【正文】 湖連通工程，相繼啟動了漢陽六湖連通、漢口七湖連通、武昌大東湖生態(tài)水網構建等一批重大項目。2010年4月12日，武漢市常委會通過了《武漢市湖泊整理管理辦法》及《城市綠線管理辦法》。17．洱海是我國最大的淡水湖泊之一，素有”高原明珠”的美稱。湖泊面積251平方公里，蓄水量28億立方米，湖岸線128千米，是大理市民的主要應用水源地，也是洱海國家級自然保護區(qū)和風景名勝區(qū)的核心，具有供水、農灌、發(fā)電、調節(jié)氣候、漁業(yè)、航運、旅游七大功能，是大理人民的母親湖。上世紀80年代以來，由于農藥化肥的大量使用和洱海周邊地區(qū)基礎設施的加快建設，各種生活及工業(yè)垃圾傾入洱海，導致洱海水環(huán)境一度惡化。同時，部分水體發(fā)出惡臭，2003年洱海再次大規(guī)模爆發(fā)藍藻。大理鎮(zhèn)龍龕村就在洱海邊，提起當時藍藻爆發(fā)時的情形，村民們至今仍然心有余悸。“當時村里沒自來水，我們眼睜睜看著門口這么大個湖，卻要四處找水吃，難受極了。”嚴重的污染給大理人民上了一堂深刻的環(huán)境課，大家開始認識到，如果再不保護洱海后果不堪設想。經過幾年努力，2008年洱海有半年以上達到2類水質，成為全國城市近郊保護最好的湖泊之一?！斑@歸功于我們探索了新的體制?！贝罄碇莞敝蓍L許映方說：“我們專門設立了洱海流域面源污染防治辦公室，建立了流域鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保工作站，聘請灘地協管員、河道管理員、垃圾收集員，創(chuàng)建了農戶繳費、政府補貼、市場運作的農村垃圾清運模式，告別了長期垃圾入湖的習慣。我們首創(chuàng)了河長制，明確每河的責任單位和責任人，首創(chuàng)了環(huán)境管理風險抵押制度，把風險壓力變成了治污動力。我們探索了新的投融資機制，組建洱海保護治理國有投資公司，積極爭取銀行貸款和資金投入，實行“雙取消”（取消網箱捕魚、取消機動船動力設施）和“三退三還”（退塘還湖、退耕還林、退房還地）。18．在13屆世界湖泊大會上，水環(huán)境保護專家約根森先生認為，湖泊環(huán)境污染不僅是政府部門需要面對的問題，也需要增強整個社會的環(huán)保意識。加利福尼亞大學的丹尼爾說：“美國人購物時都會考慮環(huán)保成分，政府也會從環(huán)保的角度給工廠打分，并公布到互聯網上，為市民購買物品時做參考。中國整個社會的環(huán)保意識不是很強，我在武漢看到很多人都在使用塑料袋和一次性碗筷，這些不易分解的物質會對環(huán)境造成很大的傷害?！眹H湖泊環(huán)境委員會主席中村山久說：“湖泊污染問題全世界都存在，有些湖泊被污染后需要百年的時間來治理?！比⑸暾撘蟾鶕牧匣卮鹣旅嫠膫€問題：（一）根據材料，提煉出湖北省可以借鑒的保護與治理湖泊的主要經驗和做法。（20分）要求：全面準確，語言簡潔，不超過200字。（二）閱讀給定材料，分析指出近十幾年來房地產對我國城市湖泊的主要影響。（20分）要求：聯系實際，見解深刻，切實可行，不超過200字。（三）結合給定材料，分析在湖泊保護中加強非政府組織社會責任建設的難點，并提出解決的對策。（20分）要求：，條理清晰，具有針對性和可行性。（四）參考給定材料，運用科學發(fā)展觀，以《從湖泊危機說開去》為題，寫一篇議論文。（40分）要求：聯系實際，觀點鮮明，內容充實，結構完整，語言流暢，字數10001200。2010年湖北省公務員考試《申論》真題參考答案（一）根據材料，提煉出湖北省可以借鑒的保護與治理湖泊的主要經驗和做法。（20分）要求：全面準確，語言簡潔，不超過200字?！緟⒖即鸢浮恳皇羌訌姾幢Ｗo的法制建設，建立和完善湖泊保護法規(guī)體系。二是加強教育宣傳，提高公民湖泊環(huán)保意識，同時構建非政府組織、公眾參與體系，鼓勵非政府組織、公眾的積極參與。三是加大資金投入，開展湖泊治理綜合整治工程。