【正文】 些有益嘗試，不斷夯實黨員發(fā)展工作的群眾基礎。如向上級黨委建議嘗試在發(fā)展對象指標分配時向一線搶趕工期中表現(xiàn)優(yōu)異的職工及外來務工人員適度傾斜，給予均等的發(fā)展機會等有益嘗試。二是黨員教育工作常提常新。公司所屬各項目黨組織充分利用“三會一課”、“學習實踐科學發(fā)展觀”教育、“看重責任、強化執(zhí)行”回頭看、重溫入黨誓詞、民主評議表彰黨員等活動，不斷增強黨員黨性觀念，保持先進性，增強責任感。針對各項目組建或撤銷比較頻繁，黨員流動性大的實際，明確規(guī)定：所有黨員工作單位調動，必須同時持有工資關系介紹信和黨組織關系介紹信，接收單位才予以登記備案，否則不予接收。這一舉措，既有利于公司黨委宏觀上把握黨員的分布，也有利于基層黨組織及時吸納管理新黨員，減少了“口袋”黨員、問題黨員和“三不管”黨員的數(shù)量。在黨員先進性作用發(fā)揮上。公司黨委要求每個黨員在工作標準上要做到“三態(tài)”，即好心態(tài)、高姿態(tài)、在狀態(tài)。強化執(zhí)行，注重創(chuàng)新，磨煉真本領，樹立好形象。激情工作、快樂工作，在工作中體現(xiàn)自身的價值。（王偉林）有特色有亮點有經(jīng)驗 全市機關黨建工作回眸過去的一年，南平市直機關黨建工作突出“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，統(tǒng)籌抓好機關黨的各項工作，不斷提升機關黨建科學化水平，為推進南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強保證。在春節(jié)前召開的一次市委常委會上，市委書記雷春美用四個有———“有特色、有亮點、有經(jīng)驗、有創(chuàng)新”，對市直機關黨建工作給予了充分肯定。提升整體學習力一年來，各黨委（黨組）中心組學習制度得到較好落實，黨員領導干部帶頭上黨課，帶頭撰寫心得體會和調研文章，發(fā)揮領導班子集體示范作用。有80多個市直機關單位黨組織的230多名領導干部帶頭上黨課，推動機關黨課教學活動扎實開展。市委辦等14個單位積極參與第五屆“黨課教學觀摩”活動，許多單位主要領導都帶頭寫教案、做課件，帶頭授課，起了很好的示范帶動作用。注重機關學習工作化，工作學習化。各單位著力創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，促進和推動創(chuàng)建“學習型組織”及黨員教育工作向廣度和深度拓展，學習計劃、學習輔導、學習調研、學習檢查、學習檔案等多項學習制度得到較好堅持。市糧食局黨委中心組創(chuàng)新學習載體和形式，有針對性地把每季度的中心組學習及擴大會議放到基層單位召開，每次圍繞一主題進行研討和考察，解決實際問題。市人大開展經(jīng)常性輔導講座，市委辦設立“陽光讀書廳”、“漂流書架”，促進機關學習蔚然成風。在工委的號召下，市直各單位扎實開展“學用政策助發(fā)展，科學發(fā)展我先行”、“南平跨越發(fā)展、機關走在前頭”主題活動，營造解放思想、開拓創(chuàng)新、比學趕超的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部推動南平跨越發(fā)展的緊迫感和責任感。認真組織開展“轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”大討論和“我為服務發(fā)展、黨建科學獻計策”活動，取得較好效果。創(chuàng)先爭優(yōu)激活力市直各單位黨組織把創(chuàng)建“黨建工作先進單位”、“三級聯(lián)創(chuàng)”等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務的有效載體，認真貫徹中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持把黨建工作擺在重要位置，定期研究機關黨的工作，為黨組織開展活動提供多方面的保障。市直各部門單位扎實推進“三級聯(lián)創(chuàng)”，注重在實踐中不斷探索，建立健全“聯(lián)創(chuàng)”機制，不斷豐富“聯(lián)創(chuàng)”方法，采取專題調研、系統(tǒng)聯(lián)席會、現(xiàn)場觀摩會、干部培訓等多種形式推動聯(lián)創(chuàng)活動的深入開展，使本級創(chuàng)建、系統(tǒng)帶動工作得到持續(xù)推進，機關黨的工作整體合力進一步形成。