【正文】 平時與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式，嚴(yán)格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實際，把維穩(wěn)信訪各項治本措施貫穿落實于具體工作中。六是認真處理群眾來信來訪，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，熱情接待來訪群眾，建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。四、切實做好“兩會”、國慶期間信訪工作，確保社會穩(wěn)定在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間，我局一是扎實開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負責(zé)人為成員的安全檢查組，開展安全大檢查。對安全隱患和問題進行徹底排查，做到排查不留死角、整治不留隱患，重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境，要求對查出的問題限期整改，絕不姑息。二是切實做好值班工作。值班人員每班2人，由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，要求值班人員一是必須嚴(yán)格按照作息時間，堅守崗位，確保通訊暢通。若被抽查受通報批評，該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項安全工作，有事報事，無事報平安，緊急情況先電話報告，并于1小時內(nèi)形成文字材料。每日下午16：00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項或重大突發(fā)事件，要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告，并及時妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時通訊暢通，負責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬無一失，將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當(dāng)時檔案收集不全而查不到檔案，解決不了問題的同志，我局認真做好宣傳解釋工作，要求他們正確對待，嚴(yán)禁參與上訪，更不能組織上訪，增加社會不穩(wěn)定因素。五、維護社會穩(wěn)定工作成效顯著，促進檔案工作順利開展今年我局維護社會穩(wěn)定工作，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作人員職責(zé)明確，全體干部職工齊心協(xié)力，維護社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效，干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔勤政，求真務(wù)實的自覺性大大提高，法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強，尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到XX縣期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護社會穩(wěn)定工作有力促進了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展，為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。第五篇：關(guān)于做好房屋征收工作維護社會穩(wěn)定的調(diào)研報告關(guān)于做好房屋征收工作維護社會穩(wěn)定的調(diào)研報告近幾年來，我市大范圍開展棚戶區(qū)改造工作，對大量的城市房屋進行拆遷，對大批城市居民進行安置補償，隨著棚改步伐的逐步加大，因棚改拆遷等工作造成的熱點、難點問題也逐步增多，怎樣解決拆遷工作中出現(xiàn)的各種問題，維護棚改期間的社會穩(wěn)定是當(dāng)前亟待解決的一個重要課題。城市房屋拆遷工作是城市建設(shè)的先導(dǎo)性工作，是提升城市形象，增強城市功能，改善居民居住環(huán)境的實事工程。是涉及群眾切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的民生工程。無論是城市道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是政府實事和民生工程建設(shè)，只有順利實施拆遷工作，才能有效保障建設(shè)工程的順利進行。近幾年來，隨著我市老城區(qū)的改造和建設(shè)及棚戶區(qū)改造工程的快速推進，拆遷規(guī)模逐漸增大，拆遷問題日益凸顯，商品房價格漲幅過快等因拆遷引發(fā)的一系列新問題和新矛盾成為群眾信訪反映的熱點。回顧近幾年的工作實踐，城市拆遷面臨著更加嚴(yán)峻的考驗，使之政府制定的相關(guān)政策更加符合市情和民情，真正做到以人為本。城市拆遷矛盾的加劇主要體現(xiàn)在政策法規(guī)宣傳不到位，拆遷安置補償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，少數(shù)工作人員態(tài)度粗暴、方式方法簡單及評估不規(guī)范等幾方面：一、由于政策法規(guī)宣傳不到位，被拆遷人主觀上盲目抵觸、漫天要價、無序上訪、暴力傷害工作人員。