【正文】 走低的發(fā)展道路。2016年是”十三五“規(guī)劃的第一年，我們要以此為契機，打開新局面，開創(chuàng)新格局。賓館以延長集團為依托，是延長給了我們豐厚的資產(chǎn)完成賓館建設，如今延長不再如以前物質(zhì)豐厚，我們更要腳踏實地，主動作為，不依不靠，過緊日子，與延長共度難關。在未來實際工作中，我賓館將加強培訓與管理，進一步明確崗位職責，強化績效考核。一方面要樹立起管理人員的權威，抓好基層員工的管理，讓賓館的各項制度決策落地生根；另一方面要將權力的的行使落到實處，要真抓實干，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男蜗蟆Ｎ覀儜摮浞终J識到自己的責任，手中的權力越大，肩負的職責使命就越重；反之，手中的權力越小，更要用好這份權力，干出實實在在的事情。自重、自知、自制，惟此三者能使人生達到無上權力之境。同志們，“三嚴三實”教育是中央作出的重要部署，是今年加強黨的建設的重大任務。我們要按照上級統(tǒng)一部署，全面貫徹落實“三嚴三實”要求，把嚴的意識、嚴的規(guī)矩、嚴的風氣樹起來把實的作風、實的責任、實的措施立起來，堅定不移講忠誠，聚精會神抓黨建，銳意進取謀發(fā)展，為加快我賓館發(fā)展作出積極的貢獻！第五篇：三嚴三實演講稿風雨同舟共迎彩虹尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同事們：大家好，我是鑫安煤礦運搬工區(qū)員工王明，今天，很榮幸也很激動能夠站在這里為大家做演講。近年以來，特別是2013年以來，受國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢的雙重影響，煤炭市場整體下滑，我們的企業(yè)面臨著非常嚴峻的困難，一股伴著陰影的霧霾緊緊縈繞在我們每一個華寧人的心頭。今年，黨中央關于“三嚴三實”精神進行詳細闡述，并要求全黨進行學習。對照三嚴三實找差距，面對困難形勢怎么辦？如何用中央的指導精神，來解決我們集團所面臨的具體困難？我認為最重要的就是對我們?nèi)w華寧人在集團黨委的領導下，團結在一起，適應新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)。發(fā)展的道路并不總是一帆風順的，每一個企業(yè)在發(fā)展之中都會遇到各種各樣的困難。戰(zhàn)勝困難需要領導職工齊心協(xié)力，共同努力，而我們?nèi)A寧人正有這樣的精神。前些日子，我在采一工區(qū)學習時，工作面煤機出現(xiàn)故障，生產(chǎn)被迫停止，急需一個新的滑靴進行更換。那天天下著大雨，滑靴本身非常沉重，為了盡快把它送到工作面恢復生產(chǎn)，工區(qū)全體地面人員一起出動，寫單子，打單子，領取滑靴，又將它送到車站車場，找到空車。大家一起加油，把它裝上車，推到井口，運到井下。一位工友腿部有老傷，在搬運的過程之中卻毫不退縮，任務完成好一瘸一拐走回去。我問他疼不疼，他說疼，又問他疼怎么還這么用力，他說井下在等著用呢，這東西重，人少了搬不動。等回到工區(qū)的時候，大家的衣服全都濕透了，卻都有說有笑。大家盡自己最大的努力，讓工作面恢復生產(chǎn)，盡管累，衣服也濕了，但完成任務，心里舒坦。也是在段時間的一個中班，03工作面生產(chǎn)過程中，一塊大石卡在后溜子端頭與頂板之間導致溜子無法運轉(zhuǎn)，兩名年輕工人滿頭是汗也沒有解決這個問題。王區(qū)長看到這個場景，二話不說，扒了上衣，提了大錘就鉆進溜子后面，用大錘把石頭砸松后，用胳膊肘把大石從溜子上摟下來，后溜子重新運轉(zhuǎn)起來。這就是我們?nèi)A寧的領導，我們?nèi)A寧的職工，工作需要自己，不推脫，不閃避，毫不猶豫沖上去。我們都生活在華寧，工作在華寧，我們都是一家人，企業(yè)就是我們的家，企業(yè)的事情就是我們家里的事情。大家都堅持著這樣的精神，還有什么困難能夠難住我們嗎？困難就是紙老虎，我們?nèi)w華寧人，齊心協(xié)力，必將其消滅，并踩在腳下。節(jié)能降耗，創(chuàng)新創(chuàng)效，是集團黨委為應對我們所面臨的困難而提出的口號，在開展一系列的相關活動后，我真切地感覺到了大家的變化。以前的時候，我們好像都不太在意那一點一滴浪費的東西。而現(xiàn)在呢，不要浪費一度電，不要浪費一桶水，不要浪費一點材料，都已經(jīng)成為我們的共識，一點一滴，都是小事，但形成習慣，集腋成裘，便可為企業(yè)節(jié)省下一大筆開銷。井下很多地方都掛有標示牌，通常都是鋁合金邊框，泡沫面板，一個小小的標示牌從外面購買，需要90塊錢，而且這種標示牌在井下環(huán)境里，一摔，一擠，就壞掉了。采一工區(qū)趙區(qū)長經(jīng)過研究和思考，制作出新的標示牌，這種標示牌是用地面堆積的廢舊皮制作而成，不怕擠牙，不怕摔，正好適應井下環(huán)境的需要，而且，這樣的一個牌子成本在三塊錢以內(nèi)。困難之中，積極想法子，找路子，創(chuàng)新創(chuàng)效，根據(jù)工作現(xiàn)場情況，研究新的解決辦法，僅我們運搬工區(qū)杜書記一人就完成“機械式聯(lián)動擋車欄”“3道岔制造”等多項科技創(chuàng)新，為工區(qū)的工作效率，為企業(yè)的整體產(chǎn)能做出極大的貢獻，像這樣我們每一個華寧人都為企業(yè)度難關都加一把火，添一把柴，勝利的火焰必熊熊燃燒開來。直面困難，深化改革，也是我們度過困難重要的推動力。我們運搬工區(qū)過去的工資制度存在一些弊端，整體不夠細致，為了更好的為企業(yè)創(chuàng)造效益，工區(qū)在于區(qū)長的帶領下，在工區(qū)推行工資改革，但運搬工區(qū)本身工作分類十分復雜，早中晚班工作量的不同，147，380，600不同深度車場客觀條件的限制，不同工種付出勞動的差異化等等，給改革帶來極大的困難，在這個過程中遇到質(zhì)疑，遇到非議，還有諸多的不理解，但在工區(qū)沒有一個人放棄，辦公室里面，一直進行著討論，研究，將問題細化，去一一解決，最終確定出一套新的工資方案，這套方案更能夠體現(xiàn)多勞多得，也更加完善明確，得到了大家的認同。困難是磨練，也是催化劑，它催促著我們?nèi)ネ晟谱约海岣咦约?，做好?nèi)功，迎接明天。困難仍在繼續(xù)，但黎明并不遙遠。它是站在海岸遙望海中已看得見桅桿頂端的航船；它是立于高山之上遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的朝陽。在困難之中，弱者會倒下，而我們?nèi)A寧人會團結在一起，共同努力，在以程董為核心的集團黨委的領導下，驕傲地迎接明天燦爛的太陽。謝謝大家