【正文】 二)崗位職責(zé)及要求；(三)勞動報酬（經(jīng)費由學(xué)校承擔(dān)的為300500元/月，由用人單位承擔(dān)的可適當(dāng)提高）。(四)雙方違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；(五)雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項。第五條 在簽訂計劃外用工勞動合同時，臨時工本人須向用工單位交抵押金。合同期半年的交100元，合同期一年及其一年以上的交200元，合同期滿或合同期未滿因用工單位的原因終止合同的，用工單位將抵押金如數(shù)退還。因臨時工本人違反勞動合同造成合同終止的，不退還抵押金。第六條 聘用臨時工必須辦理用工許可證和校園出入證。用工許可證和校園出入證由用工單位統(tǒng)一到人才交流中心和學(xué)校公安處辦理。臨時工本人則須填寫“計劃外用工人員登記表”，并附身份證復(fù)印件和二寸照片2張。臨時工使用到期后要及時清退，因工作需要延長使用期的，各用人單位須重新向人事處申請計劃，辦理續(xù)用手續(xù)。第七條 計劃外用工人員的管理（一）流動崗位人員的管理1．用工單位須與待聘人員簽訂“流動崗位勞動合同”。合同期限一至二年，試用期三個月。2．流動崗位人員的管理、考核和培訓(xùn)，由用人單位負(fù)責(zé)。人才交流中心將不定期到用人單位考察、了解流動崗位人員工作情況，用人單位對流動崗位人員工作不滿意需要退回的，必須寫明退回的原因和理由，并經(jīng)人才交流中心同意。3．流動崗位人員在用工單位工作期間除由用工單位發(fā)給流動崗位津貼外，學(xué)校發(fā)給本人全額工資及省市和學(xué)校規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)貼。4．流動崗位的人員在用工單位工作期間，學(xué)校視為上崗，在兩年中累計有12個月在流動崗位上工作，考核合格者，可參加國家正常工資晉升。5．流動崗位人員在用工單位工作期間，其人事、工會、組織關(guān)系仍掛在人才交流中心，凡中共黨員須按月將黨費交到人才交流中心黨支部。6．流動崗位人員必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度以及用工單位的制度，遵守勞動合同和勞動紀(jì)律。因個人原因被用人單位辭退兩次者，學(xué)校將不再為其提供就業(yè)機(jī)會。（二）臨時工崗位人員的管理，本著“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的原則，將臨時工崗位總數(shù)控制在合理的比例之內(nèi)，超編、滿編單位或沒有臨時工空缺崗位的單位，一律不準(zhǔn)使用臨時工。對已經(jīng)使用的不符合規(guī)定的臨時工，要進(jìn)行清理。2．臨時工上崗前必須進(jìn)行生產(chǎn)、紀(jì)律、安全教育，考評合格后方可上崗。從事起重工、電工、焊工等特殊工種的臨時工需進(jìn)行培訓(xùn)并持有合格證；從事餐飲服務(wù)的臨時工，必須經(jīng)過嚴(yán)格的健康檢查和健康衛(wèi)生教育；從事有毒、有害和危險性較大作業(yè)的場所，必須采用有效防范措施，方可使用。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)聘用的臨時工，享受國家規(guī)定的勞動保護(hù)待遇。3．臨時工崗位禁止使用16周歲以下的童工。臨時工人員的年齡，男性一般不超過65歲，女性一般不超過60歲。4．學(xué)校將不定期對用工單位進(jìn)行檢查。凡違反規(guī)定，擅自聘用臨時工（以其他方式支付工資）的單位，一經(jīng)查出，將按西安市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。每聘一人處罰500元。若因擅自使用臨時工出現(xiàn)問題，由用人單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。第八條 第一醫(yī)院、第二醫(yī)院、口腔醫(yī)院參照本辦法執(zhí)行。第九條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。原相關(guān)規(guī)定同時廢止。第五篇：計劃外用工和臨時工安全管理辦法計劃外用工和臨時工安全管理辦法臨時工進(jìn)入變電所內(nèi)必須遵守變電所內(nèi)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)喝酒、打鬧、隨意出入等我行我素的行為，須保證所內(nèi)的正常工作。進(jìn)入變電所工作必須經(jīng)過本所組織得安全教育和考試，考試合格后方可開始工作。每日開工時，臨時工進(jìn)入設(shè)備場區(qū)必須在工作負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下進(jìn)入，嚴(yán)禁在無工作負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)的情況下隨意進(jìn)出設(shè)備場地。臨時工在每日作業(yè)前必須由工作負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場進(jìn)行講解，指明帶電部位和安全注意事項。作業(yè)人員必須聽從變電所值班運行人員對安全工作的要求，若臨時工不聽從運行人員的正確指揮，所內(nèi)要立即停止施工隊伍得的施工，造成后果由施工隊自行承擔(dān)。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入所內(nèi)(特殊情況下需上級批準(zhǔn)，并在運行人員的監(jiān)護(hù)下特殊存放)。所內(nèi)室外嚴(yán)禁吸煙，臨時工得生活間電源應(yīng)嚴(yán)格管理，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。在需要接臨時電源時必須報告工作負(fù)責(zé)人，由工作負(fù)責(zé)人向運行人員申請，經(jīng)同意后由運行人員負(fù)責(zé)接入。臨時工在變電所內(nèi)進(jìn)行工作時，因不聽從所內(nèi)的指揮，出現(xiàn)違章現(xiàn)象等，造成考核及其它一切損失均由施工隊或臨時工本人自行負(fù)責(zé)。臨時工在變電所內(nèi)工作時，應(yīng)保持所內(nèi)及施工現(xiàn)場的整潔，各種工器具及材料應(yīng)擺放整齊，不得隨意亂放。施工垃圾應(yīng)傾倒在指定地點，不得隨處亂倒。1臨時工在施工中嚴(yán)格防止各類違章、人身傷害和設(shè)備事故的發(fā)生，如臨時工在工作中不按照規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)施工，從而造成人身傷害，后果由施工隊或臨時工個人負(fù)責(zé)。