【正文】 們設(shè)想要在“十二五”期間降低到30%甚至以下。當(dāng)然這是一個總的數(shù)字，具體到每個人也不太一樣，總體上要減少群眾的個人負(fù)擔(dān)。四是加強公共衛(wèi)生服務(wù)，堅持預(yù)防為主，使群眾少得病、晚得病，不得大病，提高民族健康水平。總之，有效地緩解群眾“看病難、看病貴”的問題是醫(yī)改中的重要任務(wù)，也是公立醫(yī)院改革的重要任務(wù)，是十分復(fù)雜的問題。我們將繼續(xù)努力，按照黨中央、國務(wù)院的要求，支持鼓勵地方大膽探索，積極穩(wěn)妥地向前推進。，你怎么辦？，肯定是要你的回答是助人為樂的了。要是真遇到這種情況首先是請公交車上的人員與患者隔開（最好是下車）（因為患都一般情況是會感到無力，讓患者下車不大好），跟乘務(wù)人員拿口罩（我覺得因為現(xiàn)在很多公交車上應(yīng)該配有一些口罩的吧），畢竟留在車上的人員不會有幾個，幾個口罩還是應(yīng)該有的，接著請司機開向醫(yī)院咯，同時也要打120電話或是有專門治療中心的電話。當(dāng)然也要給患者一些安慰，讓他寬心些，可別不理不踩的丟他在一邊，要主動給他喝水啊，讓司機關(guān)空調(diào)啊。大體上就是“隔離”關(guān)懷，幫助，就這些吧，每天學(xué)習(xí)一點就是上進，每天多做一點就是敬業(yè)，每天多改一點就是創(chuàng)新，你怎么看？就是積少成多的道理，新東方總裁俞敏洪就舉過很多匯集成海的例子。就是告訴你，一切從自身條件出發(fā)，確定一個目標(biāo)，分期規(guī)劃。你不但要預(yù)想這個目標(biāo)成為現(xiàn)實要多少時，還需考慮通過何種途徑，達(dá)到什么樣的程度等等。然后一步一個腳印的去完成它。2008年7月5日杭州蕭山事業(yè)單位（衛(wèi)生系統(tǒng)）考試面試題請問當(dāng)一名好醫(yī)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？組織一次活動一副漫畫,大意：看病難，看病貴，你有解決辦法？你求職的目標(biāo)是什么？動力是什么？你的優(yōu)勢在哪里？職業(yè)目標(biāo)沒什么要求，只求剛出來社會上能找一份工作先做著先，先穩(wěn)定自己的收入，在來挑選自己合適的職業(yè)進單位后，發(fā)現(xiàn)原來比你差的同事，得到比你更多的重視，問你怎么辦？這類事件在現(xiàn)如今的單位很普遍。沒什么大驚小怪的，關(guān)鍵的是要平衡好自己的心態(tài)，如果你想變的強大，就要堅持學(xué)習(xí)，把自己培養(yǎng)成高素質(zhì)綜合型人才，那樣你就什么都不怕了，到時候不是你選擇單位，而是單位選擇你了。過程是痛苦的，結(jié)果是喜悅的，希望你能百折不饒、戒驕戒躁、低調(diào)為人、總將有成功的那一天。一幅漫畫，一個人站在一排窗口面前，分別是掛號室，門診室，化驗室，影像科，藥房等等，漫畫下面有三個字：路漫漫??對此發(fā)表你的看法？2008年2月21日衛(wèi)生部面試真題如何看待大學(xué)生四處考證？比如英語計算機證。證熱的現(xiàn)象反映了當(dāng)前大學(xué)教育中專業(yè)課程設(shè)置與社會職業(yè)需要的脫節(jié)或矛盾，也反映了社會對大學(xué)生就業(yè)技能要求的短視眼光，需要在教育與就業(yè)觀念等方面進行深入的反思。（２）大學(xué)生的“考證熱”有如下三點原因：一，大學(xué)教育中專業(yè)課程設(shè)置不合理，現(xiàn)有的專業(yè)課的學(xué)習(xí)不能滿足就業(yè)的需要。二，行業(yè)準(zhǔn)入。隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，人才市場逐步規(guī)范，一些崗位實行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度是必然的。勞動和社會保障部發(fā)布的需要持職業(yè)資格證上崗的崗位已達(dá)９０個。三，就業(yè)壓力的無奈。近年，隨著我國高等院校的不斷擴招，就業(yè)難成為不爭的事實?？甲C的原始動力還是在于方便求職，畢竟多拿一個證，就多一個就業(yè)機會，多一條生活出路。四，盲目跟風(fēng)心理。從眾心理讓一些大學(xué)生趕持證“時髦”。很多人進大學(xué)后不知道該朝哪個方向努力。等到大三、大四開始焦急。發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)在忙著考證，就立刻加入了“考證”行列。（３）對校園里的“考證大軍”，我們可以理解，但參加考證要冷靜思考，不能影響專業(yè)學(xué)習(xí)。