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20xx新林中心學校教師基本情況調研報告-資料下載頁

2024-11-15 00:23本頁面
  

【正文】 一征訂,要最大限度降低訂價,并在扣除所有折價與回扣后予以報帳。嚴禁教師私自征訂或向學生推銷教輔資料。各教輔資料要提高使用效率,有保存價值的要妥善保存。(3)加強資料油印管理,要嚴格執(zhí)行學校關于資料油印的有關制度,進一步規(guī)范審核措施。各備課組練習資料要統(tǒng)一油印,可用可不用的資料堅決不印,以減少成本,減輕學生負擔。在校內印刷的教輔資料,原則上要采用5號字,盡可能縮小行距和頁邊距,并要求雙面印刷。強化校產管理,杜絕校產流失。(1)健全校產管理制度。對現(xiàn)有校產進行嚴格清查、登記,對各處室的校產要簽訂財產保管責任書,實行專人保管。要切實加強實物倉庫的管理與公用物品領取的登記制度。(2)學校食品設備、公用物品購置要本著“急需、夠用、略有超前”的原則做好購置方案的必要性、可行性論證。嚴禁設備、物品浪費與重復購置。(3)規(guī)范采購制度,嚴格招標程序。非政府采購渠道的物品購置應成立有校領導參加,工會、使用部門以及總務處組織的采購小組。批量物資采購實行公開招標;小型工程項目實行公開詢價、招投標;零星、應急物資采購實行使用部門、總務處共同采購,工會監(jiān)督的辦法。(4)加強對現(xiàn)有設備的管理和使用,提高設備的使用率??倓仗幰訌姽潭ㄙY產的清理、管理,實行定期清查,嚴格報廢審批手續(xù),防止固定資產流失。對于損壞公物的行為要予以嚴厲處罰并責令賠償。(5)嚴格加強班級財產管理,將班級財產管理列入班級與班主任考核項目。⑹學校所有物品都要登記上賬一式三份,財會室、總務處、校長室各存一份??刂圃搭^,做好后勤管理工作。(1)總務處要加強對各種耗能設施、設備的巡視檢查,定期進行耗能監(jiān)測評估,對高耗能的設施及時提出有效控制措施。(2)校內各項安裝、采購、維修工程等采取招標的辦法,處理廢舊設備實行競標原則,最大限度為學校節(jié)約資金。(3)加強財務和基建管理,努力減少財務開支。財務、基建工作預算要精打細算,可開支可不開支的基礎上一律不批,基建管理要精益求精,努力減少重復施工,大力節(jié)約學校開支。五、獎罰辦法:學校每年12月份開展建設節(jié)約型校園先進處室、班級、個人評比表彰活動,對于在建設節(jié)約型校園工作中表現(xiàn)突出的處室、班級與個人予以通報表彰。對于浪費嚴重或破壞公物的處室、班級與個人及時進行批評教育和賠償處罰,情節(jié)嚴重的要追究相關人員的責任。六、本方案自制定之日起實施。附件一:新林中心學校建設節(jié)約型校園工作領導小組名單 附件二:新林中心學校創(chuàng)建節(jié)約型校園責任分解表 新林中心學校建設節(jié)約型校園工作領導小組名單 組 長:張廷成副組長:姜國財 李智慧 許淑艷 徐登寶 成 員:張 玉 叢憲榮 李忠華 許懷友 各班主任第五篇:中心學校教代會調研報告十里鋪鎮(zhèn)中心學校關于《十里鋪鎮(zhèn)中心學校教代會工作情況》的調研報告 為進一步加強學校民主管理,推進學校民主制度建設,創(chuàng)建和諧校園,結合我校實際,認真貫徹執(zhí)行《學校教職工代表大會規(guī)定》的規(guī)定,健全完善相關制度,促進了學校和諧發(fā)展,現(xiàn)就教代會工作具體情況報告如下:一、基本情況十里鋪鎮(zhèn)中心學校位于山陽縣城東五公里處,學?,F(xiàn)有教學班16個,有教師33名;校園占地面積6020平方米。近年來,學校堅持“生活即教育”的教育觀、“教人者教己”的師德觀、“人民滿意”的宗旨觀,狠抓了教育質量、文化建設、安全育人、課程改革、素質教育等重點工作。省、市、縣領導、政協(xié)委員和人大代表先后多次來校視察和調研,對學校工作給予了高度的評價。我校自2006年健全教代會組織以來,至今已有7年了。2011年9月,我校教代會又進行了換屆選舉,產生了新一屆教代會。本屆教代會共有代表12人,占教師總數(shù)的36%,其中女職工代表7人,教代會審議并通過學校校長工作報告、工會工作報告,同時還選舉產生了工會委員會。公會各組織各司其職,切實履行民主管理的各項職能。二、主要做法加強領導,提高認識學校健全了教代會組織機構,教代會組織認真行使職權,校長是建立健全教代會制度的責任人,學校把教代會工作列入學校工作的重要議事日程,認真研究教代會制度建設的狀況,積極解決存在的問題,并通過教代會保證黨的各項教育路線、方針、政策在學校的貫徹落實。