【正文】 報(bào)交流材料工會(huì) ***尊敬*主席，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！2017年，我礦工會(huì)圍繞黨政中心工作、服務(wù)礦井發(fā)展大局、突出工作重點(diǎn)、履行維護(hù)職能，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、2017年主要做法服務(wù)礦井發(fā)展水平不斷提升。開(kāi)展了“六佳”評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選通過(guò)逐級(jí)推薦，層層選拔，真正把職工認(rèn)可、群眾信服的人評(píng)選出來(lái)，并于每月計(jì)劃會(huì)上進(jìn)行了表彰，營(yíng)造了“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。群眾安全監(jiān)督檢查工作得到加強(qiáng)。全年開(kāi)展集中上崗檢查48次，查出三違人員72人，查出各類(lèi)隱患117條；開(kāi)展群監(jiān)員全員集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)礦各專(zhuān)業(yè)工程師授課，提升了群監(jiān)員業(yè)務(wù)水平。女工協(xié)管線舉行安全結(jié)對(duì)子活動(dòng)，安全獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)84人。加強(qiáng)班組長(zhǎng)動(dòng)態(tài)管理，要求基層單位班組長(zhǎng)調(diào)整輪換人員，及時(shí)上報(bào)工會(huì)備案。與85名職工重新簽訂安全結(jié)對(duì)子合同。安全生產(chǎn)月期間，群檢、女工協(xié)管線開(kāi)展井口送清涼、送安全活動(dòng)，為職工義務(wù)送西瓜，發(fā)安全書(shū)籍等活動(dòng)。堅(jiān)持每月四次井口義務(wù)服務(wù)，為井下一線職工縫補(bǔ)工作服、發(fā)安全鞋墊、量血壓等，受到職工歡迎。群眾技術(shù)創(chuàng)新廣泛開(kāi)展。一是開(kāi)展首席技師、首席技工紀(jì)委監(jiān)督、工會(huì)參與、職工評(píng)議”的良好局面。職工文體活動(dòng)異彩紛呈。充分發(fā)揮文化的凝聚、激勵(lì)和引領(lǐng)作用。成功舉辦“安全杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)田徑、球類(lèi)、棋牌、趣味活動(dòng)、廣播體操等6個(gè)組別、36個(gè)項(xiàng)目。充分展現(xiàn)了我礦職工良好的精神風(fēng)貌和文明素養(yǎng)。在市嘉年華趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我礦選手與全市400多支代表隊(duì)同場(chǎng)競(jìng)技，取得了全市第二名的好成績(jī)?！半p節(jié)”期間文體活動(dòng)豐富多彩。開(kāi)展20多項(xiàng)的文化體育活動(dòng)，吸引了近千人觀看。消夏廣場(chǎng)文化活動(dòng)期間，舉辦了職工卡拉ok、T臺(tái)秀等大型演出活動(dòng)，展示了我礦職工的風(fēng)采。開(kāi)辦女職工書(shū)法培訓(xùn)班，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,豐富職工文化生活,提高職工文化素養(yǎng)。舉辦了“美在五礦”、“點(diǎn)贊行動(dòng) 喝彩變化”攝影比賽，展現(xiàn)廣大職工對(duì)礦山、礦區(qū)、礦井的熱愛(ài)，營(yíng)造良好的群眾文化氛圍。在總結(jié)回顧工作成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到與集團(tuán)工會(huì)要求，與兄弟單位相比，與職工期待，還存在一些不足和差距。一是部分基層工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱，作用發(fā)揮不夠充分，各基層工會(huì)之間工作開(kāi)展不平衡；二是工作模式和方法有待進(jìn)一步提高和創(chuàng)新，管理方法和經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步總結(jié)和提煉。如文體工作需要進(jìn)一步創(chuàng)新表現(xiàn)形式和表現(xiàn)方法?！白罴腰h支部書(shū)記、最佳隊(duì)長(zhǎng) 最佳助手 最佳科長(zhǎng) 最佳班組長(zhǎng) 最佳員工”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍。堅(jiān)持“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)”的工作理念，通過(guò)開(kāi)展“三技”(技能培訓(xùn)、技能練兵、技能大賽)活動(dòng)，完善“技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比賽、技能幫帶、技能成才”的“五位一體”工作機(jī)制。改進(jìn)技能比賽模式，進(jìn)一步提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，積極營(yíng)造“有技術(shù)風(fēng)光、鉆業(yè)務(wù)吃香”的良好氛圍。