【正文】 爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向自治區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方：乙方：臨時(shí)勞動(dòng)合同10(用人單位)名稱:乙方(勞動(dòng)者)姓氏:性別:出生日期:突出地址:居民身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立本勞動(dòng)合同，并遵守本合同所列條款。由于甲方仍在建設(shè)中，沒(méi)有固定廠房，現(xiàn)處于試運(yùn)行階段。為了培訓(xùn)和培養(yǎng)技術(shù)工人，計(jì)劃招聘臨時(shí)工。甲方公司成立后，從現(xiàn)有臨時(shí)工中選擇合格的技術(shù)人員，并簽訂正式勞動(dòng)合同。第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。第二條乙方應(yīng)自愿在甲方公司工作，根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作，服從命令和指示。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工程量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償甲方。一、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件第四條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條合同期滿，甲方可根據(jù)實(shí)際需要續(xù)簽臨時(shí)用工合同或解除合同，乙方必須無(wú)條件接受。二、勞動(dòng)報(bào)酬第八條勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，以計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干的方式按月結(jié)算支付。第九條甲方每月以法定貨幣全額支付乙方工資。第十條甲方支付給乙方的工資已經(jīng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同期滿后，如甲方終止聘用，或中途辭職或辭退，甲方不予任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自愿參加保險(xiǎn)，非參加人造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方安排的生產(chǎn)或工作場(chǎng)所發(fā)生的安全事故，其他事故由乙方自行承擔(dān)。第四，勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想意識(shí)和職業(yè)技能的培訓(xùn)。第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。第十三條以上條款本人均已認(rèn)真閱讀，愿意遵守公司的規(guī)章制度，服從命令，服從命令，努力工作，為公司的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。乙方(公章):____________________。甲方：法定代表人(簽名):_____________日期：臨時(shí)勞動(dòng)合同11甲方：乙方：為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限合同期限為一年，從____至____。第二條工作內(nèi)容因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方到崗位工作。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變更乙方的工作崗位，安排臨時(shí)工作。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件噴嘴應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。，并將工資直接匯入乙方的銀行賬戶。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并嚴(yán)格遵守和服從甲方的管理。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止條件，勞動(dòng)合同可以解除。，甲方可以解除勞動(dòng)合同。(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(二)工作態(tài)度消極，造成不良影響或不符合甲方要求的；(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(四)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(五)被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者由用人單位安排的其他工作的；(二)乙方不能勝任勞動(dòng)合同或其他特殊協(xié)議約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同所依據(jù)的生產(chǎn)或者工作條件等客觀情況發(fā)生變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(一)乙方在為甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(一)試用期。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制生命自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方可在乙方完成業(yè)務(wù)并結(jié)清已處理的債權(quán)債務(wù)后解除勞動(dòng)合同。第七條本合同期限屆滿時(shí)終止。因生產(chǎn)(工作)需要，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_____________________。乙方(公章):_____________________。法定代表人(簽名):____________臨時(shí)勞動(dòng)合同12甲方：地址：乙方：乙方身份證號(hào)：乙方戶口所在地:乙方住址：鑒于甲方公司目前處于組建階段，甲方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，無(wú)法與乙方建一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天為試用期。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、工作要求。乙方必須按照甲方的工作要求，盡2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定，乙方的試用期工資為 _ 元/月，轉(zhuǎn)正工資為 元/月，在履行本五、協(xié)議的解除與終止，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議除，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：六、其他，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時(shí)勞動(dòng)合同13臨時(shí)工勞動(dòng)合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時(shí)性工作的工人訂立的勞動(dòng)合同。適用于從事短暫的、臨時(shí)性工作的工人。新規(guī)定1：勞務(wù)派遣企業(yè)注冊(cè)要?jiǎng)趧?dòng)部門審批以前，勞務(wù)派遣企業(yè)的注冊(cè)資本為不少于50萬(wàn)元。新的《勞動(dòng)合同法》提高了勞務(wù)派遣企業(yè)的注冊(cè)門檻，要求注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元。另外，勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的前置條件也有所增加。以前勞務(wù)派遣公司只需在工商部門注冊(cè)即可。而新的規(guī)定要求：“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)?！币簿褪钦f(shuō)，以后申請(qǐng)注冊(cè)勞務(wù)派遣企業(yè)，要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門的審批。新規(guī)定2：明確勞務(wù)派遣實(shí)施范圍以前的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，但對(duì)于這三種工作崗位并沒(méi)有明晰的定義。有些企業(yè)就鉆了空子，大量使用勞務(wù)派遣工。新《勞動(dòng)合同法》對(duì)這三種崗位做了明確的規(guī)定，勞動(dòng)部門在對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行認(rèn)定時(shí)也就有了明確的依據(jù)：“臨時(shí)性崗位”以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的工作崗位：“輔助性”是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位：“替代性崗位”則是因員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一段時(shí)間內(nèi)，由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。新規(guī)定3：用人單位要實(shí)行同工同酬分配辦法勞務(wù)派遣工和用工單位勞動(dòng)者同工同酬，這其實(shí)在以前的《勞動(dòng)合同法》就已作出了規(guī)定。但由于勞務(wù)派遣工、勞務(wù)公司和用人單位存在三方合同關(guān)系，由誰(shuí)來(lái)實(shí)施，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)就成了推諉扯皮的理由。新《勞動(dòng)合同法》再次強(qiáng)調(diào)了同工同酬的權(quán)利，并明確指出：“用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法?！蓖瑫r(shí)，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬，也要符合同工同酬的原則。臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)范本(短期)聘用單位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份證號(hào)碼：_________受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________身份證號(hào)碼：_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：：_________.：_________.、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。，情節(jié)較為嚴(yán)重的。，又無(wú)法重新安排工作的。，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的?！禵________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________ 丙方(簽字)__________________年____月____日 _________年____月____日 _________年____月____日臨時(shí)勞動(dòng)合同14聘用單位(甲方)_________受聘人(乙方)_________身份證號(hào)碼：_________受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________身份證號(hào)碼：_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：：_________.：_________.、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。，情節(jié)較為嚴(yán)重的。，又無(wú)法重新安排工作的。，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________地址：_______________________ 地址：___________________________電話：_______________________ 電話：___________________________傳真：_______________________ 傳真：___________________________日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日丙方（蓋章）：