【正文】 不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的10%。乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò) 元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫(huà)押后生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日第三篇：石家莊人才交流河北省職業(yè)介紹服務(wù)中心 88616740 石家莊維明北大街120號(hào)河北省勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心 88616853 石家莊市合作路142號(hào)石家莊市金橋就業(yè)服務(wù)中心 86219793石家莊市雙利勞動(dòng)保障事務(wù)所 88625808 石家莊向陽(yáng)路52號(hào)石家莊市人才交流開(kāi)發(fā)中心 88623731 石家莊廣安街1號(hào)石家莊市長(zhǎng)安區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)辦公室 86054765 石家莊談中街1號(hào)石家莊市橋東區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心 85996907 石家莊長(zhǎng)征街48號(hào)石家莊市橋西區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流中心 88606587石家莊市新華區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流中心 87050567 石家莊泰華街93號(hào)石家莊市裕華區(qū)人才智力市場(chǎng) 85899304石家莊市高新區(qū)人才勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)交流中心 85383271 石家莊天山大街副69號(hào)河北省人才交流服務(wù)中心 83999729 石家莊裕華西路506號(hào)(你找的可能是這個(gè)吧？)石家莊市省會(huì)職業(yè)介紹服務(wù)中心 86047360 石家莊裕華東路237號(hào)石家莊市長(zhǎng)安區(qū)職業(yè)介紹所 85050149 石家莊建華北大街33號(hào)石家莊市橋東區(qū)職業(yè)介紹所 86033390 石家莊正東路興東街4號(hào)石家莊市橋西區(qū)職業(yè)介紹所 83833266 石家莊中華南大街432號(hào)石家莊市新華區(qū)職業(yè)介紹所 87878645 石家莊康樂(lè)街1號(hào)石家莊市裕華區(qū)職業(yè)介紹所 83861052第四篇：人才交流辦法南京紫金投資集團(tuán)公司人才交流管理辦法第一條 為了加強(qiáng)南京紫金投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“紫金集團(tuán)”）人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使干部交流工作科學(xué)化、制度化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合紫金集團(tuán)實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條 干部交流的范圍（一）紫金集團(tuán)總部與子公司之間交流；（二）子公司與子公司之間交流；（三）紫金集團(tuán)總部部門(mén)之間交流；（四）其他交流。第三條 人才交流的條件（一）職業(yè)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針、政策；（二）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)工作能力；（三）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；（四）總部副部以上干部、分公司領(lǐng)導(dǎo)成員、各級(jí)后備干部、有專長(zhǎng)的業(yè)務(wù)骨干；（五）距離退休年限超過(guò)五年的；第四條 交流干部的待遇交流期間干部待遇，按照原崗位與現(xiàn)崗位相比，采取就高不就低原則進(jìn)行領(lǐng)取，交流干部也可自行選擇。第五條 交流干部在交流前，由紫金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或紫金集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)與本人談話。第六條 交流干部接到正式交流通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完工作交接和有關(guān)手續(xù)，按期到交流部門(mén)報(bào)到工作。第七條 因特殊原因不能按期報(bào)到工作的，應(yīng)事先向紫金集團(tuán)人力資源部說(shuō)明情況，經(jīng)紫金集團(tuán)人力資源部同意后方可延期報(bào)到工作。第八條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好干部交流工作，任何單位不得拒絕執(zhí)行紫金集團(tuán)決定的干部交流。第九條 交流干部應(yīng)自覺(jué)服從組織安排，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織決定的，給予降職或免職處理。第十條 跟蹤管理，務(wù)求輪崗交流實(shí)效。交流到位后，單位主要負(fù)責(zé)人與被交流人員進(jìn)行談話交流，深入了解每名同志履新后的工作思路、措施打算，并加以指導(dǎo)，既要保證工作連續(xù)性，又要調(diào)動(dòng)發(fā)揮履新人員的積極性和創(chuàng)造性。