【正文】 育工程、中小學危房改造工程和農(nóng)牧區(qū)寄宿制建設工程，我縣中小學特別是農(nóng)村學校的辦學條件得到了前所未有的改善。嶄新的校舍和完善的教學設施為學校精神文明建設工作奠定了扎實的基礎。縣委明確提出將農(nóng)村學校逐步建設成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化教育活動的中心。但是，“物資”基礎的改善并不意味管理水平的提升。由于社會、經(jīng)濟、歷史的原因，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校長對精神文明建設工作缺乏足夠的認識，片面地認為學校精神文明建設工作只是抓一下校風，種一些花草，建幾間校舍。離學校特別是把農(nóng)村學校建設成為當?shù)鼐裎拿鞔翱诘哪繕诉€有很大的差距。作為一名曾長期從事黨務工作的領導干部，同志深知，學校精神文明建設創(chuàng)建工作的關鍵是要做到思想認識到位、工作目標明確，具體措施落實。，結合縣教育系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，同志深入全縣200多所學校，與教職工座談、交流，了解、掌握各校精神文明創(chuàng)建工作的開展情況，并在此基礎上，召開了縣教育系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作會議，就創(chuàng)建工作的意義、目標、措施進行了廣泛的討論，制訂了具體的創(chuàng)建工作方案，提出了“積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)精神文明單位”的奮斗目標。同志親自擔任教育系統(tǒng)精神文明建設工作領導小組組長，并與各中小學支部書記簽訂了創(chuàng)建文明目標責任書，將落實目標責任制的情況作為學校年終考核的重要依據(jù)。，縣教育系統(tǒng)掀起精神文明創(chuàng)建工作高潮。各中小學深入開展“創(chuàng)建文明學校，爭當文明標兵”、“扶貧幫困獻愛心”、“民漢學生手拉手”等活動，積極開展綠化、美化、硬化工作，大力營造健康向上的校園文化氛圍，創(chuàng)建工作碩果累累。七、大力開展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，促進各項工作先前發(fā)展深入開展共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動是黨中央在新時期加強和改進黨的建設的系統(tǒng)工程。作為教育系統(tǒng)黨委書記，同志十分清楚開展此項活動的重大意義，深感責任重大?？h是全疆的農(nóng)業(yè)大縣和人口大縣。學校點多面長，師生眾多。教育系統(tǒng)黨員干部、教師占全縣黨員總數(shù)的1/3，且大部分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，情況十分復雜。教育系統(tǒng)積極開展黨員教師爭當先鋒活動，作為全縣黨員人數(shù)最多的系統(tǒng)，在學習地點分散、部分教師外出參加地區(qū)、自治區(qū)培訓的情況下，既要保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，又要高標準完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務，組織管理上確實有一定難度。針對這種情況，同志從一開始就狠抓組織領導工作，成立了各學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組，明確分工，細化責任，確定各自負責指導的學校。同時，親自帶頭分片分區(qū)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，及時了解掌握聯(lián)系點學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，督促各項活動任務的落實?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的時候，他平均1天下一次鄉(xiāng)，有時候太晚了，就住在鄉(xiāng)上。白天下學校指導工作，晚上還要開會，研究部署下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的工作，經(jīng)常一天只吃一頓飯。在他坐的車里，常備著一樣東西，一是維吾爾族群眾外出攜帶的干糧－－馕。長期繁重的工作和不規(guī)律的作息，使他患上了腰椎間盤突出，醫(yī)生要求他住院治療，家人和同事也再三催促，他總是因為工作而一拖再拖，以致錯過了最佳治療時間?！