迎接市委組織部黨建工作調(diào)研匯報材料-資料下載頁
2024-11-15 06:11本頁面
【正文】 效，但我們也深知與上級的要求和黨員群眾的期望還有較大的差距，工作中仍然存在著一些不容忽視的問題，如：機關(guān)黨建相對比較薄弱，工作載體還不夠豐富；各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不均衡，“兩新”組織黨建、商圈黨建工作水平仍需進一步提高。下一步，我們將堅持問題導(dǎo)向，采取有效措施，逐步加以解決。二、下一步工作計劃下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大報告中關(guān)于加強基層組織建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞黨建工程全面強化年工作要求，結(jié)合實際，積極創(chuàng)新，扎實工作，推動城市基層黨建工作全面強化、全面提升、全面過硬。（一）以提升組織力為重點，推進基層組織體系建設(shè)。持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作，推進基層黨組織分級分類管理，逐步完成社區(qū)、機關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、學(xué)校等各領(lǐng)域基層黨組織的標準化規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)完成個“五星支部”及個市級標桿式示范點創(chuàng)建工作，堅持抓兩頭帶中間，以先進帶后進，實現(xiàn)基層黨支部全面進步、全面過硬。（二）以創(chuàng)新服務(wù)載體為抓手，推進基層服務(wù)體系建設(shè)。持續(xù)推進街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)和小區(qū)鄰里中心建設(shè)，與先進地區(qū)樞紐型社會組織合作，在全市率先引入專業(yè)化社區(qū)規(guī)劃師，對社區(qū)、社區(qū)進行親民化、去行政化建設(shè)，并嘗試委托社會力量運營管理；探索低償、微利的社區(qū)服務(wù)新模式，建立社區(qū)公益發(fā)展基金，實現(xiàn)自我造血、自我循環(huán)。以社工職業(yè)體系建設(shè)為依托，推進基層人才隊伍建設(shè)，結(jié)合街道管理體制改革，推動工作重心下沉、力量下移，探索建立社區(qū)工作者“三崗十八級”薪酬體系，暢通社區(qū)干部向公務(wù)員、事業(yè)編的晉升渠道。（三）以“三治并進”為支撐，推進基層治理體系建設(shè)。強化德治，結(jié)合黨建工作實際，持續(xù)開展主題活動，與鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，讓紅色基因注入血脈、融入靈魂、化為行動，成為推動經(jīng)濟品質(zhì)、城市品質(zhì)、人文品質(zhì)、生態(tài)品質(zhì)、生活品質(zhì)全面提升的不竭動力。倡導(dǎo)自治，探索推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制，在試點單位社區(qū)和社區(qū)先行先試的基礎(chǔ)上，計劃于月底前探索出一套可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗，月底前在全區(qū)建立起黨建引領(lǐng)、多元參與、各具特色、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系，形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社會氛圍。探索共治，以“三社聯(lián)動”為抓手，今年每個街道至少引入一家成熟的社會組織參與社區(qū)治理；引入全國知名社會組織北京恩派，對現(xiàn)有的社會組織進行培訓(xùn)、督導(dǎo)，同時，采取公益創(chuàng)投的方式，孵化、培育一批專業(yè)社會組織和社區(qū)社會組織。步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，使人民群眾更多感受到黨和政府的關(guān)懷，從而更好地鞏固我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。
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