離職手續(xù)交接辦理制度-資料下載頁
2024-11-14 22:14本頁面
【正文】 支取表格對醫(yī)保余額進(jìn)行支取。二、關(guān)于社保問：離職后如何將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)到新的單位？答：可請新單位的相關(guān)參保機(jī)構(gòu)開具一張《商轉(zhuǎn)函》給現(xiàn)參保機(jī)構(gòu)，再將商轉(zhuǎn)函和養(yǎng)老保險手冊交往相關(guān)社保公司辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。問：離職后能不能取出之前所交的社保金額？答：除農(nóng)民戶、出國定居等特殊原因才可三、關(guān)于住房公積金問：離職后公積金如何支取？答：可以辦完離職手續(xù)后，到人力資源部福利專員處填寫一式三份的《甘肅省直單位住房公積金支取表格》，待公積金中心封存完畢后（封存手續(xù)辦理周期為1月25日－2月25日離職的到3月25日封存，2月25日－3月25日離職的到4月25日封存，以此類推），封存后可憑《甘肅省直單位住房公積金支取表格》、公積金存折原本、領(lǐng)取人身份證原件、復(fù)印件、離職證明（向行政助理索?。焦e金管理中心辦理支取手續(xù)。第五篇：離職交接制度離職交接管理制度第一條、目的規(guī)范離職手續(xù)交接工作，保證后續(xù)工作有序進(jìn)行。第二條、適用范圍 公司全體入職員工 第三條、定義員工終止、解除或者被公司解除雇傭關(guān)系，離開公司的情況。第四條、離職流程在職員工需提前一個月向部門主管提交書面離職申請，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可開始辦理交接手續(xù)；由公司辭退的員工由總經(jīng)理批準(zhǔn)后即可生效。員工未經(jīng)批準(zhǔn)或未交接工作、未提交辭職報告自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；不予計(jì)算任何工資；給公司造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。第五條、交接內(nèi)容離職人需要將日常工作及進(jìn)展情況，所使用辦公資產(chǎn)、辦公用品、客戶資料等履行完整的工作交接。第六條、交接生效交接人填寫《交接單》，接收人確認(rèn)簽字，行政部、財(cái)務(wù)部部門經(jīng)理審核簽字后方可生效。第七條、工資核算員工與財(cái)務(wù)對離職前的考勤、罰處情況、工資進(jìn)行核對，核對無誤后簽《離職手續(xù)單》，工資于次月準(zhǔn)時發(fā)放。第八條、本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)制定、修改、監(jiān)督實(shí)施。第九條、附：《辭職申請表》《離職交接表》《離職審批單》
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