青年干部培訓(xùn)心得劉志勇-資料下載頁(yè)
2024-11-14 23:38本頁(yè)面
【正文】 （青年干部培訓(xùn)班心得——）柳蔭下別百般惆悵，同窗數(shù)日離別情長(zhǎng)。望征程千種思緒，愿友情化為奮進(jìn)的力量！在地區(qū)組織的第三屆青年后備干部培訓(xùn)班上，不管是課程安排還是課后的生活細(xì)節(jié)，我深深感受到組織上對(duì)我們這些年輕干部的成長(zhǎng)與發(fā)展給予的巨大支持與關(guān)懷，感受到了組織對(duì)年輕干部的深深期望。同時(shí)也與同學(xué)們結(jié)下了深厚的友誼，分享了我們?cè)诠ぷ魃钪谐晒蚴〉慕?jīng)歷以及從中獲得的體會(huì)。美好的時(shí)光總是過得飛快，短短的一周就這樣轉(zhuǎn)瞬而過了，在這一周中我的思想得以升華和凈化，進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路。這一周里我收獲滿滿：第一，知識(shí)上的收獲。通過這次培訓(xùn)，切實(shí)提高了自己的理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有一周的課程，但是每一節(jié)課的針對(duì)性都非常強(qiáng)，特別適合我們年輕干部，讓我充分認(rèn)識(shí)到只有拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢(shì)，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣。第二，人格上的收獲。本次培訓(xùn)，授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們語(yǔ)言幽默、實(shí)在，授課內(nèi)容精彩、豐富，態(tài)度誠(chéng)懇。我從他們身上看到了榜樣的力量——善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、勤于反思、樂于挑戰(zhàn)，感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學(xué)習(xí)的對(duì)象，這也是我作為一名年輕干部要學(xué)習(xí)的典范！第三，情感上的收獲。在班上認(rèn)識(shí)了許多新朋友。通過培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)了53位新同學(xué)，對(duì)往屆培訓(xùn)時(shí)認(rèn)識(shí)的幾位同學(xué)更加深了了解。從同學(xué)們身上學(xué)到了許多東西，見識(shí)了他們的優(yōu)秀；感受了大家的友誼；體會(huì)了相互的關(guān)心、配合。也感受到了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、組織部門的重視和用心良苦，這些會(huì)是我一生的財(cái)富！這一周里我體會(huì)多多：第一，對(duì)人生的體會(huì)。在培訓(xùn)課上，吳書記給我們青年干部提出了要求，讓我們學(xué)會(huì)怎樣做人，怎樣做事。讓我回蕩在耳邊的是吳書記這樣一句話——莫讓青春染暮氣，作為青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。要克服畏難情緒，面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣。面對(duì)問題，要有解決問題的決心。面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。第二，對(duì)學(xué)習(xí)的體會(huì)。在開班動(dòng)員上易書記就對(duì)我們說(shuō)——一生磨一劍不怕劍不利；學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。聽后我深切感受到學(xué)習(xí)的重要性，感覺到一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應(yīng)工作的需要，成長(zhǎng)也不會(huì)快。第三，對(duì)黨性的體會(huì)。汪書記對(duì)我們青年干部講，必須要積極進(jìn)取、廉潔自律。要求青年干部一定要提高警惕，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，萬(wàn)不可心存僥幸。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律。吳書記對(duì)我們說(shuō)——學(xué)習(xí)不是聽而是悟。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，留給了我們更多的思索。我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷地鞭策我們年輕干部前進(jìn)。第五篇：青年干部培訓(xùn)心得青年干部培訓(xùn)心得很榮幸參加了公司組織的第七期年輕干部培訓(xùn)，經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)我深切的體會(huì)到我們裝飾公司的企業(yè)文化，理解公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕骨干員工的期望。經(jīng)過培訓(xùn)提高了我對(duì)公司發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀前輩的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到了自身還有大量不足之處，明確了下階段的努力方向。由于公司能夠?qū)η嗄陠T工的培養(yǎng)和提拔，把有夢(mèng)想有實(shí)力的青年干部盡快的成長(zhǎng)為公司的骨干力量，在以青年骨干帶動(dòng)一批新畢業(yè)進(jìn)入公司的大學(xué)生，使其迅速成長(zhǎng)，形成了一種良性循環(huán)的模式是非常有建設(shè)性的培養(yǎng)管理人才的模式。我通過此次培訓(xùn)立志于做好本職工作，艱苦奮斗，提升自身實(shí)力幫助公司實(shí)現(xiàn)下階段整體提升為上海品牌企業(yè)。實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，與公司同呼吸共命運(yùn)。在回家的路上我回想優(yōu)秀先進(jìn)的事跡體會(huì)到了，優(yōu)秀是一種狀態(tài)，工作中有效的利用時(shí)間，正確的分析處理事情，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體提升起到推動(dòng)作用的意愿。用一個(gè)恰當(dāng)?shù)谋扔骶褪?，公司領(lǐng)導(dǎo)已為我們青年干部拉開了舞臺(tái)的大幕，期待著我們精彩的演出。學(xué)員：尹成偉2011年8月30日
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