奥仿湫捱h兮”。同志忠實踐行黨員先鋒模范，為縣教育的發(fā)展，為辦好讓人民滿意的教育，為守護這一塊碧水藍天而默默耕耘、奉獻著。我們相信，在今后的工作中，他將一如既往的在教育這塊土地上用自己的辛勤和汗水澆灌出更絢麗的花朵。第五篇：長春站黨委書記陳志遠先進事跡長春站黨委書記陳志遠先進事跡用真情培養(yǎng)感情 用實績凝聚實力記長春站黨委書記陳志遠陳志遠,1970年1月出生于吉林省通榆縣，大連鐵道學院畢業(yè)。1993年8月參加工作，曾先后擔任長春車輛段助理工程師、長春鐵路分局團委干事、副書記、書記，2003年8月任長春站黨委書記，是長春鐵路分局當時副處級領導干部中最年輕的一位。他長期從事團的工作，具有豐富的工作經(jīng)驗，1998年和2001年分別被鐵道部和吉林省團委授予”優(yōu)秀團干部”稱號。在分局團委任職期間，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力踐行”三個代表”重要思想，不斷豐富理論知識，增強運用理論知識認識問題、分析問題和解決問題的能力。在工作中，認真履行崗位職責，積極主動做好本職工作，較好地完成各項工作任務。夯實基礎，規(guī)范管理，扎實推進青工安全生產(chǎn)；找準位置，主動出擊，深入開展增收節(jié)支活動；抓住契機，選準載體，全面活躍青年思想政治工作；深入調(diào)研，積極探討，有序展開”青年文明線”創(chuàng)建工作。2003年8月任長春站黨委書記以來，在車站任務重、標準高、基礎弱、壓力大的嚴峻考驗面前，他同車站班子成員密切配合，從強化管理入手，開拓進取，奮力拼搏，真抓實干，堅持用行動樹立形象，用真情培養(yǎng)感情，用實績凝聚實力，用較短的時間實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換，使得車站整體工作呈現(xiàn)了安全路風穩(wěn)定、經(jīng)營管理升級、創(chuàng)建”吉林第一站”工作穩(wěn)步推進的良好態(tài)勢。加強自身學習，充實完善自我。他帶頭學習”三個代表”重要思想、鐵路跨越式發(fā)展等理論和《行規(guī)》、《站細》等技術業(yè)務知識，不斷提高理論素質(zhì)和技術業(yè)務水平。他本人撰寫的《實現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展，創(chuàng)建”吉林第一站”》等3篇文章分別在《沈鐵政工》等刊物上發(fā)表。自覺承受壓力，盡職盡責工作。面對車站的種種壓力，他全身心地投入工作中，堅持標準，保證質(zhì)量?！狈堑洹币咔檫^后，他及時組織開展”以貨補客、增運增收、節(jié)支降耗”百日攻堅戰(zhàn)，并在年末強力推進黨內(nèi)冬運立功競賽活動。結合車站實際，有針對性地做好年初局黨委確定的黨建三項重點工作。在黨員先進性教育方面，做到起步高標準、高質(zhì)量；創(chuàng)建”四好班子”制度標準，扎實推進領導班子思想政治建設。適應跨越發(fā)展，不斷開拓進取。在鐵路跨越式發(fā)展，創(chuàng)建”吉林第一站”活動中，他勤于思考、與時俱進，同班子成員一起謀劃車站發(fā)展思路，確定體現(xiàn)省會車站特征的”十化”目標和”十個一”服務品牌，強化”人性化追求，親情式服務”理念。在他的倡導下，全站黨員兩次交納”特殊黨費”9600元，建立”旅客救急服務基金”，在社會上反響良好。在客貨窗口設立”誠信服務評議臺”，開展”誠信服務系列講座”和”愛站主題教育”活動，活化教育載體，加速轉(zhuǎn)變作風。大力加強路風建設，聘請路風監(jiān)督員，集中整治亂收費、私帶無票旅客和野蠻待客”三大頑癥”；落實穩(wěn)定責任制，保持了干部和職工隊伍的穩(wěn)定。密切聯(lián)系群眾，關心職工疾苦。風雨無阻，他堅持每天7點到站里參加交班會，把重點工作及要求在第一時間傳達布置到車間。通過巡檢、值班等時間深入一線，檢查指導職工作業(yè)過程，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性問題，及時與職工見面溝通。對職工反映的問題，一時解決不了的，他能耐心地做好解釋，充分調(diào)動了職工的積極性。同時大力推進企業(yè)文化建設，組織開展乒乓球、羽毛球及籃球比賽，書法繪畫展等愛站主題系列活動，豐富了職工的文化生活。嚴格要求自己，做到公道正派。努力塑造自身形象，通過一言一行來帶動和激勵車站干部職工，嚴格執(zhí)行上級黨風廉政建設的有關規(guī)定和制度。凡屬車站決策”三重一大”重要問題，他都能先同站長溝通，同班子成員共同決策，不搞個人”一刀切”。職工群眾關心的”熱點”問題，他能夠做到一視同仁，一碗水端平，不許愿、不說情， 之風現(xiàn)象發(fā)生，樹立了良好的領導干部形象，使車站的凝聚力和向心力進一步增強。