企業(yè)是更看重能力的，真正的好公司不會特別看重證書，資格證只表明通過了相關(guān)考試，但并不代表持多種證書的大學(xué)生有與證書相匹配的能力。（４）所以建議學(xué)校加強專業(yè)課的教育，完善專業(yè)的設(shè)置。注重能力的培養(yǎng)，加強就業(yè)的指導(dǎo)與服務(wù)。大學(xué)生自身也要加強認(rèn)識與學(xué)習(xí)，提升自己的能力。企業(yè)要完善用人機制，弱化證書的作用。考證熱的現(xiàn)象，也給政府主管教育和經(jīng)濟等部門提出了制度和政策調(diào)整的新課題。政府教育主管部門要進一步放權(quán)，擴大高校辦學(xué)自主權(quán)，政府經(jīng)濟主管部門要加強企業(yè)教育培訓(xùn)的力度，政府勞動和社會保障主管部門，要規(guī)范職業(yè)資格的考試與培訓(xùn)制度，不要增加應(yīng)試者的經(jīng)濟和其他負(fù)擔(dān)。如果處長出國了。你負(fù)責(zé)單位的工作，兩位老同志經(jīng)常借故不來。怎么辦？１）處長出國了，我負(fù)責(zé)處里的工作，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也是對自己的考驗，我一定會圓滿完成任務(wù)。（２）遇到這種情況，要冷靜處理，不可帶有情緒。首先查找原因，看兩位老同事是否是確實家里有困難，如果有困難，我會盡我所能幫助他們解決困難，盡快回到工作崗位。同時，我也會從自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法發(fā)生了偏差，我會在恰當(dāng)?shù)臅r間，在輕松的地點，和兩位老同事真誠溝通，虛心向老同志請教、學(xué)習(xí)，取得他們的理解與支持。（３）在全處同志面前，要以誠實和小學(xué)生的姿態(tài)出現(xiàn)，并帶頭多干事、干實事。把自己的本職工作做好。適時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。隨時總結(jié)，并在處長回來后，及時向處長匯報工作。如果你的工作有更好的方案，但是會加重你和同事的工作量，你該怎么辦？表態(tài)：我處理這件事的原則是工作第一，以人民和集體事業(yè)為重，同時盡量處理好與同事的關(guān)系。（２）既然自己的方案更好，能夠提高效率，就要積極爭取實施。首先我會和同事真誠的溝通，并詳細(xì)的說明，在工作中增加的工作量，我會盡我所能幫助同事共同完成，盡量減輕他的工作負(fù)擔(dān)，取得同事諒解。如果實在負(fù)擔(dān)太重，我會和同事一起匯報領(lǐng)導(dǎo)，看能否增派人手。（３）和同事達(dá)成一致后，一起向領(lǐng)導(dǎo)書面匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并實施。工作完成后認(rèn)真總結(jié)并匯報領(lǐng)導(dǎo)。如果讓你組織一次：弘揚漢語文化，外國友人說漢語大賽，具體怎么組織？１）學(xué)習(xí)漢語的外國人越來越多，漢語走向國際化，說明中國在國際中的影響力越來越大，也是我國“軟實力”增強的一種具體體現(xiàn)。安排一次這樣的活動我感覺非常榮幸，我會努力把這次知識比賽組織好。（２）①計劃階段：我會就比賽的主題、時間、地點、主持人的選擇，參賽人員的資格，比賽題目，評委人員情況，評分標(biāo)準(zhǔn)，需要協(xié)調(diào)的部門、資金、工作人員的選擇、形式、具體內(nèi)容、應(yīng)急預(yù)案等，報領(lǐng)導(dǎo)審批，并做相應(yīng)修改。②準(zhǔn)備階段：提前協(xié)調(diào)各部門。成立工作小組，分工合作；落實資金；布置好比賽會場；安裝好相應(yīng)設(shè)備；印發(fā)比賽用的題本卡片；聯(lián)系好參加的領(lǐng)導(dǎo)、專家評委、參賽選手、新聞媒體；擬定好人員名單和比賽流程；選購或制作好獎品；安排好治安、服務(wù)人員等。③實施過程：隨時保持和各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作，保證比賽圓滿舉行。積極處理比賽期間的一些意外情況。④比賽結(jié)束后，要做好善后工作，撰寫報告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。（３）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于以后更好地開展此類工作。如果你負(fù)責(zé)人事考核工作，結(jié)果后來有人反應(yīng)某個標(biāo)兵弄虛作假。