縣發(fā)改委平安單位創(chuàng)建工作總結-資料下載頁
2024-11-15 02:34本頁面
【正文】 機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我行干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作有人抓、有人管。廣泛開展“五五”普法宣傳教育。根據(jù)縣政府“五五”普法文件要求，我行認真組織開展了“五五”普法宣傳教育和知識競賽工作，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，半年來無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“五五”普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中、五中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎。二、加強基礎建設 確保創(chuàng)建工作順利開展認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅持對職工進行社會主義榮辱觀教育、科技文化、法制、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質和綜治意識。認真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部職工學習、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性。繼續(xù)開展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，不斷提升單位文明程度的創(chuàng)建水平，有力推進文明建設的開展。建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對單位的辦公樓、營業(yè)網(wǎng)點、計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排職工輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。建立民事調(diào)解制度。成立民事調(diào)解領導小組，維護職工合法權益，維持家庭和睦和鄰里團結，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發(fā)事件預案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開展。通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，積小安為大安，為實“平安單位”目標提供良好工作環(huán)境。支行通過一抓宣傳教育，促進職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識的提高；二抓創(chuàng)建活動，促進單位精神文明建設；三抓責任落實，進一步建立維護單位穩(wěn)定長效機制，夯實基層創(chuàng)安基礎，構建平安和諧格局，確保單位穩(wěn)定，使干部職工有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。
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