電影焦裕祿、生死牛玉儒觀后感-資料下載頁
2024-11-15 05:44本頁面
【正文】 玉儒的妹夫下崗后，到包頭市找當市長的哥哥幫忙做點生意，被牛玉儒拒絕了。外甥女技校畢業(yè)后沒有接收單位，打電話給當自治區(qū)副主席的牛玉儒，想讓他幫著安排工作，也被牛玉儒拒絕??兒子高考了，他沒去；普通老百姓去漢口，他倒是站在了車站的月臺上。牛玉儒啊牛玉儒，他就是這樣把生命的每時每刻都用于充滿激情的去做工作，他具有一個好干部的特征，是一個為黨的事業(yè)、為人民利益富于革命激情的干部，就像一部發(fā)動機，不僅要帶動一班人，而且還要感動更多的人。我們要學習牛玉儒恪盡職守、雷厲風行、廢寢忘食的工作作風，就是要認真仔細地做好組織人事工作的各項具體工作，做到既雷厲風行又認真細致，既恪盡職守又要積極完成領導交辦的其他工作，既注意提高工作效率，又要加班加點地工作，努力多做一些、做好一些。學習牛玉儒同志以身作則、勤儉節(jié)約、大公無私的精神，就是要嚴格要求自己，在工作、學習、生活的一點一滴中學習和運用這種精神，注意日常行為，辦公設備使用、維護等方面，也應該從小事做起，防止浪費現(xiàn)象的發(fā)生。第五篇：電影生死牛玉儒觀后感電影《生死牛玉儒》觀后感喀什地區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊黨組副書記、支隊長 尼牙孜卡吾力作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動學習教育階段的重點內(nèi)容，單位組織觀看了《生死牛玉儒》影片。看后，心情久久不能平靜。作為黨的優(yōu)秀民族干部，牛玉儒在30多年的革命生涯中，始終忠于黨的事業(yè)，全心全意地為內(nèi)蒙古各族人民謀利益、求發(fā)展，以飽滿的革命激情和忘我的工作精神，創(chuàng)造性地開展各項工作，極大的促進了地區(qū)發(fā)展。他的作為，尚在其次；尤其令人欽佩的是他那為人民服務的純正黨性，是他那清廉如水的高風亮節(jié)。牛玉儒身上的高尚品德和大公無私的精神，是非常值得我們學習的。但在提倡和學習之外，我們更應該反思，反思干部隊伍中的腐敗作風，反思我們的社會環(huán)境，反思構造和諧社會的各項要因。作為一名黨員領導干部，牛玉儒沒有驚天動地的故事，他只是做了他應該做的事情，有些甚至是不為人贊同的“六親不認”的瑣事和小事。的確，牛玉儒也就是做了他應該做的事，干了他職責內(nèi)的工作，履行了一名黨員領導干部執(zhí)政為民的天職。然而，就是這樣的小事和瑣事，現(xiàn)在有不少領導干部都沒有做到，或者是根本就不想去做。因此，社會上不少人對我們的領導干部存在這樣那樣的看法，對干部隊伍中存在的腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，很多群眾甚至對我們黨的反腐敗的能力失去了信心。在這種環(huán)境里，出了個牛玉儒，有人驚喜，也有人懷疑，有人認為牛玉儒值得學習，并把牛玉儒作為自己的楷模，也有人認為牛玉儒“有權不用”實在太傻，太不合時宜，現(xiàn)實生活中那么多領導干部利用手中的權利為子女和親戚朋友謀取好處，不還是官照當，這種小事還有誰管？出現(xiàn)這樣的情況，反映出的是我們的監(jiān)督機制不健全，尤其是對用人、用錢等決策的監(jiān)督不力，權力失去監(jiān)督必然滋生腐敗，想不腐敗都很難。想做牛玉儒式的干部還真的不容易。學習牛玉儒，形式上很容易做到，但要當個像牛玉儒一樣的好干部，就不是那么簡單的事情，也不是多數(shù)人靠自身的自覺性和努力都可以做到的，多數(shù)人還是必須依靠健全的監(jiān)督機制，才能切實履行好一個領導干部的職責。我們的時代，我們的事業(yè)，十分需要牛玉儒式的干部，而造就大批牛玉儒式的好干部就必須從健全監(jiān)督機制抓起，不能指望一場學習活動就能改變一切時下，我們有些領導干部，當手中有了一丁點兒權力的時候，首先想到的是個人利益，是親朋好友的利益，并不惜以犧牲絕大多數(shù)人的利益來滿足少數(shù)人的利益，什么七大姑八大姨，只要能夠關照的一律關照。在機關單位“外孫打水舅舅喝，老子開會兒子聽”的現(xiàn)象并不鮮見。這種損公肥私的行為，較之于牛玉儒的“六親不認”，是何等的渺小和低劣。提高黨的執(zhí)政能力，關鍵是提高領導干部的思想素質(zhì)。牛玉儒用畢生的精力和心血譜寫了一個頂天立地的“公”字，在這種“公”的支撐下，他“六親不認”。這種大公無私的精神，是全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興所必須著力弘揚的一種時代精神。
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