如控制污染源，完善濕地系統(tǒng)，保護流域自然植被，調整農業(yè)生產方式等措施綜合治理。四是大膽創(chuàng)新，積極探索新的治理湖泊機制。加強管理和監(jiān)督，明確責任追究機制，創(chuàng)新投融資模式，探索湖泊治理的市場化、模式化。（二）閱讀給定材料，分析指出近十幾年來房地產對我國城市湖泊的主要影響。（20分）要求：聯系實際，見解深刻，切實可行，不超過200字?！緟⒖即鸢浮糠康禺a對我國城市湖泊的主要影響：一是造成城市湖泊水資源萎縮，湖泊面積銳減。受經濟利益的驅動，我國許多城市推行“填湖造房”，許多城市湖泊被填埋，城市湖泊面積急劇減少。二是加重了城市湖泊的污染。房地產開發(fā)帶來大量建筑垃圾以及居民生活垃圾的傾倒，污染城市湖泊，水質下降。三是使得城市湖泊喪失了供水、旅游、水產等服務功能。大量城市湖泊受“填湖造房”的影響，水資源減少，污染嚴重，喪失原有的生態(tài)服務功能。（三）結合給定材料，分析在湖泊保護中加強非政府組織社會責任建設的難點，并提出解決的對策。（20分）要求：，條理清晰，具有針對性和可行性?！緟⒖即鸢浮侩y點：一是我國湖泊保護的法制建設還不夠完善，無法為我國非政府組織在湖泊保護中提供行動框架。如果沒有完善的法律支持，就會使得非政府組織的行為缺乏合法性，不利于社會責任的履行和加強。二是部分地方政府有法不依，片面追求經濟利益，忽視環(huán)境保護，非政府組織社會責任無法得到切實履行。填湖事件的發(fā)生和基層政府片面追求“填湖經濟”帶來的利益有關。當政府利益與社會公益相沖突時，非政府組織的社會責任的實現就無法得到保障。三是全社會環(huán)保意識不高，公眾對于湖泊保護的參與力度不高，沒有公眾的支持，非政府組織的社會責任難以實現。對策：首先，加強湖泊保護的法制建設，建立和完善湖泊保護法規(guī)體系，為非政府組織推行各項社會活動提供合法的行動框架和法律支持。其次，政府應當依法行政，嚴厲打擊破壞湖泊資源的行為。協調發(fā)展經濟與環(huán)境保護的關系，滿足公眾對環(huán)境保護的利益訴求。再次，政府應當加大對社會的宣傳教育，宣傳我國當前湖泊面臨的嚴重危機，提高公民環(huán)保意識和保護湖泊的社會責任。只有公民的廣泛參與和支持，非政府組織的社會責任才能得到實現。（四）參考給定材料，運用科學發(fā)展觀，以《從湖泊危機說開去》為題，寫一篇議論文。（40分）要求：聯系實際，觀點鮮明，內容充實，結構完整，語言流暢，字數10001200。【參考例文】從湖泊危機說開去水是生命之源，湖泊是地球水資源的重要載體。它滋養(yǎng)了文明，潤澤著萬物，是人類賴以生存和可持續(xù)發(fā)展的自然依托。然而，由于人類不合理的生產、生活方式，使湖泊面臨嚴重危機。在歷史上曾有“千湖之省”美譽的中部大省湖北省，由于受上世紀大規(guī)模圍湖造田及近年來房地產的開發(fā)，傾倒垃圾，工業(yè)污染等影響，湖北湖泊水資源銳減、水質污染嚴重，生態(tài)功能不斷退化萎縮，直接影響人類的生存與發(fā)展。近年來，我國政府高度重視湖泊的保護和治理。2008年初，胡錦濤總書記在安徽考察淮河時發(fā)表重要講話，明確指出：“讓江河湖泊休養(yǎng)生息，恢復生機”，提出指導新時期我國治水治污的重大戰(zhàn)略思想。治水治污是一項復雜的系統(tǒng)工程，我國在保護和治理湖泊時必須做到統(tǒng)籌規(guī)劃，站在建設社會主義生態(tài)文明的高度上，統(tǒng)籌經濟和社會、局部和整體、當前與長遠利益，保護我國的湖泊資源，走可持續(xù)發(fā)展之路。首先，加強湖泊保護的法制建設，建立和完善湖泊保護法規(guī)體系，使得我國在湖泊保護上做到有法可依、依法行政。一方面要根據國家的法律法規(guī)制定相關的湖泊治理規(guī)章和政策，建立和完善保護湖泊的法規(guī)體系，為我國湖泊的治污治水提供法制保障。同時，抓緊制定一些湖泊的監(jiān)管條例和湖泊生態(tài)環(huán)境保護法規(guī)，與之形成配套的法律體系，更好地規(guī)范全國湖泊資源開發(fā)利用的保護工作。