【正文】 月18日前完成組織評(píng)議、1月20日前完成本人申報(bào)、1月21至2月3日村級(jí)公示、2月9日前組織年審、3月2日至6日完成縣級(jí)確認(rèn)。特扶時(shí)間安排同步進(jìn)行。我們采取自下而上和自上而下原則，落實(shí)責(zé)任終身追究制，做到“誰調(diào)查、誰負(fù)責(zé)”，“誰審核、誰負(fù)責(zé)”，“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，對(duì)歷年的獎(jiǎng)、特扶對(duì)象要做好年審工作，如果情況發(fā)生了變化要及時(shí)變更，如果不再符合扶助條件要及時(shí)予以退出，對(duì)符合條件對(duì)象所有資金要跟蹤是否全部發(fā)放到位。出生缺陷干預(yù)工作。宣傳教育是開展出生缺陷預(yù)防工作的基本前提，為此，鎮(zhèn)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。一是開展社會(huì)化宣傳。根據(jù)群眾在婚前后、孕前后、產(chǎn)前后等不同階段需求，開展以健康飲食、健康行動(dòng)、健康環(huán)境、健康婦女、健康嬰兒為主題的宣傳教育活動(dòng)。二是結(jié)合“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩”活動(dòng)，印制宣傳單、宣傳冊(cè)、刷寫宣傳標(biāo)語、制作公益宣傳板，使優(yōu)生科普知識(shí)宣傳普及到戶。三是發(fā)揮人口學(xué)校的宣傳陣地作用，舉辦各種預(yù)防出生缺陷培訓(xùn)班。通過以上的宣傳教育和培訓(xùn)，使計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員的優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)水平和出生缺陷干預(yù)能力得到提高，有效地推動(dòng)出生缺陷干預(yù)工作的順利開展。在實(shí)施出生缺陷干預(yù)工作過程中，一方面，由服務(wù)所對(duì)自愿接受優(yōu)生指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)的已婚待孕婦女，建立優(yōu)生檔案。另一方面，狠抓規(guī)范服務(wù)陣地，保證工作有序。強(qiáng)化服務(wù)所對(duì)內(nèi)外環(huán)境的布置和科普知識(shí)宣傳，營造親切、溫馨的氛圍，充分體現(xiàn)了以人為本、全心全意為群眾服務(wù)的理念。婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩工作。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)仍是今后計(jì)劃生育工作的一項(xiàng)重要活動(dòng)，核心內(nèi)容是轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念，實(shí)行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生、男女平等、生男生女都一樣、女兒也是傳后人、計(jì)劃生育人人有責(zé)。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，就是向廣大群眾傳播婚育科學(xué)知識(shí)，建設(shè)新型生育文化，影響人們的婚育行為，這是推動(dòng)計(jì)劃生育宣傳教育工作的深入發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀。促進(jìn)計(jì)生工作思路和方法“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要舉措。“關(guān)愛女孩工程”是深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)的延伸和拓展，也是出生性別比治理的綜合性措施。各村、社區(qū)要協(xié)調(diào)配合，共同關(guān)愛女孩成長、關(guān)心婦女發(fā)展。切實(shí)根據(jù)制訂的方案，做好各項(xiàng)工作。隊(duì)伍管理工作。2008年我鎮(zhèn)選配了一批業(yè)務(wù)能力較好、能吃苦、能干事的女性計(jì)生專干和計(jì)生信息員，今年我們主要在加強(qiáng)內(nèi)功和強(qiáng)化管理上下功夫，一是今年準(zhǔn)備開展一次計(jì)生崗位大練兵；二是計(jì)生專干實(shí)行崗位考核，對(duì)當(dāng)年考核在全鎮(zhèn)最后一名的，分管領(lǐng)導(dǎo)、組長部長、計(jì)生辦主任給予戒勉談話，連續(xù)兩年在全鎮(zhèn)最后一名的，給予就地免職。第五篇：“煤礦計(jì)劃生育安排”計(jì)劃生育工作計(jì)劃2009年**礦計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，努力探索適合**礦特點(diǎn)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，使計(jì)劃生育工作與現(xiàn)代化礦井建設(shè)同步發(fā)展。具體工作目標(biāo)是：確保計(jì)生率100%，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育；目標(biāo)管理達(dá)到集團(tuán)公司計(jì)生辦要求標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)與基層基礎(chǔ)管理水平明顯提高；形成齊抓共管計(jì)劃生育格局；實(shí)現(xiàn)計(jì)生微機(jī)管理，基本實(shí)現(xiàn)無紙辦公?，F(xiàn)將全年工作安排如下：2009年，全礦認(rèn)真組織員工深入學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計(jì)劃生育法》和《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》。使全礦員工做到明白政策、獎(jiǎng)懲規(guī)定及公民的權(quán)利和義務(wù)，自覺依法規(guī)范自己的生育、節(jié)育行為，維護(hù)自己的合法權(quán)益，履行應(yīng)盡的計(jì)生義務(wù)。抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，減少意外妊娠，嚴(yán)防不符合法定條件生育。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定》，逐條逐項(xiàng)全面抓好落實(shí)。一是改變過去重抓女、輕抓男的做法。今年重點(diǎn)注意加強(qiáng)男員工的計(jì)生工作。二是認(rèn)真執(zhí)行婚育報(bào)告制度。對(duì)不及時(shí)收集、上報(bào)計(jì)生情況的單位。每次罰款50元。三是要把具有生育條件的同居人員納入計(jì)生管理范圍，要做好防范性的生育政策和避孕措施指導(dǎo)，對(duì)不符合生育條件的也要簽訂不育合同。四是落實(shí)重點(diǎn)人包保和班組成員聯(lián)保并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，發(fā)動(dòng)群眾共同參與工作，重點(diǎn)人要每月走訪一次。五是督促員工及時(shí)落實(shí)以長效避孕措施為主的節(jié)育措施。重點(diǎn)放在產(chǎn)后、人流術(shù)后、避孕效果不穩(wěn)定人員身上，控制意外妊娠的發(fā)生。產(chǎn)后、人流術(shù)后、上環(huán)做到必須走訪。對(duì)不適合采用長效避孕措施的男女員工，必須保證及時(shí)發(fā)放避孕藥具的供應(yīng)，做好發(fā)放登記和隨訪記錄。六是定期組織查環(huán)查孕和生殖健康檢查，經(jīng)常保持聯(lián)系和溝通。七是員工變動(dòng)情況及時(shí)輸入微機(jī)，每月25日，礦計(jì)劃生育辦將進(jìn)行抽查、檢查，確保落實(shí)。對(duì)不及時(shí)落實(shí)的單位給予罰款并全礦通報(bào)批評(píng)。八是堅(jiān)持每月一次的宣傳日活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)礦計(jì)劃生育辦下發(fā)的學(xué)習(xí)資料。九是切實(shí)把普及計(jì)劃生育知識(shí)納入職教計(jì)劃，各期員工培訓(xùn)都要安排計(jì)生課。各單位要安排員工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。十是重大節(jié)日組織大型活動(dòng)。全礦要認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確計(jì)劃生育法定代表人責(zé)任的重要性，認(rèn)真履行合同的具體內(nèi)容。善于發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。創(chuàng)造良好的計(jì)劃生育氛圍。計(jì)生干部要勤于學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。***集團(tuán)有限責(zé)任公司***煤礦計(jì)劃生育辦公室2009年元月()