（二）送溫暖辦實(shí)事，圍繞職工需求上想辦法。加強(qiáng)困難職工調(diào)研，確保真正困難職工得到幫扶，做到幫真貧、真幫貧。堅(jiān)持定期幫扶與臨時(shí)幫扶相結(jié)合，重大節(jié)日幫扶與日常幫扶相結(jié)合，開(kāi)展“春送慰問(wèn)、夏送清涼、秋送學(xué)子、冬送溫暖”和“常年大病送救助、困難時(shí)刻送關(guān)懷、技能大賽送培訓(xùn)”“七送”活動(dòng)，真正叫響“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)工會(huì)“送溫暖”品牌。開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，確保每一位困難職工子女不因貧困而輟學(xué)。礦隊(duì)兩級(jí)工會(huì)要繼續(xù)探索關(guān)愛(ài)職工、幫扶困難職工的工作思路，當(dāng)好困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”。（三）解難題促和諧，圍繞民主管理上抓創(chuàng)新。一是不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，促進(jìn)民主管理工作的規(guī)范開(kāi)展。二是繼續(xù)開(kāi)展職代會(huì)工作創(chuàng)新，進(jìn)一步探索和總結(jié)職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估制度、職工代表述職考評(píng)機(jī)制、職代會(huì)議事規(guī)則和各專(zhuān)委會(huì)工作機(jī)制等，保證職代會(huì)職權(quán)全面落實(shí)。三是堅(jiān)持開(kāi)展職工代表巡視工作，把落實(shí)職代會(huì)職權(quán)作為暢通職工利益訴求、維護(hù)職工合法權(quán)益的重要途徑。四是建立健全礦務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政落實(shí)到位、紀(jì)檢監(jiān)督檢查、工會(huì)協(xié)調(diào)推進(jìn)、廣大職工積極參與的礦務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，努力構(gòu)筑動(dòng)態(tài)民主監(jiān)督體系。（四）鼓干勁提士氣，圍繞精神文化上造好勢(shì)。要牢固樹(shù)立文體活動(dòng)為礦井改革發(fā)展鼓勁造勢(shì)的理念。深入開(kāi)展主題教育、形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮宣傳在思想教育中的作用，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力。積極推進(jìn)職工文化建設(shè)。堅(jiān)持“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局，陶冶職工”的工作要求，積極開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味性文體活動(dòng)。三是發(fā)揮文體協(xié)會(huì)組織作用。開(kāi)展形式多樣的書(shū)畫(huà)創(chuàng)作、球類(lèi)比賽、登山比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)職工文化樂(lè)趣。(五)學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)素質(zhì)，圍繞工會(huì)自身建設(shè)上做文章。要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、研討交流等形式，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和本領(lǐng)。開(kāi)辦工會(huì)文化講堂，提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。工會(huì)干部要積極協(xié)助礦黨政解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，真心實(shí)意為職工謀利益。加強(qiáng)工會(huì)調(diào)研工作，研究制定工會(huì)工作創(chuàng)新實(shí)施辦法，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、破解難題、推動(dòng)工作，不斷尋找新思路、探索新方法、實(shí)現(xiàn)新突破。四、幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議。重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)理論方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部、干事的政策理論水平、組織宣傳能力。集團(tuán)工會(huì)在開(kāi)展整體工作的交流的同時(shí)，建議集團(tuán)工會(huì)組織開(kāi)展各基層工會(huì)負(fù)責(zé)人之間單項(xiàng)交流，有益于各單位之間相互學(xué)習(xí)，相互交流。定期開(kāi)展工會(huì)工作的督導(dǎo)巡視，及時(shí)幫助基層工會(huì)解決開(kāi)展工作過(guò)程中，遇到的困難和問(wèn)題。