【正文】 劃發(fā)展新黨員920名左右。三、總體要求在制定2012年發(fā)展黨員計劃時，要確保新發(fā)展35歲以下的黨員比例達到75%以上；婦女占比要達到40%以上；大專以上學歷的占比不低于75%，其中研究生以上學歷要達到一定占比；生產一線的要達到80以上，其中非公經濟組織和新社會組織的占比要達到70%以上；青年農民中的致富能手不低于30 %，流動人口不低于10%。其中發(fā)展計劃控制數(shù)為上限，結構要求數(shù)值為下限。各黨委要突出發(fā)展重點，努力優(yōu)化結構。在農村，要加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度，側重從致富帶頭人、農民經紀人、外出務工能人、回鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、大學生村官和優(yōu)秀農村實用人才等優(yōu)秀群體中發(fā)展黨員；在機關，要側重從單位業(yè)務骨干、專業(yè)性人才和高層次人才中發(fā)展黨員；在“兩新”組織，要注重在非公企業(yè)、中介組織、農民合作社、行業(yè)協(xié)會、同業(yè)商會，以及商貿物流、賓館餐飲、金融保險、出租運輸、勞務外包等行業(yè)中發(fā)展黨員，要側重面向優(yōu)秀經營管理人才、學術帶頭人、專業(yè)技術能手、營銷骨干以及一線優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，同時加強對私營企業(yè)主的教育引導；在城市社區(qū)，要側重吸收主動服務群眾、無私奉獻愛心、促進社區(qū)和諧的義工和志愿者中發(fā)展黨員。根據省委組織部《關于推行大型民營企業(yè)黨組織雙重管理的辦法》和我市《關于推行民營企業(yè)黨組織雙重管理的意見》的要求，江蘇熔盛重工集團有限公司、雙錢集團股份有限公司、江蘇九鼎集團等20家被列為雙重管理的非公企業(yè)黨員發(fā)展計劃單獨劃撥，具體分配如下：熔盛重工50名，華燦電訊4名，九鼎集團12名，英田集團6名，長壽集團3名，神馬電力8名，力星鋼球2名，昌昇集團5名，雙錢集團15名，鍛壓設備1名，泰慕士4名，江中集團15名，六建集團12名，恒康海綿4名，星球石墨2名，雙馬化工2名，建華管樁5名，先鋒科技5名，玉兔集團5名，文峰大世界4名。除熔盛重工外，雙重管理的非公企業(yè)發(fā)展黨員計劃一并下?lián)艿狡髽I(yè)所在鎮(zhèn)黨委，各黨（工）委不得擠占，發(fā)展黨員工作仍由所在鎮(zhèn)（區(qū)、園）黨委協(xié)助指導把關。四、相關要求，夯實工作基礎。各級黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設，大力實施“青苗工程”，認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍，建立一支數(shù)量充足、素質較高、結構合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。要采取壓擔子、交任務等辦法，及時安排入黨積極分子和發(fā)展對象參與中心工作鍛煉，承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中增長才干、增強黨性修養(yǎng)。要繼續(xù)充分發(fā)揮群團組織的積極作用，指導他們積極做好推優(yōu)工作，無特殊情況，共青團員入黨必須經過團組織推優(yōu)程序。同時，要切實采取黨員提名、群眾推薦、同類對象競選等方法，多渠道地發(fā)現(xiàn)和推薦發(fā)展對象。，規(guī)范發(fā)展程序。各黨組織要緊緊抓住入黨積極分子培養(yǎng)、教育等環(huán)節(jié)，保證每一個新發(fā)展黨員的質量。各基層黨支部要根據培養(yǎng)情況，在培養(yǎng)考察一年以上的優(yōu)秀入黨積極分子中，通過普通黨員提名、黨小組推薦、支委會預審、支部大會確定等程序產生發(fā)展對象，并在一定范圍內向群眾進行公示，充分征求群眾的意見，接受群眾監(jiān)督。私營企業(yè)主入黨要征求工商、稅務、勞保、公安等部門的意見，規(guī)模以上企業(yè)主入黨要征求市委“兩新”工委的意見。各黨（工）委要結合市下達的控制數(shù)量、結構要求、基層支部上報的計劃和黨員隊伍實際需要，召開黨委會進行專題研究，集體審定，通過差額票決（一般為10%）的方式、以1:，不得突破。未列入發(fā)展計劃的，當年不得發(fā)展為黨員。，嚴肅工作紀律。要嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員監(jiān)督委員會制度、發(fā)展黨員責任追究制、發(fā)展黨員票決制和發(fā)展黨員預審制，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。要加強對發(fā)展黨員工作的分類指導和督促檢查，保證各項任務落到實處。要切實加強黨的基層組織建設，堅持有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。對不重視發(fā)展黨員工作、降低發(fā)展黨員標準或在發(fā)展黨員工作中搞不正之風的，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。各黨（工）委的發(fā)展計劃（樣表可至如皋黨建網公告欄下載），務必于2012年2月20日前報市委組織部審批，材料一式兩份報組織員辦公室，并發(fā)電子表格至rgzzyb@。橋東鎮(zhèn)2012年黨員發(fā)展計劃發(fā)展黨員工作是加強黨的建設、保證黨的隊伍后繼有人的重要環(huán)節(jié)，也是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達的十分重要的基礎性工作。為了深入實踐“科學發(fā)展觀”重要思想，切實加強對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導，努力建設適應新形勢和經濟發(fā)展需要的高素質黨員隊伍，按照黨章的規(guī)定及省、市委組織部的有關要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況，特制定二○一二黨員發(fā)展工作規(guī)劃。一、指導思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，嚴格執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針,按照“打基礎抓教育、樹理想抓培養(yǎng)、促成熟抓發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新理念、健全機制、尋求突破，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展工作生產一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來，逐步解決當前黨員隊伍中存在的“三低一高”問題，改善黨員隊伍的年齡、文化、知識技能結構，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。要堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，提升執(zhí)政為民能力和建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。二、工作目標全年計劃發(fā)展黨員16名左右,其中農村黨員11名，機關黨員1名，學校及醫(yī)院4名，其中女黨員2名。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數(shù)量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到46人以上，使全鎮(zhèn)入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達到3：1。三、工作重點優(yōu)秀青年農民。二○一二年，我鎮(zhèn)黨委要注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業(yè)產業(yè)結構調整、深化農村改革，為全面建設農村小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)加銷致富能手、雙帶標兵以及優(yōu)秀外出務工青年列入重點培養(yǎng)對象。優(yōu)秀知識分子。在教育部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。優(yōu)秀青年干部。要在鎮(zhèn)機關中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務精通，積極要求進步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。四、切實加大工作力度，確保目標完成 １、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實。各村黨組織要依據全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃，結合實際，研究制定二一一的黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴格按照十七大《黨章》及《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象的發(fā)生。２、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質高的入黨積極分子隊伍。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。村級團組織要認真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育。基層支部要摸清入黨積極分子底數(shù)，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態(tài)管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。３、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。各村黨組織要按照《黨章》的規(guī)定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，禁止突擊發(fā)展。嚴格執(zhí)行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風。五、強化對發(fā)展黨員工作的領導各村黨組織要增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。特別是連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村，要追究所在黨組織書記的領導責任，并區(qū)別情況給予農村黨組織書記通報批評、“黃牌”警告、撤職等處分。