綜治和平安創(chuàng)建責任書-資料下載頁
2024-11-14 22:21本頁面
【正文】 定期組織檢查督促，密切關注平安創(chuàng)建危險源，遇重大氣候、人為或施工預警，切實采取相應的停工、疏導或撤離措施，確保平安創(chuàng)建萬無一失。五、甲方應積極創(chuàng)造條件，在乙方的領導下接受所在地綜治辦、創(chuàng)建辦的工作指導。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日 篇四：平安建設工作目標責任書2011年平安建設工作目標責任書為進一步加強平安建設工作責任制，確?！捌桨踩T峽”建設的深入推進，結合2011年市局平安建設工作安排，特制定2011年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)派出所平安建設目標責任書。一、領導責任（一）產(chǎn)業(yè)所黨總支及各部門重視平安建設工作，列入重要議事日程，要召開專題會議，研究部署平安建設工作。（二）各部門領導是平安建設的第一責任人，對此項工作負總責，分管領導是此項工作的具體組織實施者，負直接領導責任，要層層簽訂目標責任書，結合本部門實際，制定開展平安創(chuàng)建工作計劃，并組織實施。（三）及時研究解決平安建設工作中的問題，確保平安建設工作有人管事、有人干事、有錢辦事。二、工作目標責任（一）矛盾糾紛排查化解工作全面推進和提升司法調(diào)解工作，將調(diào)解工作引入處警全過程，進一步拓展工作范圍，有效發(fā)揮司法調(diào)解的主導作用。（二）切實加強嚴打整治和其他工作嚴厲打擊嚴重刑事犯罪活動，有效遏制轄區(qū)刑事案件高發(fā)勢頭；組織開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭，有效控制“兩搶一盜”案件的發(fā)生；繼續(xù)深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制；嚴厲打擊黃賭毒等違法犯罪行為，有效遏制本地區(qū)黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生；嚴厲打擊盜竊機動車輛、破壞“三電”、城市公共設施等犯罪活動，維護正常的生產(chǎn)、生活秩序。（三）切實加強防控體系建設繼續(xù)推進技防建設，制定落實人防的措施和規(guī)劃，夜間、特別是節(jié)、假日加強值班制度，加強內(nèi)部保衛(wèi)。開展經(jīng)常性的群防群治活動；制定鞏固物防的措施和規(guī)劃，有效控制可防性侵財案件。加大技防設施投入，提高派出所防控能力，可防性案件發(fā)案得到有效遏制。健全完善社會治安重點地區(qū)排查整治工作機制，認真開展排查整治活動。（四）切實加強重點工作積極開展“三無單位”（即無重大群體性事件、無重大非正常上訪事件、無重大治安案件）創(chuàng)建活動。結合本所實際，制定實施意見和方案，并將目標任務分解細化，落實到具體責任人，做到有安排、有措施，有總結。充分調(diào)動全體干警的積極性，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，確保各項創(chuàng)建措施落實到位。落實預防青少年違法犯罪工作措施，堅持“教育為主、懲罰為輔”的原則和“教育、感化、挽救”方針審理青少年犯罪案件的同時，采取多種形式開展青少年法制宣傳教育，從源頭上杜絕青少年違法犯罪。落實刑釋解教人員安置幫教措施，加強對監(jiān)外執(zhí)行人員的管理，防止脫管漏管，防止重新犯罪。切實加強公安隊伍建設，努力提高群眾對公安民警工作的滿意度。三、檢查考評對本責任書落實情況，年終由派出所目標責任考評組進行考評驗收，對考評結果予以通報，并將納入評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。對因工作不負責任，發(fā)生重大問題的部門實行“一票否決制”，對責任人實行責任查究制。主管領導： 部門領導（干警）：二〇一一年二月 日篇五：2012平安建設目標責任書2012社會治安綜合治理暨平安建設目標責任保證書二o一二年二月2012社會治安綜合治理暨平安建設目標責任保證書為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費投入，建立健全經(jīng)費保障機制。二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。三、職能履行良好。能夠把業(yè)務工作與綜治工作緊密結合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作開展較好，群眾滿意度高。四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩(wěn)工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立群體性事件和突發(fā)性事件信息預警機制，無“民轉(zhuǎn)刑”案件，無職工越級上訪，無群體性事件。五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯罪。六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無“法輪功”等邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。九、將上述目標分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的措施，抓好落實。十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規(guī)定給予相應追究。
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