20xx年黨建工作要點-資料下載頁
2024-10-17 20:32本頁面
【正文】 教育，堅持正面教育與警示教育相結(jié)合，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。（十九）強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。嚴格落實黨建責(zé)任要求，加強班子成員“一崗雙責(zé)”。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風(fēng)情況察訪，定期組織對各部室、中心的作風(fēng)效能、工作紀律、窗口服務(wù)等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。六、健全完善考核機制，進一步推進黨建工作責(zé)任制落實（二十）健全責(zé)任體系。細化實化黨委的主體責(zé)任、黨支部的具體推進責(zé)任和直接落實責(zé)任，分別列出責(zé)任清單和任務(wù)清單，逐級報備，層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實責(zé)任。（二十一）強化結(jié)果運用?？己私Y(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。對考核成績前X位的，在工作會議上進行表彰；后X位的，由黨組書記對本人進行談話；后X位的，所在部室、中心負責(zé)人年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次。七、注重培養(yǎng)典型，進一步帶動黨建工作整體上水平（二十二）注重培養(yǎng)和推廣典型。積極參與市直機關(guān)工委機關(guān)黨建工作優(yōu)秀案例評選活動，通過機關(guān)黨支部微信群、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等形式宣傳先進個人，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，營造學(xué)先進、當?shù)湫偷臐夂穹諊?。積極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進典型，不斷擴大機關(guān)黨建工作影響力。（二十三）推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新。充分結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告，努力取得高質(zhì)量的研究成果，為推動貿(mào)促機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供理論支持。（二十四）提高機關(guān)黨建信息化水平。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關(guān)黨支部微信群，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。
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