其次，建立湖泊綜合治理機制。加強湖泊環(huán)境污染聯防治理和湖泊生態(tài)保護，制定湖泊水污染綜合防治方案，包括總量控制和監(jiān)督管理方案，并創(chuàng)新投融資模式，探索湖泊治理的市場化模式化。同時，要真正發(fā)揮政策體系的作用，還必須切實調動企業(yè)、政府和居民的積極性，使環(huán)境保護的主體產生自覺行動。再次，構建非政府組織的公眾參與體系。我國的湖泊治理除了依靠工程技術外，還需要構建非政府組織公眾參與體系，當前缺乏非政府組織、公眾的參與，湖泊水污染的控制比較被動，影響了治理效果。要重視非政府組織在環(huán)境保護中發(fā)揮的積極作用，非政府組織在公眾的宣傳教育、影響國家環(huán)境政策的教化、與政府和政府間組織之間的溝通方面所發(fā)揮的重要作用。最后，政府應當加大教育宣傳力度，提高公民環(huán)保意識。政府應當積極利用新聞、電視、報刊等媒體向社會宣傳當前我國湖泊存在的問題，提高公民保護湖泊的社會責任感，倡導公民養(yǎng)成良好的環(huán)保意識，積極投身到湖泊的治理和保護當中來?！奥湎寂c孤鶩齊飛，秋水共長天一色”這樣美麗的畫面的實現需要我們加大對湖泊的治理力度，保護湖泊資源。當前，我們應當根據十七大報告精神，根據科學發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌兼顧，走可持續(xù)發(fā)展之路，以促使經濟發(fā)展與環(huán)境發(fā)展達到完美的統(tǒng)一。第五篇：2013湖北公務員面試真題及解析2013年6月19日湖北公務員面試真題及解析，政府出資提供社區(qū)基層服務崗位應對就業(yè)難的問題，對政府購買服務你怎么看？【題型】綜合分析【考察能力】綜合分析能力。做答難點在于如何理解“政府購買服務”，并理解購買服務與緩解就業(yè)難的關系?！鞠嚓P政策鏈接】政府購買服務是一種新型政府提供公共服務方式。其主要方式是“市場運作、政府承擔、定項委托、合同管理、評估兌現”。是指政府將由自身承擔的為社會發(fā)展和人民日常生活提供的公共服務事項交給有資質的社會組織來完成，并定期按照市場標準相互建立提供服務產品的合約，由該社會組織提供公共服務產品，政府按照一定的標準進行評估履約情況來支付服務費用。長期以來，我們的公共服務幾乎都由政府通過設立事業(yè)單位的方式來提供。因此，從長遠看，政府要創(chuàng)新社會管理方式，在提供公共服務方面應該創(chuàng)新思路、創(chuàng)造環(huán)境，鼓勵社會力量參與，構建公共服務的新格局。在2009年的山東“兩會”上，山東省政協常委、團山東省委書記王磊建議，進一步制定和落實好鼓勵大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關政策，完善大學生就業(yè)實習見習制度。她建議，采取政府購買服務崗位等方式，進一步加大“一村一名大學生”、“西部計劃”、“三支一扶”大學生志愿服務等工作力度，并委托專業(yè)的社會非營利機構聘請大學生承辦具體事務，為城市社區(qū)配備一定數量的專職社會工作者，進一步增加就業(yè)崗位。【答題要點】，支持政府的做法。這是一種務實應對“最難就業(yè)季”的措施，也體現了政府“多管齊下，以促進大學生就業(yè)”的思路。一方面體現了政府對大學生就業(yè)的關注與重視，另一方面切實增加了就業(yè)機會，進一步落實了鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，在一定程度上緩解了就業(yè)難的局面。客觀原因包括高校擴招；市場環(huán)境低迷，企業(yè)招聘數量減少；高校專業(yè)設置與企業(yè)需求滯后；就業(yè)供求信息渠道較窄，服務效率低等。主觀因素包括大學生就業(yè)期望值偏高，就業(yè)目標不明確，就業(yè)心態(tài)好高騖遠等。