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淺析非全日制用工制度與全日制用工制度的區(qū)別-資料下載頁

2024-11-15 05:30本頁面
  

【正文】 按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。四、勞動報酬第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時計酬標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。第九條甲方工資結算支付周期最長不得超過十五日。五、社會保險第十條甲方支付的小時工資中包含其應繳納的社會保險等費用。乙方按照國家和濟寧市有關規(guī)定,可以個人身份參加社會保險。第十一條甲方依照國家和我市有關規(guī)定,為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,乙方在合同期內發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。七、勞動合同的終止第十三條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。八、特別約定第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。第十五條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。第十七條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第十九條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。九、勞動爭議的解決第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、勞動合同的生效第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方(簽章):乙方(簽字):法定代表人:委托代理人:年月日年月日非全日制用工勞動合同11甲方(用人單位):法定代表人:職務:地址:電話:乙方:年齡:性別:戶籍所在地:身份證號碼:甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。第二條 工作崗位乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條 工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_______________。第四條 工作時間乙方在甲方每天工作___ 小時,具體工作時間安排:____________________________________________________________________。第五條 福利待遇約定如下:_______________________________________________。第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,根據所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 本合同的變更、解除和終止一、經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。二、本合同期滿,自行終止。三、雙方就本合同的解除條件約定如下:_________________________________________________。_________________________________________________。_________________________________________________。_________________________________________________。_________________________________________________。四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下:________________________________________________。________________________________________________。________________________________________________。五、雙方就本合同的終止條件約定如下:________________________________________________。_________________________________________________。_________________________________________________。第八條 違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:_____________________________________________________。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。第九條 雙方需約定其它事項____________________________________________________________。第十條 其他事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日非全日制用工勞動合同12根據國家、省、市有關規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經雙方協商一致,同意簽訂本合同。甲方(用人單位)乙方(勞動者) 名稱: 姓名:法定代表人(主要負責人):身份證號碼:公司地址:住址: 通訊地址:聯系電話:聯系電話:一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期內,乙方在甲方每天工作 小時。二、乙方的崗位(工種)為,職務為 ,從事的工作內容為 根據本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據本公司的崗位職責確定 。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護㈠甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。㈡甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。㈢甲方按照國家、省和當地的有關規(guī)定,做好女職工的勞動保護和保健工作。㈣乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。七、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。八、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經濟補償金或違約金。九、雙方認為需要約定的其他事項:乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,本合同到期后,如沒有另外約定,則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業(yè)限制協議》。㈡包含但不限于以下規(guī)章制度:考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽章):法定代表人(簽章):合同簽訂日期:年 月合同簽訂日期:年月 日非全日制用工勞動合同13甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。第二條根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經濟補償與賠償第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低小時工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經濟損失的,乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向對方支付違約金或損失賠償金元。九、違反勞動合同的責任第二十五條其他違約責任十、雙方約定的其他事項第二十六條十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)甲方:(蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)年月日乙方:(簽名)年月日鑒證機關:(蓋章)鑒證人:(簽章)年月日續(xù)訂勞動合同情況:經甲乙雙方協商一致,本合同續(xù)訂至甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人或(委托代理人):(簽名)年月日年月日非全日制用工勞動合同14甲方(用人單位)名稱:xxxxx法定代表人(主要負責人)或者委托代理人注冊地址:xxxxx聯系電話:xxxxxxx乙方(勞動者)姓名:xxx居民身份證號xxxxxxxxxxxxx戶口所在地xx省xxx(市)xxx區(qū)(縣)x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村郵政編碼xxxxxxx現住址聯系電話xxxxxxxxxx根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限
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