三抓五治教師自查自糾報告-資料下載頁
2025-11-06 12:19本頁面
【正文】 罪人，不愿碰硬的想法。六、在非原則問題上做到嚴于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明。已所不欲，勿施于人，在工作中，經(jīng)常做到換位思考，多以積極正面的方式做工作，包容失誤和失敗，堅持有原則的團結(jié)，勇于開展批評與自我批評。七、認真落實“三抓五治”活動精神，真正做到“下得去、蹲得住、走的勤、說得來、想得好、做得實”，成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部。第五篇：三抓五治心得體會各類行業(yè)三抓五治心得體會全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項工作，貫徹落實縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學安排，周密部署，大力宣傳，扎實推進“三抓五治”活動的開展，具體安排是：一是組建了一支強有力的組織機構(gòu)。單位成立了以黨委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的“三抓五治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓活動的開展，設(shè)立辦公室，抽調(diào)得力人員，確定專門領(lǐng)導(dǎo)具體負責各項工作。二是進行了一次系統(tǒng)全面的宣傳活動。以 “三抓五治”活動辦公室為活動開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動的目標、任務(wù)等方面的主要內(nèi)容；在便民服務(wù)大廳顯眼位置，打出 “三抓五治”活動滾動字幕進行宣傳；在院內(nèi)外顯眼位置設(shè)置宣傳欄，讓廣大干部職工便學習，隨時學習。三是完善了一套科學合理的學習制度。主要有：確定每周四的中心組學習要以“三抓五治”活動各個階段確定的學習內(nèi)容為重點。各位干部的“三抓五治”活動的學習筆記、心得體會和理論調(diào)研文章由辦公室統(tǒng)一批閱后向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，把學習的成效和態(tài)度作為干部整改的一項重要內(nèi)容；充分利用網(wǎng)絡(luò)學習的優(yōu)勢，變上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影為學知識、學技能，堅決整改，嚴肅查處機關(guān)干部非工作關(guān)系上網(wǎng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學習考核和干部學習考評機制，著力提高干部隊伍素質(zhì)。四是建立一套行之有效的干部管理體系?！叭斯苋藲馑廊?，制度管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機關(guān)干部值班制度，領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。五是建立了一套嚴密的工作考核考評辦法。對各項工作進行科學分解，特別是對“三抓五治”活動開展中的整改落實不力，影響干部隊伍形象的干部進行一票否決，堅決進行組織處理。
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