積極探索“南平機制”在機關黨建領域的延伸，將機關黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”與農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”有機對接，認真開展黨的建設“城鄉(xiāng)互動、結對幫建、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過召開協(xié)調會、座談會、簽訂協(xié)議、走訪調研等形式，有效推進活動的開展，構建“城鄉(xiāng)組織聯(lián)創(chuàng)、資源整合聯(lián)動、黨員隊伍聯(lián)建”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作格局?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”走前頭。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各單位黨組織廣泛開展“亮身份踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實踐活動，有7000多名黨員參與，通過佩戴黨員標識、擺放標注黨員的桌牌，公開亮出黨員身份，展示黨員形象，向黨員和群眾公開承諾，接受監(jiān)督。首批11個“黨員優(yōu)質服務示范窗口”和30名“黨員先鋒崗”得到命名。市法院機關黨委精心策劃，連續(xù)推出金誠、詹紅荔兩個重大典型，在系統(tǒng)內外引起較大反響。風清氣正治庸懶機關作風是黨的作風的一個重要方面。市直各單位積極采取措施，深入推進市直單位治庸治懶專項工作，認真組織召開“轉變作風、治庸治懶、推動發(fā)展”專題組織生活會，認真查找和解決單位與黨員個人存在的“庸政”、“懶政”現(xiàn)象，促進黨員干部自我對照、自我反思、自我教育，激發(fā)克服庸懶的內動力，營造履職盡責、提高效率的良好風氣。圍繞建設服務型機關目標，各單位發(fā)動黨員干部深入基層一線和災區(qū)重建點調研、懇談，了解基層訴求，開通綠色服務通道，提供優(yōu)質高效服務。市民政局、市高速交警支隊等單位結合黨員目標管理，推行全員崗位目標績效管理，提高辦事效率，從不同側面體現(xiàn)服務成效。市直機關各級黨組織對黨風廉政建設高度重視，建立了一把手“抓兩手”，一班人“兩手抓”的責任機制，并結合年終綜合考評向全體黨員干部和下屬單位述職述廉，擴大了述職述廉覆蓋面；以評選“十佳機關廉政文化活動”為抓手，持續(xù)推進機關廉政文化創(chuàng)建活動，在市直機關營造廉榮貪恥的氛圍。市政府辦、市國稅局、市地稅局等單位領導講廉、氛圍倡廉、網(wǎng)絡傳廉、談心促廉、案例警廉的做法值得總結推廣。各單位還扎實推進對重點部門、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)等廉政風險點的防范工作，工商局機關黨委、質監(jiān)局機關黨委、建設局黨委、交通局黨委、國土局機關黨委等廉政風險點示范、試點工作扎實開展。各單位還建立完善科級干部廉政檔案管理制度，有79個單位黨組織為2236名科級干部建立了廉政檔案。引領文明新風尚市直各單位以爭創(chuàng)第十一屆文明單位為契機，進一步明晰創(chuàng)建思路、升華創(chuàng)建理念、深化創(chuàng)建內容，促進形成文明創(chuàng)建活動中的新規(guī)劃、新機制、新特色、新做法和新成效。各單位廣泛開展“黨員先鋒崗”志愿活動，組建186支黨員志愿服務隊，深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)開展活動。在抗擊“”特大洪災中，市直機關參與抗災救災、災后重建志愿服務的志愿者達1萬余人次，累計服務20多萬個小時，受益群眾近50萬人次，涌現(xiàn)出了電力黨員先鋒服務隊、電信工人先鋒號服務隊、交警保暢通志愿者突擊隊、公路應急搶險突擊隊、民政救災安民服務隊、衛(wèi)生災后防疫志愿服務隊等10多個優(yōu)秀志愿服務團隊。市直各單位還廣泛開展多種形式的送溫暖、獻愛心活動，各單位黨組織、黨員干部職工踴躍為災區(qū)捐款114萬元。各單位廣泛開展談心交心活動，經(jīng)常性思想政治工作得到加強，處處體現(xiàn)組織的關懷與幫助。