【正文】 法律服務工作總結(jié)15時下，在三門峽市陜州區(qū)的機關(guān)、樓院，學校、社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，人們隨處可見法律志愿者在為群眾開展法律服務活動。法制宣傳車、法制宣傳版面、法制宣傳橫幅、法制宣傳單隨處可見。法律服務進基層活動如和煦的春風溫暖千家萬戶，有效提升人民群眾對平安建設的知曉率和參與度，形成了全社會共建平安、共享平安的良好局面。去年底，在全省進行的群眾安全感測評中，陜州區(qū)位居三門峽市第一。開展集中宣傳活動。該區(qū)一是利用重大節(jié)日前后，各種廟會、集會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市舉辦的有利時機，通過張貼標語掛圖、懸掛橫幅、制作宣傳版面、出動宣傳車、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、書寫法治春聯(lián)等形式開展集中普法宣傳活動，將普法宣傳融入群眾的節(jié)日生活中。目前，共開展集中送法71次，發(fā)放宣傳資料18500余份，解答法律咨詢2500余人次。二是做好外出務工人員的專項宣傳。抓住農(nóng)民工春節(jié)前后集中返鄉(xiāng)的有利時機，在火車站、汽車站等場所設立外出務工人員法制宣傳站點，開展法律咨詢，將法律宣傳資料發(fā)放到返鄉(xiāng)務工人員手中。三是開展送法進農(nóng)村、進社區(qū)活動。該縣政法委組織政法干警、律師、公證員、人民調(diào)解員等500余人深入鄉(xiāng)村、社區(qū)，開展法律咨詢活動，把法律服務送到群眾家門口。開展法治教育培訓。該區(qū)一是舉辦法治講座。結(jié)合實際，該區(qū)有針對性地對基層干部、行政執(zhí)法人員、村(社區(qū))“兩委”班子進行專題法治講座，提高依法辦事、依法化解矛盾糾紛的能力。二是開展以案說法。區(qū)政法部門篩選了一批與群眾生活生產(chǎn)密切相關(guān)的、有普遍教育意義的、發(fā)生在當?shù)氐幕橐黾彝?、鄰里糾紛、非法集資、基層干部職務犯罪等方面的典型案例，通過微博、微信、手機報以及印制成宣傳單、宣傳冊等形式發(fā)放到群眾手中，提高宣傳的生動直觀性。三是加強青少年法治宣傳教育。該區(qū)政法各部門為組織政法干警、律師、公證員、人民調(diào)解員等開展“為在校學生上一堂法治課活動，覆蓋全縣60多所中小學，有效預防了青少年違法犯罪。該區(qū)還積極推進法律進校園板面巡展活動，圖文并茂普法。把1月、3月作為“校園法治文化版面集中巡展月”，從高規(guī)格啟動到有計劃有秩序巡展覆蓋全縣60多所中小學。提供優(yōu)質(zhì)法律服務。一是該區(qū)各級政法部門切實按照為民服務承諾辦實事的要求，落實好執(zhí)法司法為民各項措施，扎實開展各種便民愛民活動。二是設立法律服務窗口。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心、便民服務中心、信訪接待大廳設立法律服務窗口和法律從業(yè)者咨詢臺，為群眾提供法律咨詢、法律幫助和釋疑解惑，排憂解難。三是發(fā)送法律服務卡。該區(qū)結(jié)合“一村一警”活動，制作法律服務卡，發(fā)送到每戶群眾手中，解答法律疑問，方便群眾進行法律咨詢，引導群眾依法表達合理訴求，維護權(quán)益。加強法治文化建設。該區(qū)一是充分利用公共文化場所，按照“一地一特色、一地一品牌”的要求，籌劃建設了一批法治文化公園、法治文化廣場、法治宣傳一條街、法治文化長廊、法治文化櫥窗等具有地方特色、內(nèi)容豐富的法治文化陣地。二是該區(qū)通過舉辦法治文藝演出、民風民俗表演、競猜法治燈謎等豐富多彩的活動，寓教于樂，增強法治宣傳的吸引力和感染力，著力構(gòu)建法律服務便民、法律援助惠民、法治宣傳為民的法律服務新常態(tài)，在全社會形成濃厚的法治氛圍，“法律服務進基層”活動如火如荼。第五篇：基層法律服務工作制度法律服務所業(yè)務范圍一、應聘擔任法律顧問；二、接受當事人委托，代理參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟活動；三、接受當事人委托，代理非訴訟法律事務；四、負責解答法律咨詢、代寫法律事務文書；五、在本地區(qū)公證處的指導下，協(xié)助辦理公證事項；六、辦理見證即應當事人申請，對一些內(nèi)容單一、權(quán)責明確、標的額小、履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行；七、主持調(diào)解糾紛；八、開展法律援助工作；九、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務工作。法律服務所主任職責一、組織全體人員及時學習黨和國家的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)和各級司法行政機關(guān)下達的文件決定等；二、負責本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和職業(yè)道德教育工作，提高全體人員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)；三、主持本所日常工作，負責管理本所行政事務；四、組織本所工作人員開展業(yè)務學習、經(jīng)驗交流及重大疑難案件的討論；五、聘任業(yè)務部門負責人，聘任與辭退輔助工作人員；六、負責本所的財務管理工作；七、負責本所各種會議決議的履行，并與全體法律工作者簽訂目標管理責任書，確保各項任務的落實。