學校干部通過學習《教育法》、《教師法》和《工會法》等法律法規(guī),充分認識到《教職工代表大會規(guī)定》在保障職工行使民主權利,參與學校的監(jiān)督,提高學校管理水平,促進教育改革和發(fā)展,構建和諧校園等方面發(fā)揮了重要作用。同時尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的職權,定期或不定期向教代會匯報工作,認真執(zhí)行教代會決議,及時負責地處理好議案,自覺接受教代會監(jiān)督。健全和完善教代會制度,搞好校務政務公開。學校按照有關規(guī)定,進一步建立和完善教代會組織和各項制度。①規(guī)范學校教代會選舉和大會工作程序;教代會代表名額按學校在編人數(shù)的36%的比例產生,正式代表一線教師占70%以上,體現(xiàn)了代表的廣泛性。②教代會在籌備召開前一個月,在調查、研究、明確指導思想的前提下,圍繞教育教學的中心任務,解決的重大問題和普遍關心的熱點、難點問題,確定大會議題。③教代會會議有三分之二以上的代表出席,對大會職權范圍內的重大問題的決定必須過半數(shù)代表通過為有效。④各項制度認真落實。2011年秋,我校組成了新的領導班子,在新的班子帶領下,通過召開全體教職工大會,教代會進行了換屆選舉,組成了8人為成員的教代會,其中,教學一線教師4人,幼兒園1人,后勤1人。充分體現(xiàn)了教代會的職能:一是制定了領導干部崗位分工職責,明確了分工,教代會分安全管理、教學管理、后勤管理三大部分,教代會主任負責每次教代會的召集工作,負責收集、整理、報告教職工對學校發(fā)展所提出的合理化的意見和建議,及時反饋給學校主要領導并提出合理化的意見和建議等,對學校重大事項的監(jiān)察工作等。二是每個學期,不定期召開教代會會議,對學校出臺的各項制度、規(guī)劃,提請教代會通過后,再實施。如:2012年,關于教師教學工作獎懲辦法,在如何制定考核細則上,通過提請教代會反復研討、完善、補充,最終形成我校比較合理的獎懲制度。每學期結束時,由教代會成員對每一位教師的績效進行綜合評分、公示,教代會在征求廣大教職工意見的基礎上,對下學期考核細則再修改、再完善。先征求廣大教師的意見,再形成制度,最后提請教代會討論通過,方可實施。⑤積極推行校務公開。教代會對學校的財務收支、重大決策、規(guī)劃方案、營養(yǎng)計劃、安全管理、量化管理、重大建設方案等各個方面實行監(jiān)督,每月公示學校管理、財務、考核、出勤等情況,每個學期結束時,教代會對學校的財務運營情況,進行核算,并把核算結果進行公示。充分發(fā)揮教代會職權作用學校嚴格按照教代會的規(guī)定,充分發(fā)揮教代會工作機構的作用,工會支持學校校長行使管理職權,認真做好召開教代會的籌備工作。凡學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等,評職晉級、績效考核和重要的規(guī)章制度,必須由教代會討論通過。由教代會每學年對校級領導和中層領導干部進行一次民主評議。每學期教代會負責人做好決議落實和收集、材料的整理、材料管理存檔工作。2011年以來,我校本著一切用制度規(guī)范和約束管理,夯實民主管理,和諧辦學思想,所有制度規(guī)范上墻,所有活動按規(guī)章辦事,教代會各部門,各司其職,各盡其責。重大事項集體研究,我校教職工對教代會的工作比較滿意。三、存在的問題學校工會活動除了在師德師風建設和教學練兵上正常開展外,其它活動缺乏相應的經費保障。個別職工代表素質不高,缺乏責任感、使命感和吃苦精神。個別教職工參政議政的民主管理意識淡薄。四、解決問題的方法為發(fā)揚民主,充分發(fā)揮教代會的工作職能,充分體現(xiàn)教代會在學校建設中的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用,為此我們應該做好下面幾項工作。加強學習,提高認識。繼續(xù)組織教職工認真學習《規(guī)定》,增強民主管理意識。學習黨的“十八大”精神,依法辦學。充分保障教代會在參與學校民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮的作用。進一步發(fā)揮教代會制度在學校的重要作用,必須從民主治校的要求出發(fā),高度樹立學校教代會地位及在學校管理中的作用。加強學校教代會管理,重視工會工作,充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系教職工的強大作用,加強學校民主管理。十里鋪鎮(zhèn)中心學校工會2013年5月20日
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