【正文】 ，兩名同志榮立三等功一次。嚴抓部隊管理教育。一是加強部隊內(nèi)部管理,加大官兵制度教育工作，嚴格按照《城固縣公安消防大隊士官管理量化標準》，有效促進了管理模式步入正規(guī)化。二是加強安全防事故教育,大隊每月進行一次安全防事故工作情況總結和安全防事故工作分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全防事故工作中存在的突出問題，保證了我大隊沒有一起行政責任事故的發(fā)生；三是加大打造漢上消防鐵軍活動的開展，從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，并制定了獎勵競爭機制，干部與干部競爭，干部與戰(zhàn)士的競爭，戰(zhàn)士與戰(zhàn)士的競爭，班與班的競爭，骨干與戰(zhàn)士的競爭，通過一系列的激勵和鼓勵，涌現(xiàn)了一個個的先進個人和先進事跡，進一步促進了大隊執(zhí)勤滅火救援等各項工作任務。強化大隊政治工作，狠抓“三句話”，確保教育有序有效開展。根據(jù)支隊印發(fā)關于《深入貫徹落實胡錦濤總書記“三句話”總要求主題教育方案》的通知后，我大隊立即進行安排部署，成立了以教導員楊松林為組長的領導小組，迅速召開黨委會、支部會、軍人大會、隊務會、班務會等進行廣泛動員，將主題教育作為今年大隊思想政治工作的重中之重，同時在營區(qū)內(nèi)外懸掛橫幅、制作“三句話”標語、學習專欄、創(chuàng)辦主題教育小隊報等形式迅速營造“干部率先垂范、人人參與教育、個個學習提高”的濃厚學習氛圍。一是集中發(fā)動健全機構，制定方案。大隊專門召開會議研究“三句話”主題教育有關事宜，認真落實各級動員會議精神,學習領會支隊黨委關于開展“三句話”活動的有關精神。成立了以教導員楊松林為組長的活動領導小組，在立足調研成果、緊密結合實際的基礎上，制定了城固縣消防大隊《深入貫徹落實胡錦濤總書記“三句話”總要求實施方案》。二是突出領導帶頭作用，強化思想認識。大隊及時召開會議明確了政治主官親自抓、親自動員，帶頭參加各項教育活動，帶頭開展調研制度，形成了層層抓落實、人人都參與的良好局面。緊緊圍繞“三句話”活動內(nèi)涵，抓住主題教育緊扣時代脈搏，緊跟當前形勢任務，緊貼官兵思想實際，進一步增強官兵使命意識、宗旨意識和責任意識，提高官兵能力素質和部隊戰(zhàn)斗力，具有很強的現(xiàn)實意義。三是活動開展后，大隊緊扣教育內(nèi)容，進一步營造學習氛圍，共投入5千余元，在營區(qū)主樓懸掛了主題教育橫幅一幅，制作“三句話”標語設臵于營房房頂，時刻教育、激勵、鼓舞官兵，營造了濃厚的教育氛圍。同時，利用小隊報宣傳大隊“三句話”教育，進一步使官兵投入到活動中來。四是廣泛調研摸底，找準教育重點。教育開展前，大隊組成“三句話”教育領導小組，采取召開教育準備分析會、思想骨干座談會、發(fā)放問卷調查表等形式，重點搞好主題教育同其他工作的結合，確實通過主題教育做好各項工作。五是嚴格落實教育制度，充實教育教材內(nèi)容，確保教育效果。大隊在相關教案基礎上，重新修改了教案，完善了教育內(nèi)容，并結合教案積極為制作科技含量高、內(nèi)容豐富的主題教育課件，嚴格落實課堂授課教育全體官兵認真做好筆記。六是推行理論隨考制度，消化掌握教育內(nèi)容。大隊定期組織官兵進行“三句話”教育考試，有力推動了教育內(nèi)容的消化掌握和主題教育的活動開展。做好經(jīng)常性思想工作。通過年初建立了“黨委、支部、戰(zhàn)斗班、戰(zhàn)斗員”四級談心體系（即：大隊黨委與每名干部、中隊支部與每名班長、班長與每名戰(zhàn)斗員每周必須至少談心一次），不僅解決了官兵的思想包袱，增強了他們的工作責任心，而且及時發(fā)現(xiàn)了部隊管理中存在的問題，將不穩(wěn)定因素化解在了萌芽狀態(tài)。