怎么辦？（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理。（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細(xì)致的調(diào)查核實，以還事情的本來面目。（３）如果所反映的問題真實、客觀，那么我會向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤，作深刻的書面檢討，并向領(lǐng)導(dǎo)建議取消其標(biāo)兵稱號，并按相應(yīng)規(guī)章制度，給予處分。同時，要鼓勵和支持反映問題的人的勇于堅持原則的精神和行為。（４）如果所反映的問題無依據(jù)，我會向反映者解釋說明，消除其誤會并增進團結(jié)。（５）總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的工作中要做到嚴(yán)謹(jǐn)，客觀，公正。2010年12月4日瀘州衛(wèi)生（醫(yī)院）事業(yè)面試真題領(lǐng)導(dǎo)讓加班影響到生活怎么辦？藥店的處方藥，全店無處方，你怎么看？作為競賽領(lǐng)隊該怎么做？2010年10月12日深圳醫(yī)療類事業(yè)單位面試真題共四題，每題三分鐘結(jié)構(gòu)化面試：談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃你如何同領(lǐng)導(dǎo)，同事相處對于職員招考資格審查中遲到取消資格你如何看待？執(zhí)業(yè)醫(yī)師法開始于哪一年？你如何看待？1998年6月26日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過 1998年6月26日中華人民共和國主席令第五號公布 自1999年5月1日起施行2010年10月10深圳光明新區(qū)醫(yī)療類面試真題8分鐘第九組醫(yī)療衛(wèi)生人員的基本素質(zhì)是什么？以你所學(xué)專業(yè)為例，談一下如何進行學(xué)科建設(shè)？我國深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的基本原則是什么？第十組為什么報考此職位？如果你遇到醫(yī)療事故，你怎么辦？如果你被錄取了，說一下你對未來五年的規(guī)劃2010年8月29日新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)面試真題某地愛滋病流行，一教授帶其團隊去采樣過程中，教授為保護其他工作人員，親自采樣，你作為一個年輕的工作人員有何感想？醫(yī)生已給一病人制定了相應(yīng)的治療方案，但病人因治療費過高而拒絕治療，你將這一情況報告給醫(yī)生后，醫(yī)生仍說按方案執(zhí)行，你怎么辦？金錢有價，生命無價很多單位都進行一些送溫暖活動，但活動進行時會使很多受幫助人感到尷尬，請你設(shè)計一個溫馨的送溫暖活動，使受益者不感尷尬。2009年7月7日陜西省省直事業(yè)（省醫(yī)院）面試真題說說你的優(yōu)缺點。一人落水，眾人圍觀；醫(yī)生對生命漠視，請談?wù)勅绾谓鉀Q這個問題？虛心使人進步，驕傲使人落后；有人說干事業(yè)就要一股勁往前沖，請你談?wù)剬@兩句話的看法？第二篇：2013面試真題(衛(wèi)生系統(tǒng))（范文）2011年4月16日甘肅省臺州市三門縣衛(wèi)生系統(tǒng)公務(wù)員面試題：10分鐘3道題（有紙，沒有筆）有一個主婦，站在自家陽臺看到對面衣服總是斑斑點點的，就嘲笑對面：連衣服也洗不干凈。有一天，一個朋友到她家做客。走到陽臺，看到玻璃上有很多小黑點，就用抹布擦干凈。從這個小故事你得到什么啟發(fā)？醫(yī)務(wù)工作者在工作當(dāng)中，不太愛搭理人，對患者或家屬的問題，惜字如金，導(dǎo)致患者或家屬對醫(yī)院的不滿，你怎么看？另一版本：醫(yī)務(wù)人員對患者及家屬對疾病的問題，不夠盡心、仔細(xì)，回答不夠全面，你怎么看？醫(yī)院之間的檢查單相互不承認(rèn).，醫(yī)院A的檢查，醫(yī)院B不承認(rèn)，要重新檢查，你怎么看？衛(wèi)生系統(tǒng)面試作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足?你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理?你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準(zhǔn)備工作?