出租車(chē)駕駛員安全管理制度-資料下載頁(yè)
2024-11-15 02:13本頁(yè)面
【正文】 況下要立即告訴公司，盡快將拾物完整的交回公司，并要確保拾物的安全。三、駕駛員將拾物交回公司時(shí)，要督促公司管理人員對(duì)拾物進(jìn)行詳細(xì)的登記、簽收。四、嚴(yán)禁駕駛員將拾到的乘客物品侵為己有，若有發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)公司將按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定及公司《城市出租汽車(chē)租賃合同》的有關(guān)違約條款頂格處理。五、該制度公司所有駕駛員必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不得違反，否則后果自負(fù)。駕駛員票據(jù)使用制度一、駕駛員需要領(lǐng)取出租車(chē)專用票據(jù)時(shí)，必須在公司票據(jù)管理人員處作認(rèn)真、詳細(xì)、字跡清晰的簽名登記。二、駕駛員要按照行業(yè)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際行駛金額使用本車(chē)票據(jù)。三、駕駛員要妥善保管好票據(jù)，不得將票據(jù)隨意亂放，隨處亂丟，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)賣(mài)票據(jù)，嚴(yán)禁將票據(jù)借予他車(chē)或其他公司的車(chē)輛使用，嚴(yán)禁使用他車(chē)或其他公司票據(jù)。四、駕駛員在票據(jù)使用過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)發(fā)票遺失要及時(shí)報(bào)告公司備案。五、對(duì)保管不妥，造成票據(jù)丟失所引起的一切不良后果，由該車(chē)駕駛員共同承擔(dān)，并視其情節(jié)輕重給與處理。六、對(duì)不按規(guī)定使用票據(jù)的駕駛員，公司將結(jié)合《城市車(chē)輛租賃合同》的相關(guān)條款進(jìn)行處理。駕駛員治安目標(biāo)管理制度為貫徹執(zhí)行市政府及公安局出租汽車(chē)治安管理辦公室下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保出租汽車(chē)安全營(yíng)運(yùn)秩序，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保障乘客和駕駛員的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定本制度，各位出租汽車(chē)駕駛員要遵照?qǐng)?zhí)行。一、牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，行業(yè)規(guī)定及公司的規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)安全法制觀念，樹(shù)立對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。二、駕駛員必須從思想上強(qiáng)化安全防范意識(shí)，掌握安全預(yù)防和應(yīng)急措施，努力提高自身防劫反劫能力，杜絕惡性案件的發(fā)生。三、駕駛員若遇到票務(wù)糾紛、違章肇事、打架斗毆等情況應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、公司和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。四、駕駛員嚴(yán)禁參與或從事犯罪活動(dòng)，禁止利用客運(yùn)出租車(chē)賣(mài)淫、賭博、盜竊、拐賣(mài)婦女兒童、運(yùn)載違禁物品等違法犯罪活動(dòng)，不得拒絕、阻礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)。五、駕駛員長(zhǎng)途營(yíng)運(yùn)50公里以外必須向公司報(bào)告，夜間通過(guò)110檢查站要自覺(jué)接受檢查。遵守夜間前排限座婦女兒童，女駕駛員營(yíng)運(yùn)時(shí)間為6：3022：00，嚴(yán)禁女駕駛員夜間開(kāi)車(chē)營(yíng)運(yùn)。六、嚴(yán)禁駕駛員參與斗毆鬧事。圍觀起哄等違法事件。七、嚴(yán)禁駕駛員將車(chē)交給非本車(chē)駕駛員駕駛，否則，發(fā)生的治安案件或治安糾紛由該車(chē)法定駕駛員自己負(fù)責(zé)，同時(shí)公司將對(duì)該車(chē)法定駕駛員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至解除合同關(guān)系。八、營(yíng)運(yùn)過(guò)程中若發(fā)生惡性事件，要立即啟動(dòng)GPS報(bào)警開(kāi)關(guān)報(bào)警，并及時(shí)報(bào)告公司。九、駕駛員一般綜合治安考核率為95%，重特大綜合治安考核率為98%；一般綜合治安事故率不得超過(guò)4%，重特大綜合治安事故率不得超過(guò)1%。十、公司對(duì)駕駛員的綜合治安目標(biāo)考核將進(jìn)入“駕駛員優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標(biāo)考核”中，并納入年終考評(píng)。第五篇：出租車(chē)駕駛員管理制度為進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員服務(wù)意識(shí)，不斷提高營(yíng)運(yùn)管理水平，更好的促進(jìn)公交營(yíng)運(yùn)服務(wù)工作上新臺(tái)階，以良好服務(wù)質(zhì)量吸引更多的乘客乘坐公交車(chē)，以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司特制定駕駛員星級(jí)管理辦法。一、適用范圍本辦法適用參與公司所屬線路營(yíng)運(yùn)的駕駛員。二、星級(jí)設(shè)置駕駛員星級(jí)設(shè)置一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)。三、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定經(jīng)考評(píng)合格后的星級(jí)駕駛員享受各星級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。1星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)30元；2星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；3星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)80元；4星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)120元；5星級(jí)駕駛員每月獎(jiǎng)勵(lì)200元。四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)運(yùn)計(jì)劃，無(wú)遲到、早退、缺勤；（2）按時(shí)參加安全生產(chǎn)每月例會(huì)一次，分公司安全例會(huì)二次；（3）每月駕駛員百分制考核90分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；（4）無(wú)違法違規(guī)駕駛行為，無(wú)有責(zé)交通事故；（5）無(wú)有責(zé)機(jī)械事故。2星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）達(dá)到一星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）每月駕駛員百分制考核95分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；（3）車(chē)輛無(wú)拋錨現(xiàn)象發(fā)生。3星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）達(dá)到二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）每月駕駛員百分制考核98分以上，無(wú)來(lái)電來(lái)信投訴；（3）月票款收入（含卡金、免費(fèi)卡）不低于線路平均水平，百公里耗油量不超出定額。4星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）當(dāng)月駕駛員百分制考核100分，三個(gè)月內(nèi)有來(lái)電來(lái)信表?yè)P(yáng)（此條件可持續(xù)評(píng)比）；（3）當(dāng)月票款收入不低于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在前三名（含第三名）。5星級(jí)駕駛員標(biāo)準(zhǔn)（1）連續(xù)三個(gè)月達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；（2）當(dāng)月票款收入高于線路平均水平，百公里節(jié)約油量在線路內(nèi)排在第一名。五、組織設(shè)置成立考評(píng)小組，組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 小組成員：考評(píng)小組職責(zé)：每月負(fù)責(zé)收集、整理星級(jí)考評(píng)資料（交通違章、交通事故、車(chē)廂事故、百分制得分、出勤率、營(yíng)收情況、百公里耗油情況），對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施公平、公正、公開(kāi)考評(píng)，負(fù)責(zé)考評(píng)反饋意見(jiàn)并處理，稽查人員應(yīng)對(duì)所有駕駛員進(jìn)行百分制考評(píng)，并每月不得少于5次，及時(shí)登記來(lái)電、來(lái)信表?yè)P(yáng)和投訴，各相關(guān)部門(mén)做好日常檢查、登記、評(píng)分、統(tǒng)計(jì)匯總工作，次月5號(hào)交考評(píng)小組。
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1