【正文】 的補(bǔ)貼。服務(wù)站日常經(jīng)費(fèi)支出主要用于維持服務(wù)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第二十二條 服務(wù)站的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和人員補(bǔ)貼費(fèi)用由市義工聯(lián)劃給區(qū)級(jí)義工聯(lián)，啟動(dòng)后的資金按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。第二十三條 服務(wù)站建設(shè)運(yùn)作資金的主要來源有：財(cái)政撥款；企業(yè)贊助；其它形式的社會(huì)捐助；服務(wù)站根據(jù)實(shí)際情況，面向社會(huì)開展有償服務(wù)所得收入。招募的義工應(yīng)堅(jiān)持無償服務(wù)的原則，也可根據(jù)實(shí)際情況給予義工一定補(bǔ)貼，如交通費(fèi)、誤餐費(fèi)、保險(xiǎn)等，資金支出納入服務(wù)站日常費(fèi)用中。第七章 檔案管理制度 第二十四條 服務(wù)站應(yīng)建立工作檔案與相應(yīng)的管理制度。包括：（1）服務(wù)對(duì)象需求情況檔案（自然情況、服務(wù)需求等）；（2）義工（服務(wù)隊(duì)）基本情況檔案（自然情況、聯(lián)系方法、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、特長(zhǎng)技能和服務(wù)記錄等）、服務(wù)站服務(wù)記錄及檔案等。（3）義工的招募、培訓(xùn)、使用、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)勵(lì)制度、義工服務(wù)守則、服務(wù)站工作時(shí)間和專門工作人員考勤、考核制度、財(cái)務(wù)管理制度等。有關(guān)管理制度、服務(wù)守則應(yīng)予以公開。檔案資料均應(yīng)嚴(yán)格管理。第八章 宣傳表彰第二十五條 服務(wù)站要通過電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等傳播媒介及社區(qū)宣傳櫥窗、公示欄的形式廣泛宣傳先進(jìn)、典型事跡，向市民灌輸義工的理念、宗旨和精神，提高整個(gè)社會(huì)對(duì)社區(qū)義工（志愿）服務(wù)站的認(rèn)知度和提升義工的社會(huì)形象。第二十六條 各級(jí)義工組織要推薦優(yōu)秀義工參與市的星級(jí)義工和參加各級(jí)先進(jìn)評(píng)選；向所在單位或?qū)W校發(fā)表揚(yáng)信的形式給予優(yōu)秀義工表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)；向招工單位或各級(jí)黨、團(tuán)組織推薦優(yōu)秀義工，引導(dǎo)義工就業(yè)、入黨、入團(tuán)，提供相關(guān)優(yōu)惠政策，吸引更多的人加入到義工隊(duì)伍中來。第二十七條 本制度經(jīng)二屆四次主席會(huì)議第一次修訂后生效。第五篇：中山市社區(qū)志愿者(義工)服務(wù)站組織辦法中山市社區(qū)志愿者（義工）服務(wù)站組織辦法（試行）根據(jù)中山市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)志愿工作的意見》（“志愿者”又稱“義工”，為方便表述以下統(tǒng)稱“志愿者”）及《中山市志愿者注冊(cè)制度實(shí)施細(xì)則》的要求，結(jié)合中山社區(qū)的實(shí)際，特定本辦法。一、性質(zhì)和宗旨社區(qū)志愿者服務(wù)站是以調(diào)動(dòng)本社區(qū)人力、場(chǎng)地、資金等方面資源為本社區(qū)服務(wù)的公益性、群眾性組織，是中山市青年志愿者協(xié)會(huì)（中山市義務(wù)工作者聯(lián)合會(huì)）的基層組織。社區(qū)志愿者服務(wù)站由社區(qū)黨組織和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，由社區(qū)共青團(tuán)組織籌備并管理，并作為鎮(zhèn)區(qū)青年志愿者（義務(wù)工作者）服務(wù)總隊(duì)的分支機(jī)構(gòu)，接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。服務(wù)站的名稱：鎮(zhèn)（區(qū)）社區(qū)志愿者（義工）服務(wù)站服務(wù)站的宗旨：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步服務(wù)站使用全國(guó)、全市統(tǒng)一的形象旗幟、服裝、徽章二、職責(zé)和服務(wù)社區(qū)志愿者服務(wù)站的主要職責(zé)是：招募熱心奉獻(xiàn)的志愿者和接受急需幫助的求助者；按需求內(nèi)容將志愿者和求助者結(jié)對(duì)，積極協(xié)調(diào)幫助解決求助者的困難；熱情接待求助者的來電和來信，及時(shí)解答有關(guān)詢問；積極協(xié) 調(diào)社會(huì)力量，擴(kuò)充志愿者服務(wù)站的社會(huì)成員單位，增強(qiáng)服務(wù)站的服務(wù)實(shí)力；組織安排志愿者開展便民服務(wù)活動(dòng)；對(duì)服務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行了解、記錄、分析和宣傳，協(xié)調(diào)新聞單位對(duì)典型事例進(jìn)行宣傳報(bào)道；對(duì)志愿者和求助者進(jìn)行管理；對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行綜合評(píng)估，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)活動(dòng)中的不規(guī)范行為進(jìn)行糾正。