【正文】 民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。古往今來(lái)，儉廉的典范值得我們認(rèn)真思考、借鑒、學(xué)習(xí)。解說(shuō)2：這里廉政文化的第一部分：大禹克儉。大禹治水的故事家喻戶曉，其中最讓世人敬佩的是治水期間，大禹曾三過(guò)家門(mén)而不入。大禹就是憑著這種舍小家顧大家、艱苦奮斗、堅(jiān)持不懈的忘我精神，治好了洪水。從大禹治水的這些故事中，我們發(fā)現(xiàn)，他的身上始終刻著一個(gè)字“儉”。而節(jié)儉，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。古往今來(lái)，儉廉的典范值得我們認(rèn)真思考、借鑒、學(xué)習(xí)。解說(shuō)2：這里是廉政文化第一部分：大禹克儉 大禹治水曾三過(guò)家門(mén)而不入。大禹就是憑著這種舍小家顧大家、艱苦奮斗、堅(jiān)持不懈的忘我精神，治好了洪水。大禹，一個(gè)字“儉”。而節(jié)儉，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。古往今來(lái)，儉廉的典范值得我們認(rèn)真思考、借鑒、學(xué)習(xí)。廉政文化長(zhǎng)廊解說(shuō)解說(shuō)3：大家好，這里是我們廉政文化長(zhǎng)廊的“古代治水史”部分。（請(qǐng)看這里）《功也鑒湖，淚也鑒湖》，這句話說(shuō)的是鑒湖的締造者——鑒湖之父——東漢會(huì)稽太守馬臻。東漢時(shí)期，紹興一帶常常受潮水的倒灌。馬臻到任后，利用這里的地形，作出了巧妙的鑒湖工程設(shè)計(jì)，使當(dāng)時(shí)的鑒湖發(fā)揮出了既能灌溉、又能排水的功能。當(dāng)鑒湖修成后，損害了當(dāng)?shù)睾缽?qiáng)大戶的利益。他們施展了許多陰謀詭計(jì)，最后使馬臻慘遭極刑。接下來(lái)，我們?cè)賮?lái)看看冰清玉潔的賀循，他當(dāng)時(shí)任會(huì)稽內(nèi)史，主持開(kāi)鑿了著名的浙東運(yùn)河。冰清玉潔意為人的操行高尚。賀循為政清廉，品行高尚。他雖位高權(quán)重，但家徒四壁。從馬臻和賀循身上，我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)共同點(diǎn)——“潔”。清正在德，廉潔在志。自古以來(lái)，廉潔就作為一種高尚的品德為人稱(chēng)頌和傳揚(yáng)。解說(shuō)3：大家好，這里是廉政文化長(zhǎng)廊：古代治水史。（請(qǐng)看這里）“功也鑒湖，淚也鑒湖”。馬臻利用這里的地形，作出了巧妙的鑒湖工程設(shè)計(jì)，使當(dāng)時(shí)的鑒湖發(fā)揮出了既能灌溉、又能排水的功能。賀循，冰清玉潔，他任會(huì)稽內(nèi)史，主持開(kāi)鑿了著名的浙東運(yùn)河。賀循為政清廉，品行高尚。從馬臻和賀循身上，我們看到一個(gè) “潔” 字。清正在德，廉潔在志。自古以來(lái)，廉潔就作為一種高尚的品德為人稱(chēng)頌和傳揚(yáng)。解說(shuō)3：大家好，這里是廉政文化長(zhǎng)廊：古代治水史?！肮σ茶b湖，淚也鑒湖”。馬臻利用這里的地形設(shè)計(jì)，使鑒湖發(fā)揮出了既能灌溉、又能排水的功能。賀循，冰清玉潔，主持開(kāi)鑿了著名的浙東運(yùn)河。從馬臻和賀循身上看到：清正在德，廉潔在志。自古以來(lái)，廉潔就作為一種高尚的品德為人稱(chēng)頌和傳揚(yáng)。廉政文化長(zhǎng)廊解說(shuō)解說(shuō)4：大家好，這里是我們廉政文化長(zhǎng)廊的第三部分：古代治水史（二）（請(qǐng)看這里）《湯紹恩與三江閘》：湯紹恩出任知紹興府時(shí)，當(dāng)?shù)仡l繁出現(xiàn)的水旱災(zāi)害。于是，湯紹恩決定建造一座擋潮大閘?？