煤礦副礦長離職感言-資料下載頁
2025-11-05 21:37本頁面
【正文】 和技術(shù)規(guī)范等，機電副礦長負直接責任。第22條分管的有關(guān)部門工作不協(xié)調(diào)，造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的，機電副礦長負領(lǐng)導責任。第23條機電、運輸安全管理制度不健全的，機電副礦長負直接責任。第24條大型機電設(shè)備的安裝、檢修中出現(xiàn)重大安全隱患或發(fā)生事故的，機電副礦長負直接責任。第25條未落實煤礦機電、運輸范圍內(nèi)通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)巡回大檢查，或督促相關(guān)部門（人員）整改有關(guān)隱患不及時、措施不力的，機電副礦長負直接責任。第26條未及時編制機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關(guān)工程、落實相關(guān)措施的，機電副礦長負直接責任。第27條分管的職能部門、區(qū)隊安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，機電副礦長未及時停止其工作的應(yīng)負領(lǐng)導責任。第28條決策失誤導致他人受傷害或損失的，機電副礦長負直接責任。第29條在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，機電副礦長負直接責任。第30條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，機電副礦長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副礦長負直接責任。第31條外出期間未明確專人代行職權(quán)，機電副礦長負直接責任。第32條在分管部門、區(qū)隊領(lǐng)導人直接責任的事故中，機電副礦長負領(lǐng)導責任。第33條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。第五篇：煤礦生產(chǎn)副礦長個人事跡材料走出一條“三嚴三實”的“**”之路**，1988年7月參加工作，現(xiàn)任**煤礦生產(chǎn)副礦長。他在**煤田的最深處，一呆就是二十七個年頭，寒來暑往，年復一年，他以“三嚴三實”的風骨與干勁，走出了一條舞動煤海的炫彩之路。嚴以修身，奠定做人“實”品牌。主抓生產(chǎn)，**把修身力行放在第一位，堅持深入井下一線，成功推行了綜采工作面跨石門、下山、連續(xù)長距離推采新工藝，減少了綜采面搬家次數(shù)，提高了單產(chǎn)水平，有效降低了生產(chǎn)成本；在掘進工作面，推廣實施鐵絲幫錨桿、錨索網(wǎng)支護新技術(shù)，改善了巷道支護質(zhì)量，減輕了勞動強度，單進水平提高了30％。嚴以用權(quán)，形成謀事“實”風采。“職位愈高，約束愈大；權(quán)力愈大，職責愈重”。2009年至今，他查處不安全行為60余例，排查隱患2100余條，現(xiàn)場勒令停工20余次。他深入推進精品工程，牽頭創(chuàng)建了井下防塵系統(tǒng)、600擴大區(qū)標準化精品生產(chǎn)系統(tǒng)，打造了綜采一隊、掘進五隊安全質(zhì)量標準化示范區(qū)隊，指導的2106精品工作面、主井運輸系統(tǒng)，一致通過了陜煤化集團精品工程驗收，有力推動了礦井安全質(zhì)量標準化工作的提升。嚴以律己，開拓煤?！皩崱睒I(yè)績。他潛心鉆研生產(chǎn)技術(shù)，致力于煤炭生產(chǎn)新工藝、新材料、新方法的引進與推廣，取得了多項具有較高實用價值的科研技術(shù)成果，填補了**煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域的諸多空白。與北京天地科技有限公司合作進行的《**礦區(qū)沿空護巷及小煤柱掘進技術(shù)研究及應(yīng)用》成果，在礦902103工作面進行應(yīng)用，縮小煤柱尺寸10米。完成了采空區(qū)污水過濾及礦井污水綜合利用技術(shù)研究，成功對礦井污水進行物理過濾凈化處理；對東二、擴大區(qū)架空乘人裝置進行升級改造；實施東二擴大區(qū)膠帶運輸系統(tǒng)集中控制。躬耕煤海，**以“三嚴三實”的作風與干勁，配合礦黨政全力做好安全生產(chǎn)工作。礦井在全年停產(chǎn)檢修54天的前提下，掘進進尺7348米，躋身陜煤化集團“安全先進礦井”、“安全質(zhì)量標準化先進煤礦”行列。
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