安康黨校機關黨建工作突出十個亮點作者：龔正順 文章來源：市委黨校 發(fā)布時間：2013年12月20日 點擊數(shù)： 213 次 字體：小 大安康市委黨校機關黨委在市直機關工委和校委的高度重視和正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市工作大局和黨校中心任務，以認真學習宣傳貫徹十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神以及省市黨代會精神為主線，積極抓好思想、組織、作風和制度、廉政建設，以“素質提高、班子健全、制度落實、陣地規(guī)范、保障有力”為重點要求，對布置的每一項黨建責任目標工作，各黨支部都做到了組織有分工，工作有計劃，落實有措施，過程有檢查，結果有成效，基本形成了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有落實，亮點工作有特色，整體工作上臺階的工作格局，較好地完成了機關工委和校委會安排部署的每項黨建工作任務，為推進黨校教育事業(yè)不斷向前發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保障。該校2013年機關黨建工作呈現(xiàn)了九個亮點:亮點一：學習宣講中省市系列精神成績突出該校機關黨委按照市委和市直機關工委關于學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話和省市黨代會精神的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨校在干部培訓和理論學習、宣傳、研究方面的主陣地、主渠道作用，在校委的高度重視和領導下，機關黨委迅速組織部署，及時傳達學習，快速開展宣講，扎實辦好培訓班，積極營造輿論氛圍，在全校上下迅速掀起了宣傳貫徹落實中省市系列精神的熱潮。截至目前，召開各種學習會議20余次；開展宣講120余場次、聽眾逾20000人；舉辦了全市縣級領導干部學習貫徹十八大精神培訓班七期800余人；全市各鎮(zhèn)（辦事處）暨縣區(qū)直屬部門黨政正職輪訓班五期834人；全市中青年干部培訓班一期45人等。撰寫心得體會50余篇，記學習筆記60余萬字；在《安康日報》和主流媒體網(wǎng)站上發(fā)表文章和新聞20余篇。由于該校學習宣講中省市系列精神成績突出，被省市推薦為全國理論宣講先進集體。亮點二：機關黨建工作的科研工作亮點紛呈今年加強了機關黨建工作的科研工作和宣傳報道。在全省黨校系統(tǒng)第27次理研會報送理論文章21篇，共有10篇獲獎，其中該校黨員張寧、張運青、廖白平三人獲一等獎，陳先林、陳菊、喬廣發(fā)等三人獲二等獎，吳仕良、熊曉晴、王普、趙瑜四人獲三等獎。在省委黨校第二屆優(yōu)秀科研成果評選中該校黨員張寧、吳仕良獲得二等獎，趙金地和喬廣發(fā)獲得三等獎，陳先林被省委黨校評為“優(yōu)秀科研管理工作者”。在全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽中，該校黨員吳仕良獲二等獎，付穎、廖世陽獲三等獎，市委黨校獲得全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽組織獎。同時，該校黨員教學科研骨干分子積極帶頭完成各類科研調研成果20余項，其中完成市委、市政府調研課題3項。公開發(fā)表理論文章50余篇；正式出版安康黨員干部教育培訓特色教材兩本，《升騰起安康人民心中的太陽――關于全面建設美好安康的研究與思考》和《安康市領導干部雙創(chuàng)知識讀本》；參與市委、市政府、市直部門、各縣區(qū)重要課題調研任務10余項。已向市政府網(wǎng)、機關黨建網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、市今日新聞網(wǎng)、市黨風廉政建設網(wǎng)、省委黨校網(wǎng)和《當代陜西》、《安康日報》、《陜西黨校報》等新聞媒體報送信息180余條，其中公開發(fā)表信息100余條。成功召開了延安精神研討會，在社會上產(chǎn)生了積極反響和有關領導關注。亮點三：充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢強化黨性教育充分發(fā)揮黨?！按笕蹱t”作用，積極加強全校機關黨員和參加干部培訓黨員的黨性教育工作。一是根據(jù)機關黨委2013年工作要點，明確了機關黨委委員黨性教育工作的職責分工。二是組織廣大黨員干部學習中省市系列精神和黨的路線方針政策以及時事政治，學習工作所需要的專業(yè)知識，并通過模范帶頭，身體力行，不斷加強黨性修養(yǎng)。三是機關黨委今年共召開了6次委員會，組織全體體黨員參加政治學習和集體活動60余次。適時地傳達和學習了上級的會議精神和政策規(guī)定，并對當時形勢任務和重點工作進行安排部署，把黨性教育融入學習過程和各個環(huán)節(jié)之中。