墒怯龅搅巳肆Α⑽锪?、財(cái)力等問(wèn)題，但最終都憑著他那堅(jiān)持不懈的精神一一克服了。（請(qǐng)看這里）《深恤民情的戴琥》：戴琥，出任紹興府之時(shí)，認(rèn)真研究思考，最終解決了問(wèn)題。戴琥知紹興10年，除在水利建設(shè)上卓有成就外，官風(fēng)廉介嚴(yán)明，深恤民情，受紹興人民愛(ài)戴。歷史上包括他們兩位在內(nèi)的清官好官都有著務(wù)實(shí)的作風(fēng)。這“守”字就很好地概括了這種精神。解說(shuō)4：大家好，這里是廉政文化長(zhǎng)廊===古代治水史《湯紹恩與三江閘》。湯紹恩出任知紹興府，憑著他那堅(jiān)持不懈的精神克服種種困難建造一座擋潮大閘?！渡钚裘袂榈拇麋?。戴琥出任紹興府10年，除在水利建設(shè)上卓有成就外，官風(fēng)廉介嚴(yán)明，深恤民情，受紹興人民愛(ài)戴。他們兩位都有著務(wù)實(shí)的作風(fēng)。這“守”字就很好地概括了這種精神。解說(shuō)4：大家好，這里是廉政文化長(zhǎng)廊===古代治水史湯紹恩出任知紹興府，憑著他那堅(jiān)持不懈的精神克服種種困難建造第一座擋潮大閘。戴琥出任紹興府10年，官風(fēng)廉潔嚴(yán)明，深恤民情，受紹興人民愛(ài)戴。他們兩位都有著務(wù)實(shí)的作風(fēng)。這“守”字就很好地概括了這種精神。廉政文化長(zhǎng)廊解說(shuō)解說(shuō)5：大家好，這里是我們廉政文化長(zhǎng)廊的第四部分：當(dāng)代圍海文史從1968年開(kāi)始，上虞、紹興兩縣百萬(wàn)兒女在國(guó)家支持下，多次組織群眾開(kāi)展大規(guī)模圍涂，向大海要土地。其中涌現(xiàn)出了許多可歌可泣的事跡。徐長(zhǎng)洪烈士。就是最具代表性的人物。1969年徐長(zhǎng)洪是海涂指揮部總指揮。可是一天徐長(zhǎng)洪帶著部分干部去巡查工地，不幸被潮水卷走。為了紀(jì)念在圍涂造田中犧牲的英雄人物，將泄洪水閘命名為“長(zhǎng)虹閘”。在徐長(zhǎng)洪等烈士身上，我們感受到了艱苦奮斗精神。黨以艱苦奮斗而興，國(guó)以艱苦奮斗而強(qiáng)。因此，艱苦奮斗精神是我們的立業(yè)之本，取勝之道，傳家之寶。大家請(qǐng)看，這里是我們學(xué)校開(kāi)展的“廉以養(yǎng)德、儉以修身”學(xué)生簽名活動(dòng)。謝謝大家的參觀指導(dǎo)德育中心的廉政文化長(zhǎng)廊。請(qǐng)您上樓參觀指導(dǎo)我們德育中心的“紅史館、圍涂館、實(shí)踐館”等。解說(shuō)5：大家好，這里是廉政文化長(zhǎng)廊====當(dāng)代圍海文史從1968年開(kāi)始，上虞、紹興兒女在國(guó)家支持下，開(kāi)展大規(guī)模圍涂，其中涌現(xiàn)了許多可歌可泣的事跡。徐長(zhǎng)洪等烈士。在1969年的圍涂工程中，不幸被潮水卷走。我們?cè)谛扉L(zhǎng)洪烈士身上，感受到了艱苦奮斗、不怕?tīng)奚木?。因此，艱苦奮斗精神是我們的立業(yè)之本，取勝之道，傳家之寶。謝謝大家的參觀指導(dǎo)廉政文化長(zhǎng)廊。請(qǐng)您上樓參觀指導(dǎo)我們德育中心的“紅史館、圍涂館、實(shí)踐館”等。解說(shuō)5：大家好，這里是廉政文化長(zhǎng)廊====當(dāng)代圍海文史 從1968年開(kāi)始，上虞、紹興兩縣在國(guó)家支持下，開(kāi)展大規(guī)模圍涂，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的事跡。徐長(zhǎng)洪等烈士是在1969年的圍涂工程中壯烈犧牲的。我們?cè)谛扉L(zhǎng)洪等烈士身上，感受到了艱苦奮斗、不怕?tīng)奚木?。謝謝大家的參觀指導(dǎo)廉政文化長(zhǎng)廊。請(qǐng)您上樓參觀指導(dǎo)我們德育中心的“紅史館、圍涂館、實(shí)踐館”等。