社區(qū)志愿者首要任務(wù)是在民政部門和居委會(huì)的指導(dǎo)下，配合做好社區(qū)內(nèi)“三無”（無穩(wěn)定收入來源、無法定贍養(yǎng)人、無固定居所）、“軍烈屬”的照顧工作和敬老、助殘服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，要結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，有所選擇、循序漸進(jìn)、持之以恒地開展邊緣青少年幫教、法律援助、文化娛樂、植綠護(hù)綠等方面的工作。三、機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍第一，關(guān)于組織機(jī)構(gòu)。志愿者服務(wù)站組織機(jī)構(gòu)包括理事會(huì)及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)。服務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是理事會(huì)，主要職責(zé)包括：確定服務(wù)站的發(fā)展方向，批準(zhǔn)工作方案和工作計(jì)劃；決定服務(wù)站站長(zhǎng)及專責(zé)工作人員的聘任和解聘；批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理；研究決定服務(wù)站的其他重要問題。理事長(zhǎng)一般由社區(qū)的黨組織或居委會(huì)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其它成員由上級(jí)團(tuán)組織、民政部門、居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)總隊(duì)和社區(qū)內(nèi)積極參與志愿工作的單位代表組成。服務(wù)站的工作機(jī)構(gòu)包括：站長(zhǎng)一人、副站長(zhǎng)若干人以及 根據(jù)需要下設(shè)若干服務(wù)小組。服務(wù)站站長(zhǎng)由理事聘任，并向定期向理事會(huì)報(bào)告工作。站長(zhǎng)一般由社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。第二，關(guān)于志愿者。要以社區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年為基礎(chǔ)，大力發(fā)動(dòng)老干部、老教師及少先隊(duì)員等群體的參與。要循序漸進(jìn)，穩(wěn)定發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)骨干的培養(yǎng)。要積極開展以家庭為單位的“親子志愿活動(dòng)”，積極推進(jìn)以住宅小區(qū)、樓座、街巷為單位的志愿服務(wù)小隊(duì)的建設(shè)，不斷增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍的規(guī)模。四、場(chǎng)所和資金服務(wù)站應(yīng)與居委會(huì)合署辦公。居委會(huì)應(yīng)為服務(wù)站提供必要的辦公條件。有可供接待對(duì)象、對(duì)外聯(lián)系、接受查詢、咨詢、志愿者（服務(wù)隊(duì)）領(lǐng)取任務(wù)、存放資料以及服務(wù)站日常管理的場(chǎng)所。服務(wù)站應(yīng)整合社區(qū)內(nèi)的各種陣地用于志愿服務(wù)。資金包括啟動(dòng)資金和日常經(jīng)費(fèi)支出。啟動(dòng)資金主要用于購置服務(wù)站有關(guān)設(shè)備、工具等。服務(wù)站日常經(jīng)費(fèi)支出主要用于維持服務(wù)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)。資金的主要來源有：各建站單位共同出資；企業(yè)贊助；其它形式的社會(huì)捐助；服務(wù)站根據(jù)實(shí)際情況，面向社會(huì)開展有償服務(wù)所得收入。五、制度和檔案服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書面登記制度。應(yīng)建立工作檔案與相應(yīng)的管理制度。具體有：服務(wù)對(duì)象需求情況檔案（自然情況、服務(wù)需求等）；志愿者（服務(wù)隊(duì)）檔案（自然情況、聯(lián)系方法、服務(wù)項(xiàng)目、時(shí)間等）；服務(wù)記錄檔案等；志愿者招募、培訓(xùn)、使用、檢查、獎(jiǎng)勵(lì)等制度；志愿者（服務(wù)隊(duì)）服務(wù)守則；財(cái)務(wù)管理制度。有關(guān)管理制度、服務(wù)守則等應(yīng)予公開。檔案材料均應(yīng)嚴(yán)格管理。六、激勵(lì)和表彰通過社區(qū)宣傳櫥窗、公示欄的形式宣傳先進(jìn)、典型事跡。優(yōu)秀青年所在單位或?qū)W校發(fā)表揚(yáng)信的形式給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。向招工單位進(jìn)行推薦。推薦參加各級(jí)先進(jìn)評(píng)選。向黨、團(tuán)組織進(jìn)行推薦。每月進(jìn)行服務(wù)明星排行。推薦參與鎮(zhèn)區(qū)及市的金、銀、銅及優(yōu)秀志愿者評(píng)選。本辦法從2006年3月1日起實(shí)施。未盡事宜由中山市青年志愿者協(xié)會(huì)（中山市義務(wù)工作者聯(lián)合會(huì)）負(fù)責(zé)解釋。