并根據(jù)“雙四一”及“三互”工作要求確定了“一幫一”的互助小組，通過定期考核、測試，及時表揚幫助效果明顯的對子和個人，使大隊在骨干隊伍的帶動下形成了良性的比學趕幫超氛圍。加強積極分子的培養(yǎng)、教育，為黨團組織注入新鮮活力。為了把政治思想堅定、業(yè)務素質過硬、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年吸收到黨團組織中來，我們根據(jù)支隊《關于做好2010年黨員發(fā)展工作的通知》和《黨員發(fā)展標準》及我隊的《黨員發(fā)展計劃》，嚴格按照本人申請、民主評議、黨員大會討論、組織考察、支部研究等程序，發(fā)展黨員4名，圓滿的完成2010年黨員發(fā)展任務，也使中隊黨團組織的力量進一步壯大。同時，通過黨員的評選和定期評議，使中隊在平時、戰(zhàn)時都能保持高度的黨員、骨干發(fā)揮作用，保證了部隊的戰(zhàn)斗力。深入開展雙擁共建和爭創(chuàng)全國青年文明稱號活動。全年以來，大隊先后與十六個共建單位開展了聯(lián)誼活動，對各單位義務宣傳消防法律知識和防火滅火常識，從中接受學習教育180余人，并國慶期間對城固消防烈士李偉家屬進行幫扶。同時，把雙擁活動與爭創(chuàng)省級“青年文明稱號”緊密結合起來，積極協(xié)同駐地黨委政府搞好駐地的各項建設，為駐地爭創(chuàng)活動做出積極貢獻。二、存在問題今年以來，大隊全體官兵能夠團結一致，積極圍繞黨委、支部周圍努力工作，雖說做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一定的問題，主要有：一是管理教育工作還不夠深入細致。某些教育內(nèi)容往往戰(zhàn)士學習了，也記了筆記，但不能很好的理解，使學習文件、閱讀報紙圖書、寫稿投稿的效果停留于表面。二是思想工作抓的不夠深入。個別戰(zhàn)士服役不夠端正，奉獻意識不夠強，部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。三是抓工作的力度不夠。在實際工作中，有些干部總喜歡遷就一些老同志，生怕容易傷感情，不便于開展工作。四是一些士官隨著年齡的進一步偏大，關注自己的婚戀問題，增加了部隊的管理難度。五是干部教育方法有固步自封的現(xiàn)象，沒有與時俱進，將傳統(tǒng)談心活動及現(xiàn)代思維方式融入到教育管理中。三、下一步工作應從以下幾個方面入手：一是以貫徹落實《思想政治教育大綱》為內(nèi)容，通過政治教育，提高全體人員素質。二是要進一步抓住重點人物和重點時段管理，在節(jié)日期間深入開展安全思想、法規(guī)、常識、技能、事故案例教育以及心理輔導，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。三是對大隊所有士兵進一步排查摸底，對不思進取，工作能力弱，工作責任心不強，不安心部隊的士官，建立重點人物檔案，對屢教不改的，經(jīng)逐級研究上報支隊建議調動或做退役處理。四是早著手、早準備、超前考察，從現(xiàn)在開始就把思想政治過硬，甘愿在士官崗位上無私奉獻建功立業(yè)、經(jīng)得住苦和累考驗的士兵作為骨干建設的重點，也為明年改選士官提供決策依據(jù)。總之，2010年以來，我大隊充分發(fā)揮政治教育工作在部隊建設中的重要作用，認真貫徹落實各項政治教育內(nèi)容和任務，結合主題教育嚴格要求、嚴格管理，進一步提高了官兵的政治理論水平和思想覺悟。同時，我們也能清醒地認識到，我們所做的工作與上級的要求相比，還存在著一定差距。所以，在今后的各項工作中，我們將以主題教育工作為指導，在“胡錦濤總書記“三句話”總要求的感召下，用自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的錚錚誓言，為圓滿完成各項工作打下了牢固的思想政治基礎。