從而導致了“用人單位四處找人，畢業(yè)生四處找工作”的現象，限制了高校畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。，不能僅僅依靠政府購買服務來解決，還需要從其他方面著手。第一，要加大對鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策落實力度，包括取消落戶限制政策、招聘限定211等條件等，不斷引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。第二，加大創(chuàng)業(yè)扶植力度，可借助社會力量和只能機構向大學生提供項目自己支持。第三，倡導國企帶頭承擔促進大學生就業(yè)的社會責任，設立大學生畢業(yè)實踐和見習基地，為畢業(yè)生提供見習崗位，緩解就業(yè)壓力。、糾紛辦等6個辦公室集中成立馬上辦辦公室，滿意度達到97%，你怎么看？【題型】綜合分析【考察能力】綜合分析能力，重在對社會現象的分析，考察的是辯證思維能力?？忌纫芸吹酱爽F象背后所產生的積極效應和意義，也要能從中反思到目前機關工作還需要改進和完善的地方。畢竟，在現有的職能機構上，在額外成立督促機構，有機構臃腫的嫌疑?！敬痤}要點】：成立馬上辦辦公室，并獲得較高的滿意度，說明此舉切實方便了群眾辦事，提高了政府的行政效能，是有其積極意義的。一方面，有助于部分行政機關干部一改往日的“慵懶散”作風，強化服務意識，提高服務效率。另一方面，有助于我們政府反思為何此前行政效率低下，對癥下藥，促進政府工作的流程優(yōu)化與改革。，也暴露出我們此前機關工作作風的問題。具體表現在為民服務意識薄弱，某些部門的工作人員以權謀私，吃拿卡要，以至于老百姓“門難進，臉難看，事難辦”。，轉化工作作風的問題，還需從以下幾點來強化落實，第一，通過學習宣傳和教育，強化機關工作作風，將“馬上辦”的服務意識烙印到每個服務窗口，每個公務員的大腦中。第二，通過簡政放權，從源頭上清理行政審批項目，簡化辦事程序，將更多的公務服務交給市場，剝離附屬在公權力上的尋租機會。第三，必須加強對權力運行的監(jiān)督，開辟渠道，讓民眾和媒體參與對部門履職的評價，切實加大民意在機關績效考核中的權重，形成倒逼機制。那時，不需要“馬上辦”這類的機構督促就能“馬上辦”，這也避免了隨意設立辦事機構引來的非議。，平時在單位擦桌子打掃衛(wèi)生，同事說你裝積極圖表現，你怎么辦？【題型】人際關系【考察能力】人際交往意識與技巧?！敬痤}要點】，說明雖有委屈，但也不會放在心上。做事不是圖他人表揚，而是實實在在的干事與做人。，在做好日常小事的基礎上，更要努力鉆研本崗位的工作內容，盡快能達到本職工作的要求。，用實際行動來消除同事對你的誤解。例如，創(chuàng)造一些交流平臺，參加一些團隊活動，讓同事了解你，認可你，接受你。，領導把你安排到一個你從沒接觸過的崗位，專業(yè)也不對口，你怎么辦？【題型】自我認知情境應變【考察能力】求職動機與擬任職位的匹配性，情境應變。本題主要考察考生對初入職場情況的服從及處理能力，能不能及時調整心態(tài)，并用行之有效的方式來融入崗位，做好工作。【答題要點】，端正思想，意識到工作就是哪里需要就從哪里做起。，觀察同事的處事方法及自學等方式，盡快熟悉崗位的工作內容及工作流程。，要干一行愛一行。在工作中要動腦筋，利用專業(yè)知識的背景或思維特點，結合現任崗位需求，在工作中有創(chuàng)新意識，做復合型人才。，做出成績的前提下，如果有合適的轉崗機會，與自己的專業(yè)又匹配的話，可以結合職業(yè)規(guī)劃的需求，與領導主動談想法。服從領導的要求。2013年6月19日湖北省考區(qū)檢察院結構化面試真題解讀，但是由于市場行情突變，企業(yè)現打算不在執(zhí)行合同，只賠付違約金，但這樣農民損失嚴重，要求政府行政干預，你怎么看？【題型】綜合分析【考察能力】綜合分析能力。結合檢察院的崗位考察背景，考生若能結合專業(yè)知識（如合同法）對現狀做