法律服務工作者職責一、嚴格遵守《法律服務工作者管理辦法》，做合格的法律服務工作者，堅持黨的領(lǐng)導，認真執(zhí)行黨的方針、政策；二、不斷加強思想政治學習，提高政治理論水平，努力鉆研業(yè)務知識，提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平；三、堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，嚴格依法辦案，杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案，維護法律尊嚴和當事人合法權(quán)益；四、努力開拓服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量，堅持“為人民服務”的宗旨，熱情服務，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益；五、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，堅持依法辦案；六、認真做好法律宣傳、咨詢工作，不斷提高全民知法、守法意識；七、努力完成主任安排、部署的工作任務。內(nèi)勤人員職責一、負責本所文件、信件的收發(fā)、登記、管理工作，協(xié)助主任做好上級下達工作；二、負責函件、委托書、介紹信的統(tǒng)一管理；三、負責檔案管理工作，對各類案件應統(tǒng)一裝訂，登記歸檔；四、做好統(tǒng)計工作，按月按季做好各類報表報送工作；五、負責日常接待工作，解答當事人咨詢，做好各種會議記錄，電話記錄；六、負責辦公用品的統(tǒng)一購置，集中管理，負責報刊、雜志的發(fā)放工作，負責有關(guān)材料的打印、發(fā)放工作；七、建立健全本所人員檔案。業(yè)務檔案管理制度一、法律服務所各類業(yè)務案卷材料的收集、管理和歸檔，由具體承辦該項業(yè)務的法律服務工作者負責；二、辦理法律事項后，應檢查和整理全部材料，及時補齊和補辦遺漏的材料和手續(xù)，修補或復制破損的材料，去掉無關(guān)和重復的材料，并在一月之內(nèi)進行裝卷和歸檔工作，并向檔案管理人員移交案卷，不得私自保管；三、承辦人在立卷歸檔過程中，嚴格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務歸檔管理辦法》的規(guī)定，進行各類業(yè)務案卷的收集、管理、排列順序和立卷編目及裝訂工作；四、檔案管理人員在接受案卷時，認真檢查案卷質(zhì)量，對符合要求的予以接受，對不符合立檔規(guī)定的一律退回，承辦人員應重新整理裝訂；五、檔案管理人員對接受歸檔的案卷，應當根據(jù)業(yè)務范圍和承辦的法律事項，不同類別，分別立卷歸檔，擔任法律顧問的業(yè)務材料要每單位一卷。代理民事、經(jīng)濟、行政訴訟案件，辦理非行政訴訟法律事務，調(diào)解糾紛的業(yè)務材料要一案一卷，按保管期限的原則歸檔；六、對本法律服務所檔案的查閱，需說明情況并履行有關(guān)登記手續(xù)，而對國家機關(guān)因工作需要要求查閱的，應出具正式介紹信，經(jīng)過主任審批后，方可辦理查閱手續(xù)；七、凡涉及到國家機密和個人隱私的法律事務檔案以及當事人要求保密的法律事務檔案，不得借給他人借閱和復制，檔案管理人員不得違反制度，向任何人提供檔案或擴大范圍，不得向他人泄露檔案的內(nèi)容。法律服務所執(zhí)業(yè)工作制度法律服務所實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一收案，統(tǒng)一委派和個人聯(lián)系案件的工作制度，嚴格收費標準。一、收案時首先要做委托人的談話筆錄，簽定委托合同；二、審核當事人、委托人的身份，是法人的要有法定代表人的證明書，是自然人的要有身份證或身份證明文件；三、所里指派辦案，要填寫指派單，報主任批示；四、嚴格按照自治區(qū)司法廳、物價部門的收費標準收費，代寫法律文書，代理案件等費用應給當事人出具正式發(fā)票；五、審核上列證件、費用、委托合同齊全后出具本所辦案函件；六、重大、疑難案件集體討論后由主任確定承辦人員，當事人指名要求委托的人員，法律服務所應根據(jù)有關(guān)規(guī)定盡力滿足；七、承辦法律援助案件，需減免代理費的案件應由主任決定委托人員辦理。服務承諾六要六不準一、要堅持原則，聯(lián)系群眾，遵紀守法，不準徇私舞弊，以權(quán)謀私；二、要依法辦案，文明執(zhí)業(yè)，熱情服務，不準冷橫硬推，吃拿卡要；三、要公平公正，誠實守信，耐心細致，不準偏聽偏信，倚權(quán)壓人；四、要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，辦事公開，不準急事緩辦，激化矛盾；五、要有詢必答有案必接，有求必應，不準搪塞扯皮，上交矛盾；六、要嚴格程序，嚴謹作風，堅守崗位，不準混淆是非，擅離職守法律服務工作者守則一、遵紀守法、熱忱服務二、立足基層、服務社會三、依法辦事、維護權(quán)益四、愛崗敬業(yè)、誠實守信五、廉潔自律、維護聲譽六、認真學習、加強修養(yǎng)七、勤奮工作、與時俱進財務管理制度一、法律服務所的財務管理實行自收自支、獨立核算、自負盈虧、自擔風險的財務制度；二、法律服務所財務實行主任審批制度；三、法律服務所應當單獨設立帳戶，由專人負責財務工作，建立健全會計賬目；四、嚴格開支和審批程序，完善財務管理制度，接受財政、審計和司法行政機關(guān)的檢查監(jiān)督；五、法律服務所工作人員的報酬應當在綜合考評的基礎上與其業(yè)務水平、工作實績和遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律的情況掛鉤，實行按勞分配原則，多勞多得。按規(guī)定向業(yè)務主管部門交納管理費、注冊費等。法律服務所會議制度一、由主任定期召開所務會議，專人記錄，學習政策、法規(guī)和業(yè)務知識，民主討論決定本所重大事務；二、制定本所的管理規(guī)章制度；三、審議本所的預、決算報表和重大財務開支項目；四、研究決定本所法律服務工作者和輔助人員的獎勵和處分；五、其他需要決定的重要事項。