【正文】 原則掌握，如持有高中教師資格證者可應(yīng)聘高中、中學(xué)或小學(xué)教師崗位，但持有小學(xué)教師資格證書者不能應(yīng)聘初中、高中教師。其中，畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)與教師資格證所標(biāo)專業(yè)不一致時(shí)，原則上以畢業(yè)證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)。計(jì)算任教期限等時(shí)間的截止日期為2014年7月1日。適應(yīng)崗位要求的身體條件。具備崗位所需要的其他條件。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形以及事業(yè)單位正式在編在職人員不得應(yīng)聘。三、報(bào)名辦法(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例時(shí)，取消或核減該崗位招聘數(shù)量。(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名時(shí)間:2014年7月23日至7月25日9:0017:00。報(bào)名地點(diǎn)：保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)(普育路1號(hào))體育館一樓。乘車線路：①市內(nèi)乘51路終點(diǎn)站復(fù)興苑小區(qū)下車北行約100米或乘57路韓村站下車北行約200米。②保定客運(yùn)中心乘22路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘37路至交警支隊(duì)站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米。③火車站西站乘9路至西苑小區(qū)轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站下車北行約100米或乘218路至保定三中站轉(zhuǎn)乘51路至終點(diǎn)站北行約100米。(三)報(bào)名資格審查采取初審加復(fù)審的方式進(jìn)行。初審分別由用人單位會(huì)同市教育(區(qū)文教、人社)局負(fù)責(zé)。復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)，其基本程序?yàn)?①應(yīng)聘人員在保定人才網(wǎng)(://.，下同)下載并按要求填寫《保定市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》。②應(yīng)聘人員到資格初審處進(jìn)行資格初審。③初審合格人員到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審時(shí)須出示下列材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、教師資格證、職稱資格證(有要求者)、有效二代《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)、證明任教期限的原件(有要求者)和復(fù)印件及符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料。對(duì)所提交信息不實(shí)，甚至偽造、涂改有關(guān)證件、證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。④資格復(fù)審合格后，考生到收費(fèi)處繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。⑤憑繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審合格的《資格審查表》(一式兩份)到收表處編號(hào)，將一份附相關(guān)證件復(fù)印件的《資格審查表》交收表處，另一份由應(yīng)聘人員交資格初審處。⑥到匯總處拷貝應(yīng)聘人員電子版《資格審查表》和照片，其中《資格審查表》中電子照片要求：近期、正面、免冠頭像、彩色、小2寸，jpg格式，大小為20KB以下，上傳到《資格審查表》照片粘貼處(具體要求詳見《資格審查表》備注)。四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)(一)筆試應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名后，于2014年8月1日9:00至17:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》、交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間:2014年8月3日(周日)上午9:0011:00，共120分鐘。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》(與報(bào)名時(shí)一致)。證件不全即“兩證”缺一者，不得參加考試。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng)。為防止作弊，開考前每名考生需填寫《誠(chéng)信承諾書》一份備查。筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等內(nèi)容。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過(guò)機(jī)讀的形式在考試的當(dāng)天及筆試地點(diǎn)閱卷登統(tǒng)?？荚嚱Y(jié)束后請(qǐng)考生于2014年8月6日左右登錄保定人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。(二)面試按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試(微型課加現(xiàn)場(chǎng)答辯)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，2014年8月11日9:0017:00到保定師范附屬學(xué)校北校區(qū)，憑本人有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知單》。面試時(shí)間:2014年8月13日(周三)，具體要求等詳見《面試通知單》。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試時(shí)間共12分鐘(面試前考生有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)。原則上每人試講10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘1道題，兩者之間具體時(shí)間轉(zhuǎn)換由考生自行把握，但總體不得超過(guò)12分鐘。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)答辯原則上為與教育、教師相關(guān)的內(nèi)容，同一專業(yè)、同一半天，試講(答辯)同一內(nèi)容。其中，所有專業(yè)的所有考生均不得將樂(lè)器、體育器材等帶入考場(chǎng)應(yīng)聘同一崗位，進(jìn)入面試人員較多且一組半天內(nèi)不能安排時(shí)，采取蛇形排隊(duì)的方法編組。打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。其中面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于60分者，取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。(三)考試總成績(jī)的計(jì)算方法個(gè)人有效總成績(jī)=筆試得分40%+試講得分60%。五、體檢、考核期(一)根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢和考核程序人員。個(gè)人總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序?yàn)?面試成績(jī)高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、有任教經(jīng)驗(yàn)及任教時(shí)間長(zhǎng)者。(二)2014年8月16日左右在保定人才網(wǎng)公布合成成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。(三)體檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生直接交體檢單位。(四)初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。(五)由用人單位會(huì)同其主管部門，對(duì)通過(guò)考試及體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并做出合格與否的決定?？己藭r(shí)，擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動(dòng)棄權(quán)。六、公示、聘用(一)依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在招聘單位辦公地點(diǎn)和保定人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。(二)公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。(三)公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核程序的順序確定遞補(bǔ)人員。(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，逾15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。(五)考核通過(guò)人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，按管理權(quán)限審批或備案，并辦理增人、入編、增資、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。(六)事業(yè)單位公開招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。咨詢電話:保定市人力資源和社會(huì)保障局：