在近幾年各項目拆遷實施過程中，大部分被拆遷戶能夠理解拆遷政策，關(guān)心拆遷工作。但由于被拆遷戶人員素質(zhì)參差不齊，家庭收入高低不一，在拆遷簽協(xié)過程中就表現(xiàn)不同的思想反映和言論行為。有的認為房屋拆遷是個筐，什么問題都能往里裝，家人有下崗的要求安排工作，家庭收入不高的要求低保，住房面積小的要求超面積安置。不管是否與拆遷相關(guān)聯(lián)的問題都統(tǒng)統(tǒng)提出，問題得不到解決，拆遷協(xié)議就不簽。更有少數(shù)被拆遷戶強橫野蠻、言語粗魯、漫天要價，難以溝通，使拆遷工作難以推進。二、拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，使拆遷工作進展不順利。主要體現(xiàn)為兩個方面：一方面，那些積極配合拆遷、按時搬遷的被拆遷戶只能得到規(guī)定的補償，而那些百般刁難的被拆遷戶因開發(fā)商不按政策規(guī)定私下開口子，卻能得到更高的補償。另一方面，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，利用住宅房屋搞經(jīng)營的個體工商戶也隨之增多，雖然房權(quán)證中注明房屋使用性質(zhì)為住宅，但由于經(jīng)營或租賃經(jīng)營，拆遷中按照商業(yè)用房補償，而該房的周圍居民只能按照住宅房屋進行補償，導(dǎo)致差價懸殊。三、拆遷過程中，拆遷工作人員采取恐嚇、脅迫以及聲稱停水、停電等手段強迫被拆遷戶搬遷。拆遷工作人員工作方法不當(dāng)，態(tài)度粗暴是引發(fā)糾紛，造成與被拆遷人情緒對立，從而影響拆遷進度的重要原因。四、拆遷評估不規(guī)范。個別評估機構(gòu)與被拆遷人串通，按照被拆遷人的要求做不實評估，評估價格與市場價格差距很大，嚴(yán)重損害被拆遷人的合法權(quán)益。有時兩個不同的評估機構(gòu)的評估結(jié)果相差甚遠。評估結(jié)果的不客觀、不公正，成為制約拆遷工作順利開展的重要障礙。拆遷的核心問題是補償和安置問題，老百姓的利益應(yīng)當(dāng)在拆遷中得到提升，改善和安置好被拆遷群眾的居住條件和居住環(huán)境是城市拆遷工作的出發(fā)點和落腳點。在拆遷管理工作中制定科學(xué)有效的管理決策，最大限度的化解城市建設(shè)拆遷中的難題，努力實現(xiàn)和諧拆遷的社會穩(wěn)定目標(biāo)，真正做到為老百姓辦實事辦難事，是我們的工作目標(biāo)。拆遷矛盾反映的本質(zhì)問題是利益問題，也是少數(shù)矛盾激化的誘因，更是造成社會不穩(wěn)定局面的重要因素。拆遷工作中怎樣才能不損害群眾利益，又能使拆遷工作順利進行，從而實現(xiàn)真正意義的“平安拆遷”。歸結(jié)起來應(yīng)做到以下幾點：一、科學(xué)制定拆遷補償安置辦法。城市房屋拆遷是一項政策性非常強的工作，拆遷政策的完善和到位，對于確保被拆遷群眾的利益不受侵害，從源頭上控制和減少信訪的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，有著特別重要的意義。對于某些低收入、住房面積小、補償金額少，又確實無力購房、符合條件的被拆遷人納入廉租住房保障體系，最大限度地為解決困難群眾的居住和生活問題提供保障。二、依法行政嚴(yán)格規(guī)范拆遷行為。做好房屋拆遷工作，關(guān)鍵是拆遷行為要規(guī)范。一是要嚴(yán)格實行拆遷許可證制度，認真核查拆遷條件，依法查處未取得拆遷許可擅自拆遷的違法違規(guī)行為。二是要嚴(yán)格審核拆遷主體的合法性，對不符合拆遷主體資格的單位搞拆遷的，要堅決制止。三是要加強拆遷補償安置資金的監(jiān)管。拆遷補償安置資金是保護被拆遷人合法權(quán)益而設(shè)立的專項資金，拆遷主管部門必須嚴(yán)格按照新《城市房屋拆遷管理條例》規(guī)定，一方面保證拆遷資金足額到位，專戶專儲；另一方面要保證專款專用。三、加強對評估機構(gòu)的管理。逐步建立評估機構(gòu)進入拆遷市場的“準(zhǔn)入”制度，對拆遷評估機構(gòu)實行有進有出的動態(tài)管理機制。對因歷史原因無批件、無產(chǎn)權(quán)證的房屋拆遷安置問題、住改非的補償問題、裝修補償問題，要根據(jù)國家、省現(xiàn)行的有關(guān)政策，結(jié)合各地的做法，堅持“以人為本，實事求是；尊重歷史，立足現(xiàn)實；完善政策，依法拆遷”的原則，科學(xué)的制定切實可行、操作性強的補償政策，使拆遷做到有章可循，盡可能減少拆遷工作過程中的矛盾。四、加強對拆遷單位的資格管理，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，提高拆遷實施人員的素質(zhì)，要求所有拆遷工作人員須持證上崗，加強對拆遷工作人員的法制教育，對執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私、刁難服務(wù)對象的或利用工作之便接受被拆遷戶的禮品、禮金、有價證券的以及其它侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益等行為的，都應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分與追究，對違法違規(guī)的拆遷單位要依法嚴(yán)厲查處。作為拆遷與被拆遷兩個平等主體的雙方，拆遷管理單位應(yīng)切實全力做到公開、公平、公正，以熱情、務(wù)實和體諒的態(tài)度來認真對待每一個被拆遷戶，同時也希望被拆遷方本著充分理解和顧全大局與服從大局的心態(tài)，理性地配合完成拆遷工作，實現(xiàn)“平安拆遷”。