學生會納新計劃5則范文-資料下載頁
2024-11-15 03:30本頁面
【正文】 報名時間：10月 13 日至10月 14 日。自由報名：主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長納新主要面向007級非畢業(yè)班學生，各部干事納新主要面向08級學生。要求學生寫自薦書交于各班班長,注明所選部門和職務，再由各班班長統(tǒng)一收齊后于規(guī)定時間交到學生會。三、納新條件及要求：納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。有較強的進取精神，學習成績好，工作計劃《學生會納新計劃》。有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞具有團隊意識和團結協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。四、納新注意事項：部門及職務介紹：主席團、辦公室、學習部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、女工部、宣傳部、團委組織部、團委宣傳部。主席團設主席一名、副主席若干名，辦公室設主任一名、副主任一名及干事若干名，各部設部長一名、副部長一名及干事若干名。屆時會有相關人員向新生介紹學生會的詳細情況。五、納新方式：經(jīng)過各班班主任、政治輔導員、班委按規(guī)定名額協(xié)商推薦被選人。主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長于規(guī)定時間地點進行演說2分鐘，由評委打分評定，干事于規(guī)定時間內對在納新報名中已報名的學生進行面試，擇優(yōu)錄用。通過民主協(xié)商產(chǎn)生學生會干部，然后報分院領導備案。六、結果公布：學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公布，歡迎廣大師生關注并監(jiān)督。第五篇：學生會組織部納新計劃如果您想全面了解研究生會日常運作如果您想提高組織策劃能力如果您想提高溝通表達能力如果您想提高自身管理能力那么組織部將是您的明智選擇期待您的加盟一、組織部基本職能：負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。二、基本工作計劃：（一）納新１、新學期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。３、網(wǎng)頁做好之后，再進行海報宣傳。４、設計納新形式。(二)內部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于team building１、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯(lián)誼活動。２、形式和內容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。（２）趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。３、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。(三)干訓班（第二學期）一、時間：五月初至六月中旬二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
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