你在值班時，手頭有很好事要做，但護士長又交待一件重要的任務(wù)給你，你怎么處理?恩格思說“從一件小事能看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)”，請結(jié)合醫(yī)務(wù)工作特點，談?wù)勀愕目捶?你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎么做?你是一名剛錄用的醫(yī)生，可是你們科室的護士長總是安排你去干一些護理工作，你如何處理?在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做?國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?1你給一個患者進行輸液，突然出現(xiàn)了不良反映，此時你該如何應(yīng)對等?1作為一名醫(yī)生，都知道人類的進化過程中，痛覺的設(shè)置不是為了給人帶來痛苦，而是為了更好地防范進一步的危險和傷害，以盡快采取措施來自衛(wèi)或者保護自己，遠(yuǎn)離進一步的傷害。醫(yī)學(xué)上有這樣的病例，天生無痛感，其結(jié)果就是不能及時發(fā)現(xiàn)疼痛而無法避免進一步的傷害。工作中，誰都不喜歡批評，但良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作為病區(qū)負(fù)責(zé)人，在工作中如何運用痛覺原理來做好工作?1有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！钡灿腥苏f：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”請結(jié)合工作實際，談?wù)勀愕睦斫狻?.你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。1在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是這樣看待的?1作為一名醫(yī)務(wù)工作者，在實際工作中，怎樣避免糾紛?1在實際工作中，如何處理糾紛?1一名孕婦因難產(chǎn)生命垂危被其丈夫送進醫(yī)院，其同來的丈夫竟然卻拒絕在醫(yī)院的剖腹產(chǎn)手術(shù)上面簽字，最終導(dǎo)致孕婦和胎兒雙雙死亡。、在臨床工作中，你處理一病歷，此病歷你同科室的一同事已提出治療的方案，但有明顯的錯誤，請問你怎么處理這件事情?假若你在一科室工作，這個科室輕閑而且又能發(fā)揮你的特長，此時，醫(yī)院建議你去另一個的科室，而且這個科室特別忙，你又沒怎么接觸，請問你會怎么辦?2假如你所在的科室非常忙，此時醫(yī)院其他科室有派出業(yè)務(wù)進修的機會，在這種情況下你如何提高的業(yè)務(wù)能力?第三篇：2009年各省市面試真題匯總2009年各省市面試真題匯總（加新中）福建4月13日面試真題現(xiàn)在關(guān)于文理是否要分科討論熱烈，對是否要文理分科你怎么看？由你組織一次徒步旅行，剛進行不久，就有人抱怨，甚至還有的不愿再走了。這時候你該怎么做？生命如花，有的花香而不艷，有的花艷而不香，有的又艷又香但是有刺。對此你有什么感想？動物園里，熊貓館有空調(diào)有美食，有一個旅客就說：“人命不如動物值錢。”，你怎么看？做遠(yuǎn)方模糊的事情，還不如從身邊現(xiàn)實的事情做起大陸出現(xiàn)臺灣旅游熱現(xiàn)象的看法世界只有兩種動物可以達(dá)到金字塔的頂端：一是雄鷹，二是蝸牛，這個預(yù)言故事的道理能認(rèn)識到自己的缺點是不容易，能改正自己的缺點更不容易，舉例說明自己的經(jīng)歷4月14日面試真題，請你介紹一位值得尊敬的你的朋友?！案改冈?，不遠(yuǎn)游，遠(yuǎn)游必有方”。請你談?wù)剬@句話的理解。，發(fā)現(xiàn)單位里一團和氣，但是業(yè)績平平，對于這種現(xiàn)象你怎么看。：“奧運不管是不是節(jié)儉，首先應(yīng)該是成功的?！睂τ谖覈肮?jié)儉辦奧運”的理念，你怎么看？2009年春節(jié)聯(lián)歡晚會，小品《不差錢》使小沈陽成名，對于小沈陽，有的人認(rèn)為好，有的人認(rèn)為低俗，你怎么看？有的人說“要勇于開口說不”，請說說你印象中最深刻的拒絕他人的事件。有同事在公共場合不小心說出了你以往工作中的錯誤，你感到非常尷尬和氣憤，這時你會怎么做？現(xiàn)在有的人稱旅行愛好者為“驢友”，稱攝影愛好者為“色友”，有人說“要保護現(xiàn)代漢語”，你怎么看？4月15日面試真題,結(jié)了10個果子,但自己只得到一個,第二年只結(jié)了5個果子,但也只得到一個,