四是創(chuàng)建“示范黨支部”實行了“黨員亮牌上崗”制度，并且開展了“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮了黨員加強黨性教育的帶頭示范作用。五是把黨性教育與積極轉變工作作風結合起來。嚴格要求機關全體黨員和參加干部培訓黨員認真遵守中央《八項規(guī)定》、省委《實施意見》以及市委《十項規(guī)定》和該校《九項規(guī)定》，把積極轉變工作作風與堅持反“四風”、狠剎“五股歪風”、開展“作風建設深化年”活動緊密結合起來，發(fā)揚延安艱苦奮斗精神和白河“三苦”精神，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制各種不良傾向，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色和黨的先進性、純潔性。截至目前末發(fā)生有違法違紀現(xiàn)象。六是把黨性教育與干部教育培訓結合起來。在舉辦的各類干部培訓班中，把加強黨性教育作為學習培訓的重要內容，按照“搭建宣講平臺、突出專題講座、開展學習討論”教學方式，確保黨性教育進課堂、進教材、進頭腦，為全面深化改革和建設美麗富裕新安康奠定堅實的思想基礎。亮點四：積極開展“黨員八帶頭”活動為了進一步推進黨的先進性建設，根據(jù)《關于在市直機關開展“黨員八帶頭”活動的安排意見》的要求，該校機關黨委高度重視、立即行動，分步驟分階段認真有序地開展了此項活動，按照“早動員、早部署、早實施，有特色、有創(chuàng)新、有亮點、有實效”的“三早四有”原則，做到了“八狠抓八強化”：一是狠抓組織領導，強化活動責任；二是狠抓方案制訂，強化活動部署；三是狠抓宣傳發(fā)動，強化活動氛圍；四是狠抓學習覆蓋，強化活動質量；五是狠抓履職盡責,強化活動落實；六是狠抓干部培訓，強化活動特色；七是狠抓建章立制，強化活動保障；八是狠抓活動載體，強化活動實效。通過開展“黨員八帶頭”活動，推動了各項工作順利進展，取得了實實在在的明顯成效。常務副校長、副教授張寧帶頭研究安康經(jīng)濟社會文化發(fā)展情況的新課題，出版了《升騰起安康人民心中的太陽》一書，由于他在教學科研調研和資政方面發(fā)揮作用突出，在今年5月份被市委市政府授予“首批安康市有突出貢獻專家”稱號，身體力行詮釋了“黨員八帶頭”作用的發(fā)揮。亮點五：積極創(chuàng)建“五型”機關黨組織機關黨委繼續(xù)按照市直機工委關于創(chuàng)建“五型”機關的要求，充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，深入學習黨的十八大、十八屆三中全會和省市黨代會精神，提高黨員領導干部及教職工的整體素質，該校在今年年初下發(fā)了繼續(xù)扎實開展創(chuàng)建“學習型、服務型、效能型、務實性、和諧型”機關活動的實施方案。截至目前，該校機關共計開展各類活動58次，其中組織中心組學習12次，開展“學習大講堂”活動20次，領導干部講黨課活動7次（其中市委副書記、市委黨校校長崔光華2次，市委副書記、市委黨校校長陳勇2次，常務副校長張寧3次），開展“三聯(lián)共建”活動4次，開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動20次，開展廉政文化進機關活動7次，創(chuàng)建學習型黨組織活動25次（與創(chuàng)建學習型機關活動同步開展），創(chuàng)建服務型機關活動20次，創(chuàng)建效能型機關活動16次，創(chuàng)建務實型機關活動15次，創(chuàng)建和諧型機關及各類文體活動4次，舉行教學科研座談會2次。通過活動的開展，機關干部職工精神面貌煥然一新，全校上下形成了和諧奮進、團結務實、銳意進取、開拓創(chuàng)新的良好工作氛圍，樹立了良好的黨校機關形象，推動了創(chuàng)建“五型”機關工作上新臺階。亮點六：積極創(chuàng)建示范黨支部促進“五個一”建設該校辦公室黨支部按照市直機關工委規(guī)定標準和機關黨委的安排要求，以“素質精良、班子健全、制度落實、陣地規(guī)范、保障有力”為主要內容，認真制定創(chuàng)建示范黨支部具體實施方案，明確分工合作要求，注重創(chuàng)建過程環(huán)節(jié)，切實抓好思想、組織、作風和制度建設，做到“規(guī)定動作”積極落實、全面完成，“自選動作”各有特色、突出亮點，通過共同努力奮斗，實現(xiàn)了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有落實，整體工作上臺階的工作