳下達工作。做到當天的文件盡量當天處理好。需呈報領導審閱的能及時轉送，并分類歸檔保存。為了做好上傳下達工作備有專用的電話記錄本，以便及時、準確地傳達上級通知。一年來沒有過由于錯傳、漏傳和誤傳現(xiàn)象，使單位領導能及時、準確地掌握上級下達的各種通知和文件精神。三、做好信件、檔案的收發(fā)和報刊雜志的管理工作。按時做好單位信件的收發(fā)及簽領，檔案的收寄及轉交工作。每天做好報紙的分發(fā)、雜志的歸類保存，使各類報刊雜志井井有條。年底做好明年報紙雜志的征訂工作。四、認真做好綜合協(xié)調工作。行政部是一個綜合協(xié)調的部門，在工作上既要考慮各部的實際情況，又要顧全整個中心工作，使各個部門分工不分家。一年來，行政部能從中心工作出發(fā)，積極主動協(xié)調好各部門工作，確保中心各項工作能順利完成。行政部一年來還積級協(xié)助各部門的業(yè)務工作，如：協(xié)助各部門印制各類表格，負責各部門及本單位各種材料的文印工作，協(xié)助交流部負責周五及大型交流會入場的出售及材料的復印工作等。五、存在問題是，在工作協(xié)調上有時考慮還不夠周全。