第五篇：2006年市人才交流服務(wù)中心人才市場(chǎng)行政部工作總結(jié)一年來(lái)，行政部在局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和幫助下，在各部門(mén)的協(xié)助和本部門(mén)工作人員的共同努力下，行政部的工作開(kāi)展得井井有條，圓滿完成年初制定的計(jì)劃，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、做好日常事務(wù)和后勤保障工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和票據(jù)管理工作。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好單位一年來(lái)的財(cái)務(wù)收支工作。每月都能及時(shí)把當(dāng)月的收支情況匯報(bào)給中心領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握單位的收支情況，堅(jiān)持做到日清月結(jié)，每月收支平衡，按期做好月報(bào)表和納稅工作，為單位的開(kāi)支提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。經(jīng)常與財(cái)政局聯(lián)系，使中心辦公費(fèi)用及時(shí)下?lián)?，確保工作正常開(kāi)展，保證了業(yè)務(wù)正常開(kāi)支。此外，還加強(qiáng)了票據(jù)的管理工作。領(lǐng)用票據(jù)時(shí)必須將上一本票據(jù)交回注銷(xiāo)，才允許領(lǐng)用新票據(jù)，原則上每次只能領(lǐng)用一本，有效止了票據(jù)用完不及時(shí)上交和丟失現(xiàn)象，而且規(guī)定票據(jù)管理人員必須每月與會(huì)計(jì)對(duì)票據(jù)帳，有效控制了出納多記和少記帳現(xiàn)象以及票據(jù)遺漏現(xiàn)象，今年來(lái)無(wú)票據(jù)短缺和丟失現(xiàn)象發(fā)生。做好辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管和領(lǐng)用工作。為了保障各部門(mén)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展，我們每月都向各部門(mén)了解所需的辦公用品，根據(jù)各部門(mén)所列清單及時(shí)購(gòu)買(mǎi)和提供。如遇特特殊情況需馬上購(gòu)買(mǎi)的，我們隨時(shí)購(gòu)買(mǎi)，及時(shí)解決。每次領(lǐng)用辦公用品都認(rèn)真做好物品的使用登記手續(xù)。搞好單位福利工作。今年調(diào)出入人員較多，每次都能及時(shí)為相關(guān)人員辦理社保、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。及時(shí)核定調(diào)資工作，[！]認(rèn)真做好單位各類(lèi)統(tǒng)計(jì)和證照的年審工作。對(duì)需調(diào)整工資的同志能及時(shí)核定審批，并按期發(fā)放。做好一年一度的工資統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)及本單位相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)辦理單位各類(lèi)證照的換證及年檢手續(xù)。二、完成本單位文字材料材料整理及文件的保管工作。完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作逐步走向制度化和規(guī)范化。認(rèn)真完成本單位工作計(jì)劃的工作總結(jié)，做好相關(guān)文字材料的整理工作。處理各種文件和做好上傳下達(dá)工作。做到當(dāng)天的文件盡量當(dāng)天處理好。需呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱的能及時(shí)轉(zhuǎn)送，并分類(lèi)歸檔保存。為了做好上傳下達(dá)工作備有專用的電話記錄本，以便及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)通知。一年來(lái)沒(méi)有過(guò)由于錯(cuò)傳、漏傳和誤傳現(xiàn)象，使單位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握上級(jí)下達(dá)的各種通知和文件精神。三、做好信件、檔案的收發(fā)和報(bào)刊雜志的管理工作。按時(shí)做好單位信件的收發(fā)及簽領(lǐng)，檔案的收寄及轉(zhuǎn)交工作。每天做好報(bào)紙的分發(fā)、雜志的歸類(lèi)保存，使各類(lèi)報(bào)刊雜志井井有條。年底做好明年報(bào)紙雜志的征訂工作。四、認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)工作。行政部是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)的部門(mén)，在工作上既要考慮各部的實(shí)際情況，又要顧全整個(gè)中心工作，使各個(gè)部門(mén)分工不分家。一年來(lái)，行政部能從中心工作出發(fā)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作，確保中心各項(xiàng)工作能順利完成。行政部一年來(lái)還積級(jí)協(xié)助各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，如：協(xié)助各部門(mén)印制各類(lèi)表格，負(fù)責(zé)各部門(mén)及本單位各種材料的文印工作，協(xié)助交流部負(fù)責(zé)周五及大型交流會(huì)入場(chǎng)的出售及材料的復(fù)印工作等。五、存在問(wèn)題是，在工作協(xié)調(diào)上有時(shí)考慮還不夠周全。