第五篇：企業(yè)文化長(zhǎng)廊解說(shuō)詞企業(yè)文化長(zhǎng)廊解說(shuō)詞文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在發(fā)展中形成統(tǒng)一的具有鮮明特色的價(jià)值觀。企業(yè)文化是員工的精神支柱，我們凌志集團(tuán)企業(yè)文化長(zhǎng)廊，概括了我們企業(yè)的文化精髓，圖文并茂，豐富精美，分為學(xué)習(xí)篇、惜時(shí)篇、奮斗篇、理想篇、管理篇。玉不琢不成器，人不學(xué)不知道，第一組是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是做好工作的先決條件，而且是一種主要的工作方式。學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝。審察國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，無(wú)不提倡大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。我們也吸取“落后就要挨打”的深刻教訓(xùn)，積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，從而提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這一組為“惜時(shí)篇”。時(shí)間就是知識(shí)，時(shí)間就是力量，時(shí)間就是生命。從古至今，許多先賢告誡人們要珍惜時(shí)間，有效利用時(shí)間，魯迅先生也提出了“生命是以時(shí)間為單位的，浪費(fèi)別人的時(shí)間等于謀財(cái)害命，浪費(fèi)自己的時(shí)間等于慢性自殺”的名言。這一組圖片警示人們要將生命的一分一秒運(yùn)用到實(shí)現(xiàn)人生偉大理想的實(shí)踐中，不要因虛度流年而悔恨。這一組為“奮斗”格言。困難里包含著勝利，失敗里孕育著成功?！皧^斗篇”是引導(dǎo)員工要積極對(duì)待工作學(xué)習(xí)中的困難與失敗。要以不拋棄、不放棄的斗志，敢于向困難失敗挑戰(zhàn)，迎難而上。接下來(lái)的一組是“修身篇”。我們的企業(yè)用人理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?。我們?jīng)常告誡員工要自知、自重、自制，做人要走正道、講良心、不害人，要經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己，保持長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，修身立德，贏得別人的尊重。最后一組為“管理篇”。古語(yǔ)有云：不以規(guī)矩，不成方圓。文化是企業(yè)的靈魂，制度則是保障。我們深知企業(yè)的成敗關(guān)鍵在于管理的方法正確與否，手段是否有效，這對(duì)于企業(yè)起著決定性作用。因此，我們狠抓內(nèi)部管理，不斷總結(jié)吸收好的管理經(jīng)驗(yàn)和方式，并上升為制度，規(guī)范員工行為和工作目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供制度支撐。下面為“理想篇”。理想是是人的指路明燈，沒(méi)有理想就沒(méi)有堅(jiān)定的方向，也就沒(méi)有生活。這組格言旨在教育員工要有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，要以企業(yè)為平臺(tái)，腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，不能醉生夢(mèng)死，枉度人生，要有所作為。