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分管煤礦經(jīng)營副礦長年終述職匯報及匯報-資料下載頁

2025-08-01 18:50本頁面
  

【正文】 往就放松了學習。  二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié),零打碎敲的事故還時有發(fā)生?! ∪莾?nèi)部管理有漏洞,材料費用超支比較嚴重,生產(chǎn)成本急劇上升?! ∷氖欠敲寒a(chǎn)業(yè)盈利水平較低,缺乏骨干項目和拳頭產(chǎn)品。  五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差,影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽?! ×巧贁?shù)干部的工作作風、思想觀念有待于進一步轉(zhuǎn)變。以上問題在今后工作中將努力克服?! 〉谌?0xx年的努力方向和工作措施?! ∽龊脁x年的工作,圓滿完成集團公司下達的各項指標,讓廣大職工家屬過上更好的日子,意義深遠,自己作為一礦之長,更深感責任重大?! ∫皇且訌妼W習,不斷提高綜合素質(zhì)分管煤礦經(jīng)營副礦長年終述職匯報及匯報推薦。在新的一年里,要堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,認真學習黨的x屆x中、x中全會精神,全面領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平。同時,要進一步加強經(jīng)濟管理、市場營銷知識、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級一系列政策規(guī)定的學習,努力轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,時刻牢記 兩個務必 ,開拓創(chuàng)新,真抓嚴管,堅決完成集團公司下達的各項目標任務?! 《且Х桨儆嫷刈ズ冒踩a(chǎn)。煤礦生產(chǎn),安全為天,安全好不好,直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,自己作為企業(yè)的第一行政負責人,必須牢固樹立 安全第一、預防為主 的方針,始終把安全生產(chǎn)當作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施 科技興安 戰(zhàn)略,大力開展 安全質(zhì)量標準化 和 精品工程創(chuàng)建 活動,強化安全管理,狠抓責任落實,加大安全投入和生產(chǎn)設備投入,改進采掘工藝,進一步科學組織,優(yōu)化采場,努力提高產(chǎn)量進尺,確保 1639 安全目標和各項生產(chǎn)任務的順利實現(xiàn),為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件?! ∪且獎?chuàng)新管理,提高經(jīng)濟效益分管煤礦經(jīng)營副礦長年終述職匯報及匯報推薦。堅持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效,一手抓節(jié)約挖潛,按照 目標管理,責任明確,剛性考核,節(jié)獎超罰 的要求,健全完善成本指標內(nèi)控體系,突出加強成本管理、資金管理、物流管理和勞動力管理,提高企業(yè)運行質(zhì)量。要進一步加強責任部門的責任落實,發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要切實加強營銷工作,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促進煤炭銷售,確保效益源頭?! ∷氖且鰞?yōu)做強非煤產(chǎn)業(yè),保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅持以做大做強機械制造業(yè)為目標,以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向,鞏固現(xiàn)有骨干項目,充分抓住汽車配件廠搬遷這一大好機遇,利用先進設備,加大投入,擴大生產(chǎn)規(guī)模,加強與美國PLT公司的經(jīng)濟合作,促進機械制造業(yè)的提升、提速和提效。要進一步解放思想,積極開辟物業(yè)創(chuàng)收渠道,拓展服務空間,健全完善物業(yè)服務、計價和收費管理體系,不斷強化后勤服務的 造血 功能和自我發(fā)展水平?! ∥迨且獔猿指母飫?chuàng)新,增強企業(yè)活力。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項重點工作,積極爭取政策,加大工作力度,力爭一季度立項,年底進入破產(chǎn)程序分管煤礦經(jīng)營副礦長年終述職匯報及匯報推薦。要按照集團公司的要求,繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作,實現(xiàn)陽光公司的整體民營,完成職工醫(yī)院、職工子弟學校的整體移交,組建社區(qū)服務中心,使主業(yè)更強,輔業(yè)更活。要進一步深化干部使用、勞動用工和工資分配三項制度改革,制定傾斜政策,逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平,確保采掘職工人均收入增長10以上,不斷增強企業(yè)活力。  六是要堅持以人為本,努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定礦區(qū)。要堅持以人為本,強化10大文化建設,推行 6S、4E、4卡 管理制度,構(gòu)建5661企業(yè)文化體系,使其成為加強管理、提高效益、參與競爭、推動全礦各項工作全面發(fā)展的資源平臺。進一步加強對領(lǐng)導干部的考核和管理,層層簽訂目標責任書,確保全年指標的完成。要教育和引導廣大干部牢記組織的重托,正確對待手中的權(quán)力,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,多深入基層,多聯(lián)系群眾,竭盡全力干好工作,積極把今年提出的 10件實事 落到實處,調(diào)動一切積極因素,共同為陶陽煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻!  七是要干事創(chuàng)業(yè),推進企業(yè)跨越式發(fā)展。要以黨的x屆x中全會精神為指導,進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到立足本職、負起責任、干好工作、全面完成 xx 發(fā)展規(guī)劃即 二二一一 目標任務上來,確保到20xx年實現(xiàn)由一礦變兩礦,煤炭產(chǎn)量達到200萬噸以上,實現(xiàn)銷售收入10億以上,職工收入年均增長10以上,努力把陶陽礦建成主業(yè)突出、綜合競爭力較強、產(chǎn)權(quán)明晰、機制靈活、 富美強大 的現(xiàn)代企業(yè),確保 五年十億 宏偉目標的順利